智慧建造背景下工程咨詢行業發展研究

王野

[摘要]工程咨詢是知識和技術高度密集的專業化服務，同時也是社會經濟發展的先導產業和現代服務業的重要組成部分。在智慧建造的大背景下，我國工程咨詢業的行業發展處于可以大有作為的重要戰略機遇期，也面臨矛盾風險凸顯疊加的嚴峻挑戰。本文就智慧建造背景下工程咨詢行業面臨的問題進行研究與探討，為實現高效的工程咨詢提供一種新途徑。

[關鍵詞]智慧建造;工程咨詢;行業發展 文章編號：2095—4085（2019）08—0150—02

隨著中國經濟的快速發展和工程要求不斷增強，工程咨詢在經濟建設中的作用已逐步顯現。它不僅使建設單位增加收益，同時也為其提供技術支持。但就目前看來，中國工程咨詢行業呈現出一系列問題，例如起步較晚，基礎薄弱，不能完全適應社會和經濟發展等，其中有很多因素都歸咎于傳統的工程咨詢模式。在建筑業的發展和創新過程中，專家學者對工業信息化進行了大量的研究和探索，提出了“智能建筑”的概念。該概念指出，應將新的信息技術融入建筑行業，改變傳統的咨詢模式和管理模式。

1智慧建造

智慧建造采用智能化的方式分配資源，使得資源利用率達到最高。同時它引入先進的信息技術手段，將新興信息技術應用到項目建造過程中，統籌了各方的信息資源，在平臺信息共享，實現建造全過程的智慧化。促進參與各方協同運作，從而實現高品質，高效率，低碳，安全工程建設模型。

在智能建筑的背景下，工程咨詢業以大數據處理技術為基礎，利用軟件系統更好地整合人員和設備，提高系統的智能化水平，使項目所涉及的人員和設備發揮優勢，達到最佳狀態。系統利用大數據和人工智能技術，使人工決策更加科學合理。從本質上改變工程咨詢行業的經營模式，以大數據平臺技術，優質的客戶資源和服務質量為基礎，智能化建設將增強工程咨詢機構的實力和核心競爭力，使工程咨詢專業人才更有價值和創意。

2國內咨詢行業的現狀及存在的問題

2.1工程咨詢企業實力建設及創新意識有待提高

現階段，由于我國基本國情的影響，相當一部分咨詢企業的主要技術員工仍處于傳統咨詢手段的水平，缺乏明確的目標和有效的對策難以應對市場變化，導致在競爭日益激烈的咨詢市場將不可避免地無法跟上節奏。此外，我國工程咨詢企業的實力和意識水平與國外咨詢業從業人員相比，還存在較大差距。高端項目管理人員稀缺，創新能力不足，咨詢服務質量有待提高。

2.2行業管理規范及制度不完善

在業務上，一些咨詢公司在業主和市場的壓力下，違反職業道德，將可行性研究報告編制成“審批”報告。一些客戶以研究的名義，要求工程咨詢單位在兩三天內完成研究報告的編寫，導致一些工程咨詢單位做出報告較粗略。在市場上，掛靠資質和任意收費的現象經常發生，導致市場競爭惡化，影響行業的長期穩定發展，無證經營和超出范圍經營的現象泛濫。部分工程咨詢單位未按照公認的有關專業和服務范圍開展服務。

2.3從業人員業務素質有待加強

國家發展和改革委員會發布的第9號命令明確規定，咨詢結果文件應加蓋工程咨詢單位的公章和咨詢工程師（投資）實踐專用章，并實施終身責任制。參與咨詢業務的人員直接負責咨詢結果文件的質量。這表明個人實踐水平的管理更加嚴格，有利于規范工程咨詢業的個體實踐行為。并要求員工具有高水平的專業性和豐富的實踐經驗。在這個階段，從事咨詢業的員工對知識儲備制度沒有嚴格的限制，大量從業者的知識面不夠廣。有些技術人員只是在某一方面精通，但專業知識綜合素質不高。

2.4社會認可度不夠及市場發育不健全

社會對工程咨詢行業理念認識還不夠不全面。“先咨詢，后決策”的制度沒有得到嚴格遵守，沒有咨詢的決策現象仍然存在。行政壟斷和保護現象較多，市場機制難以發揮積極作用，市場競爭混亂。

3國內工程咨詢業對策研究與改進建議

3.1增強企業實力，針對管理理念進行改革創新

首先，對于從事工程咨詢行業管理的具體人員，要明確企業品牌的重要性，企業要依靠自己的品牌獲得市場認可。第二，加強科技創新。對于工程咨詢業的發展，不斷吸收新的知識尤為重要。這種研究不僅要停留在專業技術研發水平，更應深入到對自身的管理模式，體制，內容進行必要的研究，不斷完善和補充管理方法。第三，為了確保創新的可持續性和有效性，必須在實施過程中要全方面創新。創新是工程咨詢業的基礎和發展源泉。

3.2加強政府對工程咨詢業的政策引導

國家及政府相關部門應制定相關政策，規范工程咨詢企業行為，明確自律管理的程序，規則和紀律措施，規范會員市場行為，完善自律服務，監督管理和協調職能，增強社會意識，行業責任和道德。對工程咨詢行業給予一定的優惠，鼓勵工程咨詢業的發展。科學研究項目的財政支持和獎勵對經濟社會發展具有重要意義，鼓勵咨詢單位開展創新研究，為國民經濟發展做出貢獻。進一步推動交流平臺建設，推進統計平臺建設，推進人才平臺建設。建立和推廣投訴平臺，使工程咨詢業的相關政策更加完善，服務平臺更加系統化。

3.3提升咨詢從業人員的綜合素質，全面培養復合型人才

建議省級行業主管部門督促，指導行業組織做好咨詢工程師考試，實習登記和檢驗工作。積極落實9號令要求，在咨詢成果上加蓋相關印章，嚴格控制項目審批，備案，提高咨詢工程師和工程咨詢行業的認可度。重點加強對相關人員的能力素質教育，努力提高技術素質和職業道德，努力培養一批精通國際工程咨詢工作理論和業務，具有一定綜合能力的人才。在一定時期內具有咨詢技術和創新意識。從行業專業基礎培訓人手，重點培養具有跨學科知識背景的多功能人才，如工程建設技術，工程項目經濟和法律人才，以適應市場的快速發展。

3.4開展項目全壽命周期的咨詢服務

工程咨詢業提供與其他咨詢業類似的服務，工程業務咨詢是主要業務范圍。為顧問提供強有力的執行建議來管理建設項目。努力做到生命周期咨詢服務，它包括項目的準備，建議書的準備，可行性研究和論證，報告撰寫，調查設計，投標與采購，NT，合同項目生命期咨詢，施工監理和運營咨詢等多樣多跨度的咨詢服務。

4結語

在智慧建筑的背景下，工程咨詢公司能夠在項目的各個階段提供不同服務，以提高其綜合業務平，促進國內咨詢服務系統的發展，同時為中國進入國際咨詢市場做準備。并且咨詢公司也需要引入更全面的專業技術人才，加強國際先進的咨詢管理理念的學習，提高投資決策的科學性，并確保投資建設的效率和質量。工程咨詢機構及其專業人員應共同努力，打造“共同的命運空間”，實現智能化技術和成就的分享，進入共享，包容性和綠色環保的新時代。同時應積極拓展思路，適應新業務發展的需要，逐步推進改革和轉型，更好地服務實體經濟。實現區域經濟建設的可持續發展和中華民族偉大復興。