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論企業如何增加黨員干部紀律意識和規矩意識以從構筑拒腐防變的思想防線

2019-09-05 17:48:22張敏
現代企業文化·理論版 2019年18期

張敏

中圖分類號:D262.6 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)6-046-01

摘 要 為抓好企業黨員干部防腐拒變能力,企業要結合日常工作,細致宣講拒腐防變宗旨、要求、操作流程,讓企業黨員干部知道反腐倡廉建設應該“做什么”、“怎么做”,做到目標明確、任務清晰、易于執行。企業紀委還要針對企業實際情況,積極展開黨風廉政建設拒腐防變工作討論,加強企業工作業務領域內的黨風廉政建設,從而推動企業反腐倡廉建設工作有效落地。

關鍵詞 黨風廉政 拒腐防變 思想意識 廉政教育

國有企業要不斷提高對黨風廉政建設、拒腐防變能力的認識,要不斷加強黨的領導,要把黨紀法規學習教育作為企業工作中的一項重要工作內容來抓,形成黨員干部積極參與,企業黨委認真精心組織的良好局面。

一、強化黨風廉政建設專項學習 讓黨員干部真正了解避免踩到紅線自覺守住底線

(一)企業黨委要在黨員干部中開展黨紀黨規“大學習”活動,學習內容包括深化廉潔文化建設、黨風廉政建設專題學習、創新廉潔教育方式、加大黨紀黨規宣傳力度等四個方面,切實做到不走過場,在真學實做上下功夫,不斷增強廣大黨員干部的紀律意識和規矩意識,筑牢拒腐防變的思想防線。

(二)企業黨委要制定了企業委員會黨紀黨規“大學習”實施方案,要成立以黨政一把手為組長的黨紀黨規“大學習”領導小組,切實發揮“頭雁效應”。要深入通過推廣企業廉潔品牌、加大廉潔文化宣傳力度、分層分級開展專題學習、學習內容納入各級領導干部培訓班、上好廉政黨課、觀看黨風廉政教育專題片、典型案例警示教育、廉政文化宣傳活動、加大對新提任黨員干部的教育力度。

(三)企業黨委在開展黨紀黨規“大學習”中,要求各部門、各單位按照時間節點,采取隨機抽查、專題調研等形式,全面掌握各單位、部門“大學習”開展情況,并加強督促指導。要在全系統范圍內開展黨紀黨規知識調考和網絡答題活動,調考范圍為企業處級及以下黨員干部,網絡答題范圍為全體黨員干部,全面檢驗“大學習”成效。企業黨支部還針對相關黨章學習材料,將下發企業內黨員統一學習。

(四)企業黨支部要陸續開展企業工作業務領域損害群眾利益專項治理工作,企業內反腐倡廉工作迫在眉睫,特別是針對風險點,每個人都不可能獨善其身。企業內企業工作業務雖忙,但是反腐倡廉工作也同等重要,必須兩手抓。要讓廉潔從業意識在企業員工心中扎下根,切實解決企業黨員干部工作中存在的相關問題,做到早發現、早整改、早規范。

二、嚴格落實黨風廉政建設相關規定營造風清氣正、文明節儉的良好社會風尚

(一)企業黨委要深入貫徹落實中央八項規定以及省企業《關于嚴禁黨員干部違規操辦和參加“學子宴”、“謝師宴”的通知》文件精神,持之以恒反對“四風”,技培中心下發通知,嚴禁黨員干部違規操辦和參加“學子宴”、“謝師宴”,中心要求凡是有子女參加中、高考的員工,必須簽訂《承諾書》。

(二)企業黨員干部不準收受親屬以外的禮品、禮金、有價證券;不準動用公車、公款或利害關系人的車輛、錢款接送子女入學、外出游玩;不準借機找有利害關系單位或個人支付的升學及相關費用。紀檢監察部門要切實履行監督責任,暢通監督渠道,依靠和發動群眾,充分發揮群眾監督、媒體監督的作用。

(三)企業黨委要進一步加強廉政風險防控意識和黨風廉政教育,增強黨員干部廉潔自律的自覺性,提高拒腐防變能力和自身“免疫力”,筑牢拒腐防變的思想道德防線。企業黨委要組織黨員干部參觀監獄,通過服刑人員現身說法,讓大家了解這些曾經為黨和人民做出過貢獻,得到過組織和群眾的認可,但由于放松自身學習和思想改造,人生觀、價值觀和權力觀嚴重扭曲,沒有守住思想道德防線,最終受到法律的制裁。

(四)黨員干部們要對高墻內外區別有更深刻地體會,要在思想上引起強烈的震動。作為黨員干部,要懷敬畏之心,仰對得起天地良心,俯對得起百姓。敬畏法紀、敬畏工作、敬畏人民、敬畏組織、常思憂患,時刻繃緊黨紀國法這根弦,堅持慎獨、慎微、慎權、慎欲,自醒、自重、自警、自勵,常懷律己之心,常思貪欲之害,常棄非份之想,珍惜人身自由,從嚴要求自己,老老實實做人,規規矩矩做事,清清白白做官。

三、黨員干部要筑牢思想道德防線,牢記宗旨奉公守法恪盡職守做群眾滿意的好黨員

(一)企業黨員干部要不斷加強對黨紀、國法學習,要加強自身世界觀改造,牢固樹立正確的人生觀、價值觀,時刻繃緊反腐倡廉這根弦,做一名讓組織放心、讓群眾滿意的好黨員、好干部,黨員干部要深入理解黨風廉政建設,進一步堅定理想信念,嚴明政治紀律,嚴格規章守紀,弘揚清風正氣。

(二)針對廉政教育方式,企業黨委要堅持教育效果優先,不拘泥于形式、不限制于概念,改粗放漫灌為精準發力,確保廉潔自律要求入腦入心。要積極運用“互聯網+”思維,從“小微”處入手,在“企業需要什么、員工想要什么”上下功夫,采取靈活多樣的教育方式,讓形式更貼近日常工作與生活,做到化大為小、微中見大,充分發揮“短平快”優勢,創新廉潔教育載體。

(三)企業黨委要以“我是誰、為了誰、依靠誰”深化作風整頓優化營商環境主題活動為主題,要求黨員干部要結合思想和工作實際,進行黨性分析,開展批評與自我批評。黨員干部通過開展批評和自我批評,客觀提出存在的問題、分析問題產生的原因。并針對查找出來的問題,進一步完善問題清單,制定出下步整改措施。

四、結語

企業黨委要不斷增強黨員干部凝聚力和團結意識,要從加強黨員干部思想教育入手,使每位干部職工及時了解黨的中心工作和國家方針政策,掌握思想政治理論武器,并在辦公樓設辦流動宣傳欄,使干部職工經常性的受到警示教育,逐步形成自律潛意識,從而讓企業黨風廉政建設步入良性循環的軌道。

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