厚植勇于任事的責(zé)任擔(dān)當(dāng)

崔浩

干部就要干事，干事就要擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)勇于任事，就要夯實(shí)思想根基、樹(shù)牢創(chuàng)新意識(shí)、提升能力素質(zhì)、落實(shí)容錯(cuò)機(jī)制、堅(jiān)守廉潔底線，挺起共產(chǎn)黨人的堅(jiān)強(qiáng)脊梁。

扭住“絕對(duì)忠誠(chéng)”這個(gè)根本，為擔(dān)當(dāng)作為培根鑄魂。理想信念是指明前行的燈、把準(zhǔn)航向的舵，更是馳而不息的槳、乘風(fēng)破浪的帆。黨員干部要始終堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡責(zé)、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，全心全意地投入到新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐中。要像張富清那樣一輩子對(duì)黨忠心耿耿、忠貞不渝，始終在黨愛(ài)黨、在黨為黨，心系人民、情系人民，自覺(jué)把知行統(tǒng)一、表里如一、前后合一作為重要標(biāo)準(zhǔn)來(lái)鑒別和考量，切實(shí)在“絕對(duì)”二字上下功夫，見(jiàn)成效。

突出“敢為人先”這個(gè)導(dǎo)向，為擔(dān)當(dāng)作為助力增效。黨員干部不能做“甩手掌柜”，不能滿足于當(dāng)“太平官”和“逍遙官”，必須強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，傾心傾力做好每一項(xiàng)工作。要把守土有責(zé)、善作善成、堅(jiān)韌不拔作為重要品格來(lái)培育和塑造，切實(shí)在爭(zhēng)先上下功夫。衡量黨員干部是否合格，很重要的一個(gè)方面就是看他敢不敢闖、善不善謀、會(huì)不會(huì)解。面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，面對(duì)挫折和失誤，要敢于擔(dān)責(zé)，面對(duì)歪風(fēng)邪氣要敢于亮劍，做到為官一任、保一方海晏河清。以高度的使命感、責(zé)任感和緊迫感，把嘴上說(shuō)的、紙上寫(xiě)的、會(huì)上定的變?yōu)榫唧w行動(dòng)、實(shí)際效果和人民利益，努力用辛苦指數(shù)來(lái)?yè)Q取百姓的幸福指數(shù)。

聚焦“素質(zhì)升級(jí)”這個(gè)關(guān)鍵，為擔(dān)當(dāng)作為蓄能攢勁。軟肩膀挑不起硬擔(dān)子。黨員干部要挺起寬肩膀，練好擔(dān)當(dāng)真本領(lǐng)。要有意識(shí)地到問(wèn)題集中、矛盾復(fù)雜的地方去，經(jīng)受吃勁崗位、艱苦地區(qū)的磨煉，扛一扛重?fù)?dān)、磨一磨心志、接一接“燙手的山芋”、當(dāng)一當(dāng)“熱鍋上的螞蟻”，加快形成與崗位職責(zé)相匹配的政治眼力、理論功力和工作能力。要突出專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)作風(fēng)、專(zhuān)業(yè)精神的培養(yǎng)，自覺(jué)做到干一行愛(ài)一行、鉆一行精一行、管一行像一行。要提升把握大局的謀劃力，強(qiáng)化系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、辯證思維，善于從發(fā)展戰(zhàn)略中找機(jī)遇，努力取得“一招破題、滿盤(pán)皆活”的效果。尤其需要勤于自我解剖，在思想修養(yǎng)提高質(zhì)量上下真功，注重總結(jié)反思，知不足而奮進(jìn)，以滾石上山的勁頭真抓實(shí)干。

把牢“容錯(cuò)糾錯(cuò)”這個(gè)關(guān)口，為擔(dān)當(dāng)作為保駕護(hù)航。要樹(shù)立擔(dān)當(dāng)作為鮮明導(dǎo)向，激活敢于擔(dān)當(dāng)、勇于任事不竭動(dòng)力。要通過(guò)講擔(dān)當(dāng)、講作為來(lái)引領(lǐng)干部，依據(jù)重實(shí)干、重實(shí)績(jī)來(lái)選拔干部，激勵(lì)廣大干部常懷初心增信心，勇?lián)姑鼜?qiáng)斗志，杜絕不作為、慢作為、濫作為的虛假政績(jī)，摒棄“平庸官”“太平官”“圓滑官”的不良風(fēng)氣。要合理設(shè)置考核指標(biāo)，科學(xué)改進(jìn)考核方式方法，發(fā)揮考核工作的激勵(lì)鞭策作用。對(duì)于“表態(tài)多調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差”的干部要嚴(yán)肅處理，對(duì)于那些“光說(shuō)不練天橋把式”的干部要給予懲戒。以“不落實(shí)之事”倒查追究“不落實(shí)之人”，做到有責(zé)必問(wèn)、失責(zé)必究、追責(zé)必嚴(yán)，營(yíng)造出“擔(dān)當(dāng)可貴、盡責(zé)光榮”的濃厚氛圍。

堅(jiān)守“清廉自持”這個(gè)底線，為擔(dān)當(dāng)作為筑底強(qiáng)基。德才兼?zhèn)涫沁x拔任用干部的基本標(biāo)準(zhǔn)。“德”是立人之本，人無(wú)德不立，官無(wú)德失威。廉政與勤政，兩者缺一不可。可以說(shuō)，干凈是擔(dān)當(dāng)?shù)牡咨统缮｜h員干部要把堅(jiān)守本色、恪守品德、嚴(yán)守規(guī)矩作為重要準(zhǔn)則來(lái)審視和校驗(yàn)，切實(shí)在“清廉”二字上下功夫，自覺(jué)凈化“生活圈”“社交圈”，做到自己清、家人清、身邊清，弘揚(yáng)真善美，傳播正能量。要做到慎言、慎行、慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微、慎友，時(shí)刻防止貪欲纏身、人情腐敗、權(quán)力尋租和“溫水煮青蛙”陷阱，切實(shí)管住嘴、管住手、管住腳，筑起防線、抗拒誘惑。只有這樣，才能無(wú)私無(wú)畏，煥發(fā)出任事?lián)?dāng)?shù)膹?qiáng)大能量。

（作者單位：沈陽(yáng)市遼中區(qū)人武部）