李昆
【摘要】隨著我國整體經濟的快速發展,我國企業建設發展迅速。企業要適應新經濟常態,實現健康穩定發展,離不開自身的改革發展和職工的大力支持。另外,新一輪的企業改革形勢下,對企業政工隊伍建設的要求越來越嚴格。為適應以上新時代新要求,企業必須做好職工思想政治工作,切實建設好政工隊伍作風,為企業的發展提供有力的思想保障。
【關鍵詞】企業政工干;部隊伍建設
近年來,我國市場經濟一片繁榮景象,各行業發展迅速。思想政治工作是我黨的一個重要工作內容,亦是推動和提高企業管理的一個重要方式,企業中的政工思想政治工作指的就是企業中的管理層對旗下政工在思想上的不同矛盾或疑惑等因人而異的問題,通過自己企業的理念,向政工隊伍宣傳相關的科學知識和道理,幫助他們解決思想上的疑惑和問題,讓他們能樹立起一套正確的且符合自己思想意識的世界觀、人生觀、價值觀和社會觀。
1 政工干部本職工作及其重要性
政工工作是每個企業基本的、首要的工作,是貫徹落實黨的路線、方針,團結和號召全體員工努力工作,提高凝聚力、戰斗力,鼓舞員工士氣,提高員工思想素質的具體工作。政工工作做好了,能使一個企業人心穩定、團結向上、精神振奮、政通人和,從而促進各項工作的順利進行。政工干部作為政工工作的組織者和領導者,應具備一定的領導藝術,掌握一定的工作技巧,從而提高工作效率。政工干部的領導職能包括:決策、用人、指揮、協調和激勵,政工干部應不但能夠做好員工的思想政治工作,引導員工積極向上,與員工順暢交流,解決員工心理問題,更要善于發現和培養政工人才,從而使政工隊伍越來越壯大,政工工作越做越漂亮。隨著社會的進步,物質生活、文化生活的豐富,人們追求的多樣化、需要的多樣化及思想的進一步活躍,使政工工作變得越來越繁重,越來越難做。因此,優秀的政工干部是企業的寶貴人力資源,其素質和能力的高低對公司的安全穩定、和諧發展有著不可估量的作用。
2 加強思想作風建設,增強思想政治
工作的科學性思想政治工作就是教育人、引導人,增進人的思想認識的一門科學。思想政治工作是一個復雜的過程,但其也有一定的規律。企業在改革發展的新階段,面臨著很多重大實踐課題,例如如何貫徹和落實黨中央、國務院對于新形勢的判斷和工作部署,如何做到創新、協調、綠色、開放、共享五位一體發展等。這些課題重大且不可回避,這就意味著企業必須擔負起這些責任,為我國經濟發展做出更大的貢獻。企業所肩負的責任要求必須從政工隊伍的思想建設入手,解放思想,實事求是,敢于探索,與時俱進。加強和改進黨的作風建設,優先要做的就是思想作風建設。在思想政治工作中,政工干部必須起到模范帶頭作用,帶動加強思想作風建設,取其精華,去其糟粕,轉變陳舊觀念,學習新時代發展的新思想新觀念,主動走出舊體制,使思想行動更加符合客觀實踐。要從思想上重視思想政治工作對國有企業的重要意義,及時糾正思想政治工作中錯誤的觀點和問題。從實際出發,在解放思想中統一思想,進一步統一行動,增進思想政治工作的科學性,使思想政治工作成為企業改革發展的重要支柱。
3 建立企業政工干部素質測評機制
企業政工干部素質測評機制是以馬克思主義理論為指導,借鑒和運用現代心理學、管理學等學科領域研究成果和現有人才素質測評的實踐經驗,對企業政工干部素質考核進行科學管理的手段。結合我國實際,企業政工干部素質測評機制主要分為兩部分:一是客觀測評系統,即情景模擬測評法和心理測驗;另一部分為主觀測評系統,即工作考績和面談。情景模擬測評法是通過情景模擬的反映處理文件和角色扮演等來評價被試的績效和潛能。其優點是預測效度高,但花費的人力、財力和時間較多。心理測驗是通過智力測驗、能力測驗和成就測驗等一系列量器測試,來揭示被試者的智能水平和工作能力??梢杂糜趯ζ髽I政工干部選拔,這種測評方式的優點是不易受主觀偏見的干擾,但對測試工具和測試的技術力量要求較高。
4 對企業思想政治工作方法進行有效創新
在進行企業思政工作前,需對思政工作細節及步驟進行規劃,并嚴格按照計劃進行,從而加強企業思政工作建設。在工作方式和方法是要結合自身企業情況進行積極創新,保證企業思政工作能夠有效進行。一方面需要對企業自身思政工作的相關制度進行不斷完善,對企業思政工作的標準進行嚴格規范,從理論應用方面進行相關創新,并輔以專業指導。另一方面,將企業思政工作與高新技術和社會發展趨勢相結合,保證企業思想政治工作能夠隨時進行。最后要注意提高思政工作互動性,一改傳統說教式教育,選擇更受員工喜愛的方式開展思政教育,從而提高員工自主性。
5 轉變學風增強思想整治工作的預見性和針對性
思想政治建設的性質要求從事思想政治工作的政工干部要從實際出發,加強個人學習,分析好引起差異的原因并及時采取應對措施,做好針對性工作。在經濟高速發展的這個時代,人們的思想容易被物質化、利益化,出現思想認識模糊,個人政治定位和思想作風出現偏離。企業在思想政治工作上必須做到理論聯系實際,發揚優良學風,知行合一,學以致用,創造性地開展各項工作,在思想方面加強對馬克思主義科學理論的學習,在實際工作中用馬克思主義的理論、立場和方法分析問題,及時糾正錯誤傾向,提高政工干部的政治敏銳性和政治鑒別力。加強對自然人文科學的學習,用科學知識武裝頭腦,提高個人分析問題和把握規律的能力,從而達到讓政思想工作更具預見性的目的。
6 結語
綜上所述,在當前社會飛速發展的新形勢中,企業政工干部隊伍建設是企業發展中的重要環節。務必通過建設企業政工干部隊伍來提升企業員工思政素質,從根本上保證企業能夠快速發展。并且企業應給予政工干部隊伍建設更多重視,提供相關資源,對其工作方式方法進行不斷創新,并提高對政工干部隊伍的培訓力度,從而為企業營造良好學習氛圍,調動員工學習積極性,全面提高思想政治工作的質量和效率。
參考文獻:
[1]張娜.新形勢下加強企業政工干部隊伍建設的思考[J].河北企業,2018(5):97.
[2]閆水平.論新形勢下加強國有企業政工干部隊伍建設的重要性[J].改革與開放,2017(24):5859.
[3]喻欣.淺論新形勢下加強政工干部隊伍建設的重要性[J].四川水力發電,2017(6):150152.