合力答好職業(yè)病防治的綜合考卷

文/吳 迪

職業(yè)病是一個(gè)令人心情沉重的話題。近幾年，全國報(bào)告職業(yè)病新病例大體每年在兩萬例以上，包括職業(yè)性塵肺病、職業(yè)性化學(xué)中毒、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性傳染病等。冰冷的數(shù)字背后，是一個(gè)個(gè)家庭喪失主要?jiǎng)趧?dòng)力，甚至支離破碎的慘痛故事。

防治職業(yè)病，多年來全國各地一直高度重視，緊繃的弦不敢松懈。18年前，即2001年《中華人民共和國職業(yè)病防治法》出臺(tái)，為職業(yè)病防治提供了堅(jiān)實(shí)的法律依據(jù)與保障。此后該法經(jīng)歷4次修改，每一次都伴隨著全社會(huì)對(duì)職業(yè)病防治的關(guān)注和討論，也促進(jìn)了人們觀念的進(jìn)步。

立法修法、民間呼吁、監(jiān)管檢查等一系列努力下來，一些地方職業(yè)病多發(fā)態(tài)勢得到明顯遏制。但也不能不承認(rèn)，至今，在一些地區(qū)、一些行業(yè)，職業(yè)病問題依然不容樂觀。

這里面有著諸多因素。比如，職業(yè)衛(wèi)生涉及多個(gè)部門，一些地方的協(xié)同工作機(jī)制尚未充分建立，職業(yè)病危害前期預(yù)防措施得不到有效落實(shí)；職業(yè)病危害因素分布廣泛，從傳統(tǒng)行業(yè)到新興產(chǎn)業(yè)，從城市到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，接觸職業(yè)病危害因素人群數(shù)以億計(jì)，而一些地方的防治檢測并不到位；一些地方，職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)投入不足，有的用工企業(yè)不重視保護(hù)勞動(dòng)者健康，等等。

與食品、交通等領(lǐng)域問題動(dòng)輒引發(fā)全社會(huì)關(guān)注不同，有些職業(yè)病平時(shí)“不顯山不露水”，其防治工作也是長期任務(wù)，有的做了努力未必看得見成效，但一出事則往往前功盡棄。從前不久引爆網(wǎng)絡(luò)的“脆皮安全帽”，到此番職業(yè)性腫瘤，都透出當(dāng)前安全生產(chǎn)與職業(yè)病防治中的漏洞。

安全生產(chǎn)，需要從勞動(dòng)者呼吸的每一口空氣、使用的每一套工具、佩戴的每一件防護(hù)設(shè)備去關(guān)注，這顯然不僅僅是監(jiān)管者的事情。我國職業(yè)病防治法及各地的地方法規(guī)和政策已經(jīng)較為完善，關(guān)鍵在于如何將紙上的法律法規(guī)切實(shí)落實(shí)到現(xiàn)實(shí)中，切實(shí)建立起完善的職業(yè)衛(wèi)生保障機(jī)制。此外，完善職業(yè)病監(jiān)測體系、加大財(cái)政投入等方面，都來不得半點(diǎn)馬虎，尤其要杜絕走馬觀花式檢查、為迎檢而突擊配發(fā)防護(hù)設(shè)備等形式主義做法。

當(dāng)然，作為接觸致病危害因素的一線勞動(dòng)者，自身也應(yīng)提升安全防護(hù)意識(shí)。比如在工作中要嚴(yán)格依規(guī)佩戴和更換防護(hù)設(shè)備，在入職和離職時(shí)都要去做體檢，明確責(zé)任歸屬等。

唯有落實(shí)與執(zhí)行，才能讓法律法規(guī)體現(xiàn)出其應(yīng)有的價(jià)值。只有各方合力，才能答好職業(yè)病防治這張考卷。