◆古谷知之 / 文
編者按
這篇文章來自2017年9月在上海舉辦的第二屆中國質量大會。受上海市質協之邀,日本慶應義塾大學教授古谷知之以“日本超智能社會的公共管理范式”為題在大會上發表了演講,主要介紹了日本在勞動人口減少、步入老齡化社會背景下,以超智能社會(社會5.0)為目標所做的探索與實踐。目前,中國也在向老齡化社會發展。早于中國30年進入老齡化社會的日本,對中國應對“老齡化”挑戰具有借鑒意義。
首先,我要介紹一下日本的社會經濟背景。大家知道,日本的勞動人口在不斷減少,未來幾年我們還有可能減少1000萬到1500萬的勞動人口,20世紀五六十年代日本嬰兒潮時期出生的那一代人將陸續退休。根據我們的研究,日本如果要維持目前的社會生產力水平、維持GDP1.5%~2.0%的增長速度,至少需要6000萬到7000萬的勞動人口。但即使出生率維持在2.07%,并且促進女性和高齡者的勞動參與,2060年日本的勞動人口也只有5407萬。
對日本而言,勞動人口的減少是一個非常重要的問題,尤其在交通、農業等領域。如何彌補缺少的勞動人口呢?我們是不是可以用機器人、人工智能、無人機,以及自動駕駛來取代這些損失的勞動人口?這是一個值得探索、有可能實現的思路,也可能是未來社會發展的方向。勞動人口的減少以及老齡化問題,是中國和日本都會碰到的問題,也是全球各發達經濟體的普遍問題,所以我們必須考慮這種可能性。與此同時,因其促進的科技發展還能降低生產成本、優化資源、創造價值等,好處不言而喻??傮w來說,社會發展在經歷了狩獵社會、農耕社會、工業社會、信息社會后,必然走向集成式的超智能社會,也就是“社會5.0”。

超智能社會理解起來比較容易,但要實現還有很多路要走。除了需要以人工智能、大數據、機器人技術、無人機、無人駕駛等為前提的科技創新,以ICT極速發展為前提的信息物理系統之外,還需要把技術融合、社會應用、制度再設計等結合起來。比如,我們需要進行必要的課題研究,包括經濟、社會等領域的創新研究;需要強化基礎力量,包括培養人才、籌集研究資金等;需要構建“人才——知識——資金”的良性循環系統,包括開放式技術革新、大學教育改革、知識資產標準化、新型中小型企業的創造、國際合作;等等。
目前,日本所有的行業都在社會5.0這個大框架下,實施智能化戰略。日本社會5.0的目標,是要在每一個行業實現互聯互通,以智能化技術手段提高勞動生產效率,提供高效的服務,響應社會的各種需求,然后產生新的商業價值。在我們看來,超智能社會是在必要的時間,把必要的產品和服務的必要部分提供給需要的人;能夠細化應對社會各種需求,讓所有的人享受高品質的服務,超越年齡、性、地域、語言等各種各樣的差異的制約;能夠生氣勃勃、舒適地生活的社會。
日本的發展戰略與其他國家不完全一樣,我們的社會5.0覆蓋了社會經濟發展的方方面面。美國的戰略叫做“工業互聯網”,它是覆蓋了某些產業,比如說醫療衛生產業;中國的“中國制造2025”、德國的工業4.0,主要是通過智能技術的引入,實現制造業的智能化。日本更注重整個社會與質量的互動。日本政府的最新研究顯示,目前60%~70%的日本公司已經實施了類似工業4.0這樣的系統。

為了推動超智能社會的目標,日本政府也設立了特區,包括一些城市以及大都會區。
比如藤沢市,它離東京大概50公里。中國的旅游者非常喜歡藤沢市,那里有一座聶耳的紀念碑。藤沢市有三個特殊的區域,分別是國家戰略特別區、機器人特別區和醫療健康特別區。我所在的大學校區正好位于藤沢的北部。在進行市政和社會實踐時,我們大學也積極參與其中。藤沢市在無人駕駛領域已經和相應的交運公司進行合作,開始了無人駕駛公交系統的實驗,還和一家卡車運輸公司嘗試無人駕駛運輸實驗。
我以無人駕駛卡車隊列運輸為例作一下簡單介紹。比如一個卡車隊列有4輛集裝箱式卡車,第一輛車作為先導車,是有駕駛員的;先導車和后續車輛用無線電子技術相連(無人駕駛),形成隊列;第3輛車及之后的車輛也可以通過無線電子技術連結,使用自動行駛系統進行無人駕駛。不難想象,這一方案可以解決駕駛員不足、大幅削減碳排放量等問題。雖然未來可期,但需要進行必要的技術開發,以及社會接納性和事業方面的探討,包括對隊列行駛商業化的模型進行探討及明確化、隊列行駛的實現所必需的技術開發和實證、與隊列行駛相關的必要技術的制度建設和與環境課題相關的“產學研用”合作探討等。無人駕駛公交系統和無人駕駛航空系統,也需要進行相似的研究和探討。
我們還搭建了一個實驗監測平臺,通過無人機、自動駕駛、遠程醫療等綜合性試驗,測試智能城市以及智能醫療等方面一體化措施的效果。比如,試驗無人機送藥的效果,然后試驗無人機運送患者,以減少醫院里滯留的患者。我們還計劃在30~40公頃的土地上做一些城鎮模擬實驗,看一下怎么樣最好地安置居民區和社區。
目前進行這樣的社會試驗,有一些監管方面的制度性障礙。因為參與的項目和公司,還沒有辦法充分證明技術的價值,所以在企業和政府監管部門之間,還需要進一步搭建溝通渠道,以應對將來的挑戰。因此,我們引入了一個所謂的監管沙箱,來解決類似兩難的問題。通過創建監管沙箱,希望能夠進一步在日本推動社會5.0計劃。