淺議如何打造忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍

冀佳剛

摘 要：黨的十八大以來，黨風廉政建設和反腐敗工作任務艱巨繁重。如何應對所面臨的新形勢與挑戰，是擺在紀檢監察部門的一個嶄新的課題。本文重點論述了新形勢下建設忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍的重要意義，并分析了紀檢監察干部隊伍存在的主要問題。同時，結合公司紀委實際，提出了打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍的具體措施。

關鍵詞：忠誠;干凈;擔當;紀檢監察

建設一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍是紀檢監察部門加強自身建設的一項重要任務，也是有效推進黨風建設和反腐敗工作的重要保證。作為黨的紀律的執行者、捍衛者和監督者，紀檢監察干部的特殊職責使命決定了只有按照“打鐵必須自身硬”的要求，才能忠實地履行好監督執紀問責的職責。

一、新形勢下建設忠誠、干凈、擔當紀檢監察干部隊伍的重要意義

（一）建設忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍是中紀委長期一貫的要求。

習近平總書記強調：“要教育引導廣大紀檢監察干部敢于擔當、敢于監督、敢于負責，牢固樹立忠誠于黨、忠誠于紀檢監察事業的政治信念，努力成為一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。”新形勢下，反腐敗斗爭處于關鍵時期，對紀檢監察干部提出更新、更高的要求，作為一名紀檢監察干部一定要充分認識建設一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍的極端重要性、必要性和緊迫性。

（二）建設忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍是正確行使權力的根本保證。

紀檢監察機關負責黨內監督的具體工作，承擔著監督執紀問責的重要職責。這就決定了對紀檢監察機關應該有更高的標準，對紀檢監察干部應該有更嚴的要求，正可謂“善禁者，先禁其身而后人”，只有做到忠誠、干凈、擔當，才能理直氣壯的監督別人。如果紀檢監察干部不能忠誠于黨的紀檢監察事業，對自己要求不嚴，處事沒有原則，缺少規矩，就會發生以權謀私，以案權謀私的行為，出現“燈下黑”的情況，既喪失了監督執紀的作用，又影響了紀檢監察系統的形象。

（三）建設忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍是提升紀檢監察干部形象的現實需要。

紀檢監察部門不是天然保險箱，也不具有天然免疫力。隨著紀檢監察部門履職能力的增強和權威性、影響力的提高，紀檢監察干部越來越受到關注，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風險也在增加。因此，我們要清醒地看到，紀檢監察工作也是風險崗位。

二、紀檢監察干部隊伍存在的主要問題

（一）一些人缺乏忠誠的政治品格，理想信念滑坡，思想不夠堅定，不思進取，精神頹廢，貪圖物質上的奢華享受。更有甚者，奢靡腐化、自我放縱。生活上的腐化進而導致政治上的退化、靈魂扭曲。

（二）一些人缺乏干凈的自律意識，鐵面執紀的意識不強。面對“人情案”，礙于情面，顧慮重重;面對“說情風”，甚至放棄原則，屈從讓步;面對“特權案”，不敢碰硬，遇到困難繞道走，能推就推，能拖就拖，致使查案不深入，執紀不到位，案件質量不高。

（三）一些人缺乏擔當的干事精神，在精神上虛無懈怠，渾渾噩噩度日，在執紀上怕得罪人，開展工作畏手畏腳，有失之于軟、失之于寬的情況。在能力上自身業務知識水平不高卻不思進取，抱著做一天和尚撞一天鐘的思想每天蒙混度日，面對疑難雜癥更是無從下手。

三、公司紀委建設忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍的主要做法

（一）加強思想教育，堅決筑牢紀檢監察干部的思想防線。

一是采取集中學習和自主學習相結合。既安排定期的集中學習，又劃定學習內容，指導大家在工作之余進行自主學習。二是“走出去”和“請進來”相結合。組織紀檢干部“走出去”到上級單位、兄弟單位紀委進行交流學習。同時，把一些在紀檢監察等領域的專家教授請來為我們授課。三是學習與交流相結合。在組織集中學習和自主學習的同時，不定期的組織大家圍繞特定的專題開展學習交流，為大家提供一個相互學習、相互提高的溝通平臺。

（二）加強監督，嚴格打造“干凈”的執紀鐵軍。加強對紀檢監察干部的監督作為一項重要工作抓緊抓好。

一是要求紀檢監察干部嚴格自律。作為黨紀政紀的執行者和維護者，紀檢監察干部只有自身廉、自身嚴，才能挺起腰桿、理直氣壯地監督他人。紀檢監察干部必須嚴于律己，在工作中把組織的要求和規章制度的約束轉化為內在的意志和信念。始終以黨性原則和道德規范嚴格要求自己，珍重自己的人格，珍愛自己的聲譽，珍惜自己的形象。在生活中要有原則、有規矩，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不能辦的事不辦，做到知所守、知所懼，不越雷池半步。

二是對存在的問題嚴肅問責。日常工作中對紀檢監察干部存在的苗頭性、傾向性問題 也絕不放過。對于在工作中出現的各類問題，紀委領導都高度重視，尤其是個別人出現不能嚴格遵守規章制度、存在特權思想等問題，進行嚴肅批評。同時，要求紀委全體人員深刻吸取教切，認清危害，深刻反思，從嚴要求自己，杜絕類似問題發生。

（三）加強職能轉變，在監督執紀問責的主業上勇于“擔當”。敢于擔當是習總書記提出好干部的重要標準之一。在新形勢下，公司紀委圍繞對紀檢監察干部的新要求主要做了以下工作：

一是深化“三轉”，凝聚擔當共識。紀檢監察干部必須要迅速認清主業是監督執紀問責。紀委的工作是圍繞中心，服務大局，是對職能部門監督的再監督，但不是代替職能部門履行職責。對一些具體的監督工作，紀檢監察機關不能再向過去一樣沖到第一線，否則，不但會弱化或取代了部門職能，而且使紀檢監察機關容易成為職能部門的“擋箭牌”。同時，要確保紀委書記姓“紀”，不宜分管過多其他工作，這樣既能確保集中精力抓好主業，又能避免“裁判員”、“運動員”錯位現象。

二是履職盡責，錘煉擔當作風。紀檢監察干部要認識新常態、適應新常態、引領新常態，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，勇于同影響公司生產經營建設，危害公司發展的違紀違法行為做斗爭，為堅決打贏公司生產保衛戰做出不懈努力。

三是學思踐悟，提升擔當能力。紀檢監察干部在加強業務學習的同時要立足本職崗位，刻苦鉆研業務，勤于思考，把零散知識系統化、感性認識理性化，把握工作規律，提高監督的有效性。并把日常業務理論學習到的知識靈活運用到紀檢監察工作實踐中，探索出一條適合自身特點的有效的思維模式 和工作方法，提高工作科學化水平和工作實效。

（作者單位：陜西鋼鐵集團有限公司審計監察部）