黨政機關別再濫用這些詞了

王蔚

前幾個月，熱門段子調侃說凡是公務員回家過年，平日里的小李小張小王就會搖身一變成為張處、李處和王局。尤其是同學會、家族聚餐一類的聚會上，更是叫的人起勁兒、聽的人開心，喝到酒酣耳熱之際還有好事分子敲敲酒杯讓大家都安靜，聽“尊敬的大領導”為大家講幾句。不過，過完年大領導“某處”“某局”面對找上來的老同學，這忙幫不幫呢？

一段時間以前，在不少機關單位內部，也不同程度存在著一套稱呼“潛規則”。沒有官職的普通辦事員按照有官職的稱呼來稱呼、副職按照正職來稱呼：省級機關出來的都叫處長，市級機關出來的都是科長，實在不好稱呼的，就叫主任。

此外，凡是有領導視察與會，主持人都干篇一律地：“讓我們歡迎尊敬的領導發表重要講話”“感謝××領導高屋建瓴的講話指導”“感謝××領導在百忙之中抽出時間”……如果在網上以會議主持詞為關鍵詞搜索出來的模板都繞不開這三句“金句”。當然，在與這樣主持詞相配的同時，但凡會議都是“重要會議”“隆重召開”。對領導言必稱“重要”顯然違背了實事求是的原則，不僅不利于基層工作的展開、消耗公共資源，還會使一些領導聽完飄飄然，是領導干部的“精神麻醉劑”，不利于黨內工作的長久展開。

但這樣的場景逐漸要成為過去式了，為響應今年3月中央辦公廳明確提出的2019年基層減負年，近日，陜西省委辦公廳下發的給基層減負十條措施中包含一條文風會風方面的規定：省內會議、活動對領導同志稱呼時不加“尊敬的”、講話時不稱“重要講話”、一般工作會議發言時不鞠躬致意。作為第一個在省級層面上明確規定不使用部分敬辭的省份，陜西省這一新聞引發了全國基層公務員的熱議，將政府“禁用詞”引到了公眾的面前。

其實，除陜西省以外，廣州市、湖南岳陽市、四川巴中市等市級層面都先后對領導同志稱呼不加“尊敬的”一詞作了相關規定。四川省紀委辦公廳在2017年下發的去除繁文縟節通知里也明確提到對領導同志稱呼不加“尊敬的”、內部講話、發言一律不稱“重要講話”等;同時也對機關內部行文用詞進行了規定，一律不使用“呈”“恭”等詞，也不疊加使用“報請”“報送”“請送”等詞。

全國多地已開始整治稱呼領導同志前加“尊敬的”。“話語是觀念的外衣”，其主要目的在于去除機關文化的繁文縟節、媚上之風以達到簡潔規范、高效便捷的行政交流文化。

在2017年新華社對新聞稿用詞進行了規范，“對各級領導同志的各種活動報道，慎用‘親自等詞”。一些領導干部之所以受用“親自”一詞，是因為他們忘記了自己手中握的權力是人民賦予的、握住權力的目的始終是更好地為人民服務。“親自”一詞替他們擺起了“大老爺”一般的官架子，讓切身參與基層活動成了“放下身段”。

此外，被不少地方撰寫新聞稿時酷愛的“深入”也應該引起領導干部的警惕，如“××領導深入某單位進行調研”。這些文字材料一部分是撰稿者為了媚上，在領導干部不知情的情況下將其本職工作夸大為領導做出的“貢獻”，違背了工作記錄的真實性;而有一些則是部分領導干部樂見此類詞語，與撰稿者一拍即合，就連去自己轄區內工作職責所包含的機關單位也要強調是“深入某某機關”。不論是哪種情況下過度使用“深入”一詞，如果領導本身只是走馬觀花、蜻蜓點水地進行調研而非真正去了解民眾的期盼、為百姓做實事，都會適得其反，引起群眾的質疑。

同時，避免因稱呼稱謂而產生的語言行賄、語言腐敗，也是新時代加強黨風廉政建設的方法之一，以小見大，任何一個微小的腐敗漏洞都是改革的對象。有學者對此現象表示：“如果我們能消滅掉一半的語言腐敗，我們的道德建設就會逐步跟上來”。“禁用詞”背后，是構建清風正氣機關文化的決心。

所以，可別小瞧不少地方禁用“尊敬的”“重要講話”這種詞，其背后可大有深意。