5G會給廣電業(yè)帶來什么？

郭全中

摘要：5G時代的到來，廣電雖然不是主要受益者，但依然可以從中獲益。廣電唯有轉變觀念，配套體制機制改革，重視人才，才能抓住這一發(fā)展機會。

關鍵詞：5G 廣電 發(fā)展機遇

在4G技術加速推進的移動互聯(lián)網時代，廣電業(yè)面臨著廣告斷崖式下滑和有線電視網絡用戶下滑的雙重壓力，亟需借助新的技術變革來實現彎道超車。2019年1月10日工信部宣布發(fā)放5G臨時牌照，預計不久之后廣電系統(tǒng)的國網公司也將獲得5G正式牌照，當前整個廣電行業(yè)都在焦急期待著5G的到來，那么5G到底是什么？5G的受益者會是誰？又能給廣電業(yè)帶來什么樣的機遇？廣電業(yè)如何才能真正把握住5G的巨大機會？

5G的本質是通信基礎設施變革

通信技術變革是互聯(lián)網變革的重要驅動力，更是通信基礎設施的變革。2G技術給我們帶來了數字時代，我們可以通過2G網絡看到電子報等，3G技術把我們帶入到移動互聯(lián)網時代，我們可以通過移動終端獲取各類信息但速度很慢，文字和圖片信息尚可但視頻類應用則很難，4G技術則是移動互聯(lián)網的巨大推動力，我們可以借助移動互聯(lián)網便捷地獲得各類互聯(lián)網服務，網絡視頻服務也已經十分流暢。從1G到4G的演變，我們可以看出通信技術是通信基礎設施的變革，5G自然也是這樣。

雖然在4G時代，互聯(lián)網服務已經很便捷和流暢，但是仍然需要突破如下難題：一是流量費用相對較貴，收入較低的群體仍難以有效連接起來;二是帶寬不夠，導致VR、AR、MR難以實現，超高清頻道難以大范圍展開，物聯(lián)網仍不成熟，這一切的難題都需要5G技術帶來新突破。

5G技術則能有效地解決上述難題，一是數據傳輸速率將提升100倍，物聯(lián)網更為成熟，使得萬物互聯(lián)成為可能;二是G比特級接入速率，使得帶寬急劇增加，VR、AR、MR等應用的帶寬難題都沒有問題;三是流量費用大幅度下降，現在很多非互聯(lián)網用戶將變?yōu)榛ヂ?lián)網用戶;四是低時延使得邊緣計算能夠很好落地，將使得無人駕駛汽車、工業(yè)4.0智慧工廠、車聯(lián)網、遠程醫(yī)療等應用快速落地。

廣電業(yè)尚不是5G的主要受益者

縱觀通信技術的發(fā)展實踐，當新一代通信技術成熟時，首先受益的是通信設備制造商，其次是通信運營商，再次是各類移動終端制造商，最后再是各類信息服務和娛樂服務提供商。

由于5G商用需要更為密集的布置，需要的投資極大，則第一波的受益者主要是華為等通信設備制造商;第二波則是5G通信運營商，即中國移動、中國電信、中國聯(lián)通和國網公司等，但是由于5G投入巨大，通信運營商前期的收益率不會高;第三波則是4K等超高清電視、5G移動終端等制造商，如華為、蘋果等;第四波才是互聯(lián)網服務提供商，如阿里巴巴、騰訊、百度、字節(jié)跳動和廣播電視臺等。可以看出，在短期內，主要的受益者必然是華為這樣的通信設備制造商和電視與移動終端制造商，而由通信運營商和互聯(lián)網服務組成廣電業(yè)則難以成為主要的受益者。

5G給廣電業(yè)帶來的巨大機遇

首先，5G時代的流量更為便宜，能夠把非互聯(lián)網用戶更好地連接起來，為所有的互聯(lián)網企業(yè)帶來更多的用戶，廣電業(yè)自然也能從中分到一杯羹。

其次，VR、AR、MR、4K超高清頻道等高度依賴于帶寬的應用得到大發(fā)展，無論是相關內容的制作還是相關內容的傳播，都能夠給廣電業(yè)帶來巨大的機會。

第三，5G帶來的萬物互聯(lián)使得廣電網絡的物聯(lián)網能夠真正落地，使得廣電網絡公司能夠更好地參與本地的智慧城市建設和本地服務。

最后，尤其需要指出的是，得益于上述三方面的助力，傳統(tǒng)的廣電業(yè)的服務能力更強、用戶的體驗也會更好，能夠吸引更多的用戶回歸到廣電企業(yè)。

目前，廣電業(yè)已經開始積極布局5G。一是中央廣播電視總臺積極布局5G新媒體平臺，與中國電信等三大運營商、華為公司等合作聯(lián)合建設“5G媒體應用實驗室”，該平臺可以滿足集成多路4K超高清信號和多類型節(jié)目制作形態(tài)的條件，具備了多點、多地，全流程、全功能4K超高清節(jié)目集成制作和發(fā)布能力;二是國網公司正在申請移動通信資質和5G牌照，可以更好地面向移動互聯(lián)網和產業(yè)互聯(lián)網。

廣電業(yè)如何才能把握住5G新機遇

首先，觀念要轉變。思維決定思路，思路決定出路。5G既是屬于移動互聯(lián)網的，又是屬于大數據的，更是屬于人工智能的。因此，廣電業(yè)首要的是要轉變觀念，樹立起互聯(lián)網思維、大數據思維和人工智能思維，否則再好的技術都無法充分發(fā)揮作用。

其次，體制機制要配套。體制決定機制，機制決定活力，活力決定效益，效益決定發(fā)展。廣電業(yè)受制約最大的是非市場化的體制機制，其體制機制還是半事業(yè)單位的體制機制，尚未建立起與三大電信運營商相似的國有企業(yè)的體制機制，更不要說與民營企業(yè)的體制機制相競爭了。

第三，高度重視人才。沒有人才一切都是白扯。互聯(lián)網企業(yè)在人才使用上不看重資歷學歷，而看重能力和貢獻。這就要求廣電業(yè)從根本上高度重視人才，尤其通過市場化的機制吸引年輕的、高素質的互聯(lián)網人才進入，通過鯰魚效應，對現有的人才制度形成倒逼機制。

（作者單位：國家行政學院）