滅火救援專業隊伍建設初探

劉亮

摘要：火災事故的發生總是伴隨著經濟損失和人員傷亡，同時影響社會的和諧穩定。加強火災管理，需要打造專業化滅火救援隊伍。因此，在新時代下，我們必須要高度重視滅火救援工作。建設滅火救援專業隊伍，提升專業性，彌補短板是未來滅火救援隊伍發展的必然要求。本文主要研究如何打造滅火救援專業隊伍。

關鍵詞：滅火救援;專業隊伍;建設

滅火救援是為了更好地適應新時代滅火救援工作的要求，彌補滅火救援隊伍發展的不足，提升滅火人員的專業性，及時發現和消除火災隱患，保證人民的生命安全以及財產安全的，能促進社會和諧穩定發展。

一、現階段滅火救援專業隊伍存在的不足

水火無情，火災之下，建筑物和生命都會付諸一炬。正是由于火災具有很大的危害性，我們必須采取有效地措施，預防火災事故的發生。滅火救援隊伍作為撲救火災的主力軍，提升其專業技能，有助于其沉著應對火災事故，迅速地撲滅火災，將火災事故損失控制到最小。在實際的滅火案例中，消防部門的滅火救援能力還是存在不足之處，有待進一步提升。首先，缺少攻堅克難能力。在火災撲救事故中，存在難以迅速進入火災區，難以快速找到受災人員的位置，火災的控制能力不足，火災長時間撲滅不了等問題。隨著社會發展，人們對于安全的關注度越來越高，也相應的對滅火救援工作提出更高更嚴格的要求，提升消防部門的“能力”成為關鍵。其次，專業化程度偏低。隨著車輛裝備的迅速升級，普通消防中隊已經開始朝著特勤中隊轉化，特勤中隊面臨不專、不特的尷尬局面。消防部門要實現發展和壯大，必然要在攻堅克難和專業精干方面苦下功夫。當前形勢下，消防部門必須突破滅火救援的短板，提升專業程度，努力打造“尖刀”和“拳頭”。因此，我們必須加快推進專業化滅火救援隊伍建設，實現補短板、謀發展的目的。

二、關于打造滅火救援專業隊伍的思考

（一）黨委統一領導，強力推進

建設專業隊伍已經成為消防工作的重點推進目標，各級黨委應該給予高度重視，組織召開會議，共同探討建設專業隊伍的思路，制定隊伍構建方案，并做好各部門的職能分工，明確專業隊伍建設的目標和方向，將責任落實到各單位。打造專業化隊伍，可以采取先行先試的方式，打造試點單位，根據試點單位的運行情況，進行經驗總結，不斷加以完善，提升隊伍的攻堅克難能力。

（二）理清思路，明確定位，強調單元作戰

打造“1+1+N”組織模式，也就是依據“屬地主建、特勤主戰、其他增援保障”的建設思路，構建“一隊多點”的滅火救援隊伍布局，將滅火救援隊伍分散開來，戰時再集中起來，定期組織集體培訓和演練等。根據不同的職能任務，將滅火救援隊劃分為多個作戰單元，分配不同功能的器材和車輛，培養獨立戰斗的能力。將若干個獨立作戰單元集中起來，共同配合，組件編隊，承擔綜合性的作戰任務。這樣便可以構建一個結構合理、機動性強、功能齊備的作戰隊伍。

（三）建立標準，配齊裝備

構建專業化滅火救援隊伍，需要本著嚴要求、高標準的方式，制定好人才選拔和培養的方案，明確出專業化滅火救援隊伍的標準，并建立起淘汰和補充的機制，確保滅火救援專業隊伍有著良好的循環機制，打造一批驍勇善戰的專業隊伍。結合專業團隊建設需要以及各地區的實際情況，推進工作。以石家莊消防支隊建設為例，秉著“防消一體”的思想，組建滅火救援的攻堅隊，構建“1+2”的模式，也就是1個整建制中隊和2個防火工程師。考慮到不同作戰部隊的需求，配備具有適用性、針對性、攻堅性的專業裝備，加強裝備的研發，通過裝備提升作戰能力，體現出隊伍的專業性。

（四）科學編組，等級調派

根據不同的災害事故，進行滅火救援隊伍的組合，采取“1+1+N”的模式進行編組和調派，同時借助數字化平臺，打造滅火救援預案平臺，分析災害事故。加強隊伍的實戰演練，時刻處于備戰狀態，一鍵式啟動作戰。專業隊伍需要體現自身的專業性，鉆研攻堅技術，發揮專業隊刀鋒利刃的作用。對人員進行合理分級，采取等級調派的方式，提升作戰的編成效率，實現對戰事的迅速響應。

（五）精研專練，提升實戰能力

以實戰演練，提升作戰能力。將滅火救援中的問題作為突破口，加強實戰演練，明確各類火災事故的難點，反復研究滅火救援的規律和戰法，通過實戰演練，開展精研專練，合理分工，探索新的滅火救援技術，提升作戰能力。

三、滅火救援專業隊伍建設注意事項

（一）嚴抓執行，工作落實到實處

為了更好地推進滅火救援專業隊伍建設，重視各項方案的執行情況，避免出現只停留在紙上，將專業隊伍建設落實到實處，嚴抓執行，確保各項政策按照既定的要求和標準實施。滅火救援

（二）不能貪大求全，應該循序漸進

建設滅火救援專業隊伍，不能貪大求全，而是應該做到循序漸進。首先組織救援隊伍進行業務理論學習，如各類火災的規律和戰術要點、以及處置措施等，來進行針對性的培訓。然后就是實戰化的訓練，通過實戰演練，提高滅火救援專業隊伍的綜合素質。

（三）明確職能定位，延伸拓展

滅火救援工作需要明確各單位的職能定位，并做好滅火救援的延伸拓展。例如，企業專職隊和微型消防站主要目的在于處理初期火災事件;標準站、小型站的目的在于控早控小;專業隊的任務在于攻堅克難?？梢钥闯鲇兄煌娜蝿辗峙洌瑢τ趯I隊而言，不能完全分隔開專業隊和小型站、微型站之間的聯系，既要注重自身專業力量的建設，還需要相關單位的支持和輔助。也就是將專業隊進行延伸拓展，拓展到微型消防站、小型站、企業專職隊、標準站等，做好這些部門的人員和裝備配備，提升其技能，實現微型、小型、專職、標準、專業隊合二為一，在互相補充的滅火救援提下，加強聯勤訓練，使之成為一股合力。

（四）不斷積累，不斷完善

滅火救援專業隊伍建設需要一個積累和完善的過程，依靠不斷的實踐和歷練，集中精力和智力，緊扣滅火救援的技術難點，進行戰術戰法的研究和實踐。利用現有的資源，開展技能、體能、戰術的訓練，不斷提升專業隊的滅火救援能力。并且定期開展火災應急救援演練，如設置10種角色，如現場指揮員、應急處置組、安全救護組、通信聯絡組，每個人都有明確的職責，要讓消防員意識到演練就是實戰。

四、結語

綜上所述，由于火災事故存在的高危害性，我們必須通過建設消防滅火救援專業隊，提升消防隊的作戰能力，加強技術攻堅，實現迅速破滅火災，完成救援工作的目的。

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