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摘要:高新技術公司的董事會設定受到廣泛的關注。過去對風險承擔的研究對于董事會及其結構的分析相對較少。本文基于高新技術行業自身面臨的風險不確定性較大,將研究的核心置于董事會的結構特征對公司風險承擔的影響。
關鍵詞:高新技術產業;董事會結構;風險承擔
一、導言
全球范圍內,高新技術公司的董事會設定受到廣泛的關注。董事會結構可能在不同程度上影響著公司業績及風險應對能力。在股東、管理者和其他利益相關者的社會關系更加網絡化的時代,商業生態系統是立體的、多維的,其中的價值鏈和利潤鏈環環相扣,風險的波及和擴散也十分迅速,董事會結構對公司風險承擔的影響力被推至新的高度。
過去對風險承擔的研究,大多從管理者、經理人的角度出發,對于董事會及其結構的分析相對較少。而在以董事會結構為核心的研究中,大多考察的是其對公司業績的影響,涉及到風險層面的也是寥寥無幾。本文基于高新技術行業自身面臨的風險不確定性較大,將研究的核心置于董事會的結構特征對公司風險承擔的影響,不論是在實踐學術研究還是實踐應用層面,都具備了一定的意義和價值。
二、統計分析
本文的數據均收集自WIND金融咨詢終端和CSMAR國泰安數據庫。剔除ST,*ST及中途退市的異常企業,共獲得高新技術行業559家公司2011至2017年共計2504組觀測值,最終呈現為短面板數據。
相關變量如表1所示:
相關模型如下,等號左側為被解釋變量即風險承擔水平,而右側則為解釋變量(主要解釋變量和其他控制變量)。Year和Industry體現著年度和二級行業的控制,ε為模型中的隨機擾動項。
三、實證分析
鑒于文章篇幅限制,本部分報告的是RiskTaking1以董事會規模為自變量的回歸結果,而以其它自變量及RiskTaking2的分析過程與之類似,故直接陳述結果。
表2體現的是模型2-1的主要回歸結果,即驗證高新技術公司中董事會規模與公司風險承擔之間的關聯關系。第一列總樣本的實證回歸數據表明,公司風險承擔水平與董事會規模在5%的顯著性水平下負相關。調整后的R平方為29.4%,模型擬合程度較好。
這意味著,董事會規模越大,公司風險承擔水平越低,業績波動程度越低,業績表現相對平穩;而當董事會成員人數較少,風險承擔水平越高,業績波動越大,會有較大的可能性呈現出風險偏好的傾向。
四、結論及建議
綜合實證分析圖表的結論是:公司風險承擔與董事會規模負相關,董事會規模越大,公司業績表現相對平穩,風險承擔水平相對較低。公司風險承擔與獨立董事比例負相關,獨立董事相對人數越多,公司業績表現相對平穩,風險承擔水平相對較低。董事長兼任CEO時,會更加審慎地對待高風險的項目,風險承擔水平也相對較低。女性董事會對高風險的項目提出更多疑問,風險較大的項目被執行的可能性較低。公司風險承擔與董事會平均受教育水平正相關,董事會成員獲得更高層次的學歷認證,則公司風險承擔水平也隨之相應的提升。
公司層面的建議:董事會多元化發展的過程中,應當做到結構的優化,根據風險環境調整董事會的規模,女性董事比例,獨立董事比例,提升董事的學歷水平,謹慎處理董事長與CEO兼任的情況。當然除了考慮結構特征外,董事的激勵機制也需隨著調整。對于高新技術公司而言,風險較大也意味著以為這機遇和挑戰更多,從本質上說應當提升董事會監督與管理的有效性,從而實現公司的可持續發展。
監管層面的建議。一方面,優化董事會的組織結構,除了將相關要求納入行業準則、法律法規外,也可以開展優秀案例分享活動,組織上市公司的定期培訓,加強行業間的交流學習,促進跨行業跨界的合作共贏。另一方面,應當為公司做好風險承擔、風險應對而創造良好的環境。對于操縱市場的違法違規行為除以嚴厲打擊。加大監管力度,從法律合規的層面對公司運作和投資決策做出更加合理優化。
參考文獻:
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