無錫市堅持“三學三強化”提升老干部工作隊伍建設水平

文＞＞＞姜永軍

（作者系無錫市委老干部局辦公室主任）

開展專題培訓

無錫市委老干部局以“三學三強化”為牽引，牢記使命增強工作動能，緊抓培訓提高專業(yè)素養(yǎng)，主動實踐奮力提質增效，穩(wěn)步提升老干部工作隊伍建設水平，推動全市老干部工作高質量發(fā)展。

學理論，強化政治責任。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為加強老干部工作隊伍思想政治建設的首要任務。組織全市老干部工作者開展“踐行新時代江蘇老干部工作核心價值理念”主題征文，召開“解放思想大討論”座談會，舉辦“認真做好離退休干部工作”主題演講比賽等系列活動，幫助大家深刻領會新時代思想內涵，更新工作理念，激發(fā)工作熱情。堅持把習近平總書記關于老干部工作重要論述作為新時代老干部工作的重要指導思想，教育引導工作隊伍增強對老干部和老干部工作的感情，樹立全心全意為老干部服務理念，自覺對標對表、深學細照篤行，真正把學習成效體現(xiàn)到政治覺悟、精神境界、能力本領上，體現(xiàn)到無私奉獻、盡職盡責的使命擔當上，落實到搞好服務、辦好實事上，確保老干部工作始終沿著正確方向前進。

學本領，強化作風建設。緊抓崗位培訓，通過舉辦各類學習培訓班、參觀見學、以會代訓、集體研討等方式，不斷提高老干部工作者的學習能力、業(yè)務能力、服務能力、協(xié)調能力和管理能力，夯實個人專業(yè)素質。制定下發(fā)《全市老干部工作部門重點調研課題》，圍繞老干部工作面臨的新情況新問題，扎實開展調查研究，聚焦黨組織建設、提高服務質量、提升工作隊伍建設等16個具體問題，形成了一批高質量的調研成果，為解決新形勢下老干部工作重點難點問題提供參考。深入開展“面對面，心連心”大走訪大落實活動，深入基層、深入老同志，了解他們所思所想、所需所盼，切實解決實際困難和問題。

學先進，強化工作創(chuàng)新。主動應對形勢變化，積極探索創(chuàng)新實踐，聚力高質量發(fā)展。創(chuàng)新推進“六有一提升”工程，在全市近600個離退休干部黨組織中開展“創(chuàng)建示范支部”活動，選樹28個示范黨支部，有力促進了全市離退休干部黨建工作。推進離休干部看病就醫(yī)“三有一落實”工程，市委老干部局主動擔當作為，協(xié)調各方力量升級優(yōu)化離休干部看病就醫(yī)各項措施，為全天候、全時段服務離休干部提擋加速，在全省率先實現(xiàn)家庭醫(yī)生簽約服務離休干部升級版工作全覆蓋。在此基礎上，對照精準化、信息化、規(guī)范化的工作要求，從“建醫(yī)療團隊、做到服務內容精準化”“建健康檔案、做到服務對象精準化”“建信息平臺、做到服務手段精準化”“建保障體系、做到服務管理精準化”四個方面推進家庭醫(yī)生高質量服務離休干部。圍繞市委中心工作，組織老同志發(fā)揮優(yōu)勢作用，開展“千名銀發(fā)人才服務千家企業(yè)”活動，組織1200多名老科技工作者對接1000多家企業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，助力無錫產業(yè)強市轉型發(fā)展。