試論如何以宣傳為突破口抓好醫院精神文明建設

劉華

摘 要：精神文明建設對于振奮干部職工精神、增強黨支部戰斗力、提高醫院整體服務水平、樹立醫院形象都有十分重要的作用和深遠的意義。那么，我們如何以宣傳為突破口，抓好醫院精神文明建設，提高醫護人員整體素質，促進醫院各項工作的全面發展？本人在醫院行政崗位工作多年，結合自己的實踐經驗，談幾點膚淺的看法。

關鍵詞：宣傳;醫院;精神文明建設

1 宣傳黨的路線方針，提高醫護人員政治覺悟

黨的各項路線、方針、政策都是指導全國人民全面建設小康社會、深化改革、加快社會經濟發展的指南和明燈，作為醫院行政管理人員或政工干部，必須向廣大干部、職工大力宣傳黨的路線、方針、政策，組織醫護人員深入學習黨的十九大精神，學習“三個代表”重要思想，學習習近平總書記系列講話，并就重要課題開展討論，從思想認識上和政治上與黨中央保護高度一致。如黨的十九大召開后，我們就有計劃、分步驟地進行宣傳，把黨的十九大精神貫徹到每個干部、職工的心中。為了使宣傳工作不流于形式，在宣傳過程中，我們采用生動、活潑、群眾喜聞樂見的宣傳形式，讓枯燥的學習變得輕松、活潑，如在職工中開展“十九大知識有獎競答賽”、懸掛宣傳十九大的標語氣球、制作并發放印有十九大內容的雨傘等，通過大張旗鼓的宣傳，干部、職工政治素質普遍得到增長，全院精神文明建設得到加強。

2 宣傳先進人物的先進事跡，在醫護人員中樹立學習榜樣

俗話說：榜樣的力量是無窮的。要想讓全院干部職工端正思想，改進作風，愛崗敬業，樂于奉獻，自覺遵守單位的各項規章制度，就必須在他們中樹立典型，讓他們“學有榜樣，趕有目標”。如2017年3月11日，中央電視臺播出了《2017最美醫生》頒獎晚會，來自全國各地的“最美醫生”的先進事跡感人肺腑，催人淚下。我們收集相關資料，及時向全院宣傳，號召大家學先進、趕先進，加快推進“健康中國”建設步伐。特別是在宣傳云南省楚雄中醫院專家張之道時，大家都為這位83歲高齡的老醫師深深打動，紛紛表態要學習張老的精神，做一個“德技兼優”的好醫生。再如，通過對“時代先鋒”李勇、劉希霞、劉俊亮等的宣傳，引導廣大黨員、干部以先進典型為榜樣，規范自身言行，從一點一滴做起，爭當全心全意為民服務的楷模，在全院營造了“學習先進、爭當先進”的良好氛圍。在此期間，我縣高血壓疾病高發，一個月內入院患者多達100多人。患者不僅“來勢洶洶”，而且病情嚴重，我院醫務人員不僅熱情接待每一位患者，而且都以病人為中心，給患者以最好的治療和無微不至的關懷。尤其是許多黨員主動放棄休息，干著最臟、最累、最險的活，受到了患者及家屬的普遍稱贊。這一現象說明：宣傳典型人物的先進事跡，在醫護人員中樹立學習榜樣，對于加強全院精神文明建設，提高醫護人員的職業道德水準，弘揚“救死扶傷”的白求恩精神有著強大的推進作用。

3 宣傳雷鋒的感人事跡，組織開展志愿者服務活動

共產主義戰士雷鋒，湖南望城縣人，生于1940年，1962年因公殉職。雖然他只度過了人生中短短的22個春秋，可他那閃耀著共產主義思想光輝的崇高精神卻長留人間。偉大領袖毛主席親筆題詞：“向雷鋒同學習”。學習雷鋒精神，無疑是加強醫院精神文明建設的重要法寶。每年3月5日為“學雷鋒紀念日”，借此機會，我們政工科在全院范圍內大力宣傳雷鋒的先進事跡，并組織全院的骨干力量組成“醫療志愿者服務隊”，深入到全縣12個社區、20多個村、5所學校為群眾開展義診。義診活動的開展，不僅鍛煉了醫務人員的心志，而且密切了醫生與群眾的聯系，也使醫院的社會形象得到了提升。此外，每逢“春節”、“重陽節”、“五一”等重大節日，“醫療志愿者服務隊”還會開展節日慰問活動。如去年春節，我院共出動志愿者12人，來到扶貧點開展春節慰問活動，共走訪和慰問了35戶困難群眾，送去各種慰問物資及現金，總價值達25630元。勿容置疑，大力宣傳雷鋒的先進事跡，對于提高醫護人員思想覺悟，對樹立正確人生觀、價值觀，淡泊名義，純潔思想起到了潛移默化的作用。

4 宣傳醫院文化精髓，加大精神文明建設力度

所謂醫院文化，是指醫院在醫療服務活動中集體創造的、逐漸形成的并為員工所認同的群體意識及公眾對醫院的整體認知。包括醫院所獨具的組織結構模式、經營管理信念、價值體系、行為規范、優良傳統等。醫院文化是醫院的“精神支柱”，它代表著整個醫院的整體形象，也包含著全體干部職工對醫院的關愛程度、依賴感、責任感和榮譽感。因此，作為醫院政工干部或行政管理人員，應著力宣傳和推介這種能催人奮進、具有積極向上的正能量的醫院文化。具體說，可以從四方面著手：一是制定和實施《醫院文化建設考核細則》，對全院醫務工作者的職業要求、服務理念、行為影響、儀表著裝等進行詳細規定，讓病人在就診過程中充分感受到醫院深厚的文化氛圍。二是利用宣傳廚窗、過道、走廊張貼各種衛生健康知識、醫療程序、名醫畫像、醫德標語，使傳統醫院文化以視覺的形式得以充分展示。三是積極開展醫療常識、業務知識的培訓、技術競賽和考核，通過這些活動宣傳醫院文化精髓。四是開展“承師學藝”、“新護士授帽”和“職工入職”等宣誓活動，激發他們對醫生職業的使命感、光榮感和責任感，激發他們的工作熱情，樹立與困難斗爭的斗志和勇氣。

參考文獻

[1]劉安田. 從實際入手 加強醫院精神文明建設[J]. 中國衛生經濟，1997，（10）：28-29.

[2]彭淑萍. 加強新聞宣傳工作 促進醫院快速發展[J]. 江蘇衛生事業管理，2007，18（2）：65-66.