活力“五老”促關(guān)心下一代事業(yè)長足發(fā)展

莊興燕

摘要：經(jīng)濟在快速的發(fā)展，社會在不斷的進步，一支相對穩(wěn)定而又充滿活力的“五老”隊伍是推動關(guān)心下一代工作長足發(fā)展的重要基礎(chǔ)。近年來，貴陽市堅持以習(xí)近平總書記關(guān)于做好關(guān)心下一代工作重要論述為根本遵循，著力在織密組織網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新平臺載體、健全工作機制、強化輿論宣傳4個方面持續(xù)發(fā)力，推動“五老”隊伍建設(shè)邁出新步伐。

關(guān)鍵詞：活力“五老” 事業(yè)發(fā)展

引言：做好關(guān)心下一代工作，事關(guān)中華民族的偉大復(fù)興。2015年8月，習(xí)近平總書記就關(guān)心下一代工作做出重要指示，要求關(guān)工委的同志堅持服務(wù)青少年的正確方向，推動關(guān)心下一代事業(yè)更好發(fā)展，為各級關(guān)工委做好關(guān)心下一代工作指明了方向。

一、育人為本、德育為先，是做好關(guān)心下一代工作的根本方針

使青少年懂得怎樣做人、做事，是關(guān)工委和老同志義不容辭的歷史責(zé)任。特別是近年來，突出地把社會主義核心價值體系教育融入關(guān)心下一代工作的全過程，用馬克思主義中國化最新成果教育青少年，用建設(shè)中國特色社會主義共同理想激勵青少年，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞青少年，用以“八榮八恥”為核心的社會主義榮辱觀引領(lǐng)青少年，提高廣大青少年辨別是非和抵制不良思想影響的能力。同時，為了適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的需要和科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，幫助他們學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代科學(xué)文化知識，促進他們身心健康。

二、聚焦工作中心，搭建平臺顯風(fēng)采

堅持聚焦黨委政府中心工作，把精準(zhǔn)化理念貫穿到關(guān)工委工作的各個環(huán)節(jié)。一是聚焦教育扶貧，開展“老校長下鄉(xiāng)（校）”活動。選派11位知名老校長組成專家團隊深入農(nóng)村學(xué)校，幫助提高管理水平、提升辦學(xué)質(zhì)量。開陽縣南江鄉(xiāng)中心學(xué)校、修文縣久長鎮(zhèn)中學(xué)原本是普通的鄉(xiāng)村學(xué)校，在老校長王前明、劉皖平的幫助下，通過舉辦指導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量分析會，邀請名校骨干教師開展同課異構(gòu)研討活動等，學(xué)校的教育教學(xué)管理水平都得到了明顯提升，成為許多城里孩子慕名前往就讀的學(xué)校。二是聚焦社會治理，創(chuàng)辦“五老”工作室。白云區(qū)鋁興社區(qū)關(guān)工委的老同志毛羽義與幾位老工友成立的“毛師傅余暉工作室”，在協(xié)助社區(qū)收集社情民意、調(diào)解糾紛、化解不穩(wěn)定因素等方面做了大量工作。烏當(dāng)區(qū)水田鎮(zhèn)關(guān)工委發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，幫助做好協(xié)調(diào)項目征地、房屋征收等工作，收到了事半功倍之效。三是聚焦鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，實施技術(shù)培訓(xùn)計劃。發(fā)揮“五老”資源優(yōu)勢，大力實施農(nóng)村青年科技“二傳手”培訓(xùn)工程。

三、關(guān)心下一代工作是一項系統(tǒng)工程，牽涉到多個領(lǐng)域、方方面面

各級關(guān)工委開展工作決不能單打獨斗，必須找準(zhǔn)定位，加強同有關(guān)部門的聯(lián)系溝通，爭取支持，借勢發(fā)力。要建立和完善關(guān)工委同有關(guān)部門的聯(lián)動機制，采取關(guān)工委搭臺、部門唱戲或聯(lián)合搭臺、共同唱戲等做法，充分發(fā)揮各部門在關(guān)心教育青少年工作中的作用。從我省多年來的實踐看，關(guān)工委工作只有得到有關(guān)部門和群團組織的支持，才能更好地發(fā)揮優(yōu)勢，取得成效。“未成年人零犯罪社區(qū)（村）”創(chuàng)建一直是江蘇省關(guān)工委的工作重點，這項工作自2009年在全省全面部署開展以來，全省“零犯罪社區(qū)（村）”占比逐年提升到94.8%，創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率實現(xiàn)“六年六連升”。創(chuàng)建工作取得顯著成效的一條重要經(jīng)驗，就是從省到市、縣（區(qū)），始終堅持由政法委（綜治辦）牽頭，關(guān)工委具體組織實施，相關(guān)部門共同參與。關(guān)工委積極配合政法部門，抓基層，抓典型，創(chuàng)特色，從而有力保證了創(chuàng)建工作深入持久、扎實有效。

四、健全工作機制，保持活力建新功

堅持把健全工作機制作為重中之重來抓，形成了一批行之有效的制度成果。一是建立班子有序進出機制。市委常委會明確規(guī)定，關(guān)工委班子每5年為一屆，換屆時70歲以上的老同志原則上不再提名，實現(xiàn)了關(guān)工委班子進出有序。二是完善工作保障機制。堅持把關(guān)工委工作經(jīng)費納入財政預(yù)算保障，明確區(qū)（市、縣）關(guān)工委每年工作經(jīng)費不低于10萬元，同時要求對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）關(guān)工委工作經(jīng)費予以保障。目前，全市各級關(guān)工委工作經(jīng)費、工作陣地、人員隊伍等都得到了穩(wěn)定保障。此外，市財政每年還給市關(guān)工委預(yù)算安排100萬元的“關(guān)愛資金”，用于幫助留守兒童、困境兒童。三是建立隊伍培訓(xùn)機制。堅持將關(guān)工委干部納入干部培訓(xùn)計劃。2012年以來，市關(guān)工委會同市委離退休干部局連續(xù)6年先后在中央黨校、北京大學(xué)、中山大學(xué)等高校舉辦素質(zhì)提升培訓(xùn)班，對全市關(guān)工委干部進行培訓(xùn)：定期舉辦形勢報告會，開展“五老”骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實現(xiàn)隊伍培訓(xùn)提升常態(tài)化。四是建立關(guān)愛激勵機制。堅持每3年召開一次“五老”表彰座談會，評選表彰優(yōu)秀基層“五老”：樹立“五老”典型，示范帶動更多“五老”人員投入到關(guān)心下一代事業(yè)中。

五、要進一步為老同志開展工作創(chuàng)造有利條件

省直各級黨組織和各部門對參加關(guān)工委工作的老同志都要高看一眼、厚愛一分，從各方面給予特殊的關(guān)心和照顧：對駐會老干部的相關(guān)待遇，凡有明確規(guī)定的要按規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行，沒有明確規(guī)定的要參照有關(guān)政策規(guī)定妥善解決：工委和各廳局關(guān)工委每兩年召開一次關(guān)心下一代工作先進集體和先進個人表彰會，表彰在工作中做出顯著成績的先進集體和先進個人，并大力宣傳先進典型，在省直機關(guān)努力營造開展關(guān)心下一代工作的良好輿論氛圍。

結(jié)語：“五老”是關(guān)工委組織的基礎(chǔ)，弘揚“五老”精神，發(fā)揮“五老”作用，是做好關(guān)工委工作的重要保障。黨政機關(guān)職能部門和群團組織是關(guān)工委開展工作的主要依靠力量，關(guān)工委要甘當(dāng)配角，積極爭取部門支持，盡己所能做好工作。青少年是基層關(guān)工委和廣大“五老”面對面的服務(wù)對象，關(guān)工委和“五老”要用心用情用力關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛青少年，促進青少年的健康成長，盡心盡責(zé)做好服務(wù)關(guān)愛青少年工作，為推動關(guān)心下一代事業(yè)更好發(fā)展努力做出新的貢獻。