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淺談安保維穩職工的培訓應用

2019-08-26 06:44:53杜新路
商情 2019年31期
關鍵詞:培訓

杜新路

【摘要】在祖國繁榮富強的今天,社會的安全系數大大提高,但是在一些比較偏僻的地區,由于社會治安還沒有得到完全的妥善治理,其還是存在著一定的危險系數,因此,對安保維穩職工的培訓就顯得極為重要。本位將從安保維穩工作的現狀出發,從安保職工的思想、責任意識出發,做好安保的宣傳工作與防護措施,并且建立公司培訓達標考核制度等方面出發,探討做好安保維穩職工的培訓應用。

【關鍵詞】安保;維穩;職工;培訓

塔里木石油勘探區位于新疆南疆,該點地處比較偏僻,社會的依托條件相對較差,其安保工作形勢復雜也相當重要,對于安保維穩工作的要求需要達到一定的程度,只有做好安保維穩職工的培訓工作,才能夠更好的為社會服務,將塔里木這一塊地區打造得更好。

一、安保維穩工作的社會現狀

無論做什么事,安全穩定都是一切的前提,只有一個安全穩定的環境,才能夠保證事情的順利實施。我國正處在繁榮富強的時代,國家和社會整體上處于一個安全的狀態,但是即便是再嚴密的管理與防護系統,都總會有疏忽的時候,比如曾經出現過的滴滴事件,某些地區的恐怖事件,這些事情都是發生在我們公眾的視野內,大家可以通過網絡、通過報道甚至是親身經歷或者親眼所見等,都在某一個未知的時刻危險著民眾的安全。當然,這種只是極少部分,但是由于我國地緣遼闊,在一些偏遠地區的安保不是很到位,所以,對于安保維穩職工的培訓顯得很有必要。

二、做好安保維穩職工培訓的措施

(一)提高安保人員思想認識,將安保落實到位

安保人員最直接的任務就是確保社會的安定,保障人員的安全。作為安保職工,首先應該提高的就是思想認識,大多數要經過培訓的職工都是初次接觸這個職業,因為安保維穩職工與其他的一些工人不同,這個職位有著它本身的特殊性,所以,思想上的認識與轉變是從事這份工作最基礎的準備。思想,是我們人類的最高層次,只有達到了保護群眾安全、為群眾安全著想的這樣一個思想高度,才能夠從實際的情況,現實中出發,將安保工作落實到位。

(二)落實責任意識,將安保責任視為己任

責任,無論是領導人,還是普通的民眾責任都是不可缺少的東西,有責任心的人,盡管可能技術不是特別好,但是有責任心就證明能夠將這件事放在心上,能夠把這件事作為自己的一部分,盡心盡力地去完成。正是有了這樣一種責任感、使命感,才能夠將安保維穩工作時刻放在心上,為之而努力,為建設一個穩定、安全的社會環境而努力。所以,在安保維穩職工的培訓中要重視這方面的培訓。除此之外,培訓、提高職工的責任心之后,還要能夠將責任制落實到位,首先要有一套完整的責任體系,沒有規矩,不成方圓,只有將這樣一個責任體系制定好,才能夠更好的落實安保維穩工作。其次,要將責任落實到個人身上,從上而下建立完整的體系,由總的負責人到最后個人的責任負責制,只有建立健全完整的責任制度,才能夠從根本上來保證安保維穩工作職員的責任與態度,并將其落實到工作中。

(三)做好安保宣傳與防護措施

對于安保維穩職工的培訓,除了自身的能力要求與培訓,還有要培訓他們對安保工作的應用,在工作中做好安保宣傳工作與防護措施,可以從以下幾個方面出發。

一是做好掃黑除惡的宣傳,在群眾的心目中,我們國家,我們地區是安全的,中國也確實是一片凈土,但是,俗話說得好“害人之心不可有,防人之心不可無”,在社會上總還是會出現一些心思不太純正的人,在沒有遇到的時候,覺得這些與我們無關,但是,當遇到再想起來防范,可能就來不及了。掃黑除惡是安保工作中一直以來就存在的問題,雖然這些是小概率事件,但是也會在一些相對來說比較偏遠的地區發生。因此,安保維穩職工要做好對于掃黑除惡的宣傳工作,讓群眾有警惕的心理,學會防范與甄別。安保不僅僅是在危急時刻才出現,更多的是在平時的工作中,給大家傳授保護自己和家人的知識,學會甄別,學會自我保護。

二是對于電信詐騙的宣傳與治安。電信詐騙是屬于比較常見的一類社會治安現象,多發生在學生和比較偏遠的地區,因為與社會的接觸較少,所以對于這方面的常識不了解,很多時候都會由于一時的疏忽而上當受騙。電信詐騙主要集中在錢財的詐騙,雖然不涉及人身安全,但是對于錢財的保管也是一大安全問題。因此,在對安保維穩職工進行培訓的時候,要加強職工們對于電信詐騙這種比較常見的治安現象進行宣傳,加強群眾的心理防線;安保維穩職工也要善于觀察,能夠將此類治安扼殺在搖籃之中。

(四)建立培訓達標考核制度

何為培訓,即是對沒有經驗或者經驗不足的人進行經驗的傳授,讓他們能夠更快更好的勝任這個工作。考核一直是我國選拔人才的一種方式,那么,對于安保維穩職工也不例外,因為關乎到社會和群眾的治安問題,所以對于其培訓效果應當更加嚴格。既然是考核,那么就要制定一套考核制度,按照制度辦事。比如可以根據參加培訓的次數、每次培訓學到的感想作為一個基礎考核,而最終的達標考核,可以從實際的案例出發,讓安保維穩職工說出遇到這種情況應該如何處理,在工作的時候應該做些什么準備工作,對這份工作的認知等等。建立健全一個完整的、體系的培訓達標考核制度,將更加有利于對安保維穩職工的培訓與篩選。

三、總結

安全與穩定是保障社會活動能夠正常運行的基準,在此基礎上,才能夠更好的建設一個美好的社會主義國家,因為人的發展的復雜性,不能夠保證祖國疆土的任何一塊地方都沒有安全問題出現,防范于未然,從防范工作開始,到最后杜絕這種現象的發生,這是一個長期的過程,需要所有人的努力。加強安保維穩職工的培訓,是進行安保工作的前提,提高安保維穩職工的思想認知、落實責任制到個人、加大常見安全現象的宣傳與治安,為建設一個更好、更和諧的社會而努力奮斗。

參考文獻:

[1]陳青松.淺談民兵參加經濟社會活動安保維穩準備[J].國防,2011(12):60.

[2]袁友方.科學履行安保維穩職責打造共建共治共享的社會治理新格局[N].湖南日報,20180531(6).

[3]衡曉帆.強化政治擔當突出創新引領.不斷提升新形勢下安保維穩常態化水平[N].人民公安報,20170713(2).

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