999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

我國高新技術產業董事會結構對公司風險承擔的影響的實證分析

2019-08-18 15:22:57壽佳
財會學習 2019年22期

壽佳

摘要:高新技術公司的董事會設定受到廣泛的關注。過去對風險承擔的研究對于董事會及其結構的分析相對較少。本文基于高新技術行業自身面臨的風險不確定性較大,將研究的核心置于董事會的結構特征對公司風險承擔的影響。

關鍵詞:高新技術產業;董事會結構;風險承擔

一、導言

全球范圍內,高新技術公司的董事會設定受到廣泛的關注。董事會結構可能在不同程度上影響著公司業績及風險應對能力。在股東、管理者和其他利益相關者的社會關系更加網絡化的時代,商業生態系統是立體的、多維的,其中的價值鏈和利潤鏈環環相扣,風險的波及和擴散也十分迅速,董事會結構對公司風險承擔的影響力被推至新的高度。

過去對風險承擔的研究,大多從管理者、經理人的角度出發,對于董事會及其結構的分析相對較少。而在以董事會結構為核心的研究中,大多考察的是其對公司業績的影響,涉及到風險層面的也是寥寥無幾。本文基于高新技術行業自身面臨的風險不確定性較大,將研究的核心置于董事會的結構特征對公司風險承擔的影響,不論是在實踐學術研究還是實踐應用層面,都具備了一定的意義和價值。

二、統計分析

本文的數據均收集自WIND金融咨詢終端和CSMAR國泰安數據庫。剔除ST,*ST及中途退市的異常企業,共獲得高新技術行業559家公司2011至2017年共計2504組觀測值,最終呈現為短面板數據。

相關變量如表1所示:

相關模型如下,等號左側為被解釋變量即風險承擔水平,而右側則為解釋變量(主要解釋變量和其他控制變量)。Year和Industry體現著年度和二級行業的控制,ε為模型中的隨機擾動項。

三、實證分析

鑒于文章篇幅限制,本部分報告的是RiskTaking1以董事會規模為自變量的回歸結果,而以其它自變量及RiskTaking2的分析過程與之類似,故直接陳述結果。

表2體現的是模型2-1的主要回歸結果,即驗證高新技術公司中董事會規模與公司風險承擔之間的關聯關系。第一列總樣本的實證回歸數據表明,公司風險承擔水平與董事會規模在5%的顯著性水平下負相關。調整后的R平方為29.4%,模型擬合程度較好。

這意味著,董事會規模越大,公司風險承擔水平越低,業績波動程度越低,業績表現相對平穩;而當董事會成員人數較少,風險承擔水平越高,業績波動越大,會有較大的可能性呈現出風險偏好的傾向。

四、結論及建議

綜合實證分析圖表的結論是:公司風險承擔與董事會規模負相關,董事會規模越大,公司業績表現相對平穩,風險承擔水平相對較低。公司風險承擔與獨立董事比例負相關,獨立董事相對人數越多,公司業績表現相對平穩,風險承擔水平相對較低。董事長兼任CEO時,會更加審慎地對待高風險的項目,風險承擔水平也相對較低。女性董事會對高風險的項目提出更多疑問,風險較大的項目被執行的可能性較低。公司風險承擔與董事會平均受教育水平正相關,董事會成員獲得更高層次的學歷認證,則公司風險承擔水平也隨之相應的提升。

公司層面的建議:董事會多元化發展的過程中,應當做到結構的優化,根據風險環境調整董事會的規模,女性董事比例,獨立董事比例,提升董事的學歷水平,謹慎處理董事長與CEO兼任的情況。當然除了考慮結構特征外,董事的激勵機制也需隨著調整。對于高新技術公司而言,風險較大也意味著以為這機遇和挑戰更多,從本質上說應當提升董事會監督與管理的有效性,從而實現公司的可持續發展。

監管層面的建議。一方面,優化董事會的組織結構,除了將相關要求納入行業準則、法律法規外,也可以開展優秀案例分享活動,組織上市公司的定期培訓,加強行業間的交流學習,促進跨行業跨界的合作共贏。另一方面,應當為公司做好風險承擔、風險應對而創造良好的環境。對于操縱市場的違法違規行為除以嚴厲打擊。加大監管力度,從法律合規的層面對公司運作和投資決策做出更加合理優化。

參考文獻:

[1]周建,李小青.董事會認知異質性對企業創新戰略影響的實證研究[J].管理科學,2014,25(6): 1-12.

[2]王存峰,劉志遠,彭濤,郭瑾.政策不確定性與企業風險承擔: 機遇預期效應還是損失規避效應[J].南開管理評論,2017,20(06): 15-27.

[3]董保寶,葛寶山.新企業風險承擔與績效倒U型關系及機會能力的中介作用研究[J].南開管理評論,2014,17(04): 56-65+87.

主站蜘蛛池模板: 久久不卡国产精品无码| 中文字幕免费视频| 国产麻豆aⅴ精品无码| 毛片免费视频| 一级毛片在线直接观看| 亚洲欧美日韩久久精品| 日本亚洲国产一区二区三区| 日韩国产精品无码一区二区三区| 欧洲极品无码一区二区三区| 国产精品内射视频| 国产成人综合欧美精品久久| 人人艹人人爽| 久久精品人人做人人爽| 91黄色在线观看| 国产丰满大乳无码免费播放 | 国产人在线成免费视频| 欧美日韩国产成人高清视频| 首页亚洲国产丝袜长腿综合| 97久久人人超碰国产精品| 久久精品这里只有精99品| 亚洲不卡av中文在线| 午夜视频在线观看免费网站| 91精品人妻一区二区| 久久免费观看视频| 免费高清毛片| 黑人巨大精品欧美一区二区区| 国产91线观看| 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 欧美中文一区| 国产丝袜精品| 久草热视频在线| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 国产成人1024精品下载| 无码AV日韩一二三区| 婷婷色中文| 99热这里只有精品在线播放| 四虎永久在线视频| 亚洲三级成人| 亚洲欧美在线精品一区二区| 日韩高清无码免费| 国产精品微拍| 为你提供最新久久精品久久综合| 国产精品人人做人人爽人人添| 欧美色伊人| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看 | 又大又硬又爽免费视频| 四虎精品国产AV二区| 国产成年女人特黄特色毛片免 | 玩两个丰满老熟女久久网| 亚洲无码四虎黄色网站| 亚洲一级毛片| 老司机午夜精品视频你懂的| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 欧美成人免费| 久久久精品无码一二三区| 国产日韩av在线播放| 日韩免费成人| 欧美日韩国产在线播放| 日韩中文精品亚洲第三区| 亚洲第一成年网| 免费国产不卡午夜福在线观看| 国产在线自乱拍播放| 久久亚洲国产一区二区| 日韩欧美中文字幕一本| 精品超清无码视频在线观看| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 亚洲av中文无码乱人伦在线r| 四虎成人在线视频| 午夜福利亚洲精品| 五月天综合网亚洲综合天堂网| 456亚洲人成高清在线| 尤物精品视频一区二区三区| 激情国产精品一区| 国产永久无码观看在线| 成人在线观看一区| 精品国产乱码久久久久久一区二区| 国产精品乱偷免费视频| 天天综合网站| 亚洲精品欧美日韩在线| 免费女人18毛片a级毛片视频| 日本国产在线|