石油銷售企業創新黨建工作模式的實踐研究

董季

摘要：目前我國的石油企業面臨著前所未有的挑戰，在國內外環境的壓力下，更應該推動企業的黨建工作，進行創新盡可能的滿足整個石油銷售企業的發展情況。建立一個良好的黨建工作模式，可以這個企業發展提供一個強有力的政治保障。而如何進行創新，黨建工作創新的依據是什么，都是石油銷售企業相關人員應該思考的問題，本文就對黨建實踐工作進行了研究。

關鍵詞：石油銷售企業;黨建;創新

進行黨建工作非常有利于各企業的發展，同樣這種工作方式也是我黨的特色，延續了我黨的傳統美德還有很多政治方面的優勢。多方面因素綜合起來，都表明我國應該進行黨建工作的創新，提高整體的科學水平。我國正處于一個新階段，石油企業面臨多方面的壓力，需要迎接國內外的行業壓力，石油企業運營過程中成本越來越高，但是盈利卻越來越少。目前應用的相關技術都比較落后，不符合當今社會的發展需求，各方面的創新能力都比較弱，影響企業得發展，因此，需要改變現狀，對企業的黨建工作進行創新，提高企業員工的工作積極性，從而可以更好的完成相應的工作任務。

1 創新思想觀念，在正確的政治理論指導下引領黨的建設

進行黨建工作創新的企業應該具有一定的創新精神，可以根據時代的發展狀況，探索出企業發展需要的黨建工作的新形勢、新方法。隨著社會的快速發展，石油銷售企業也在隨之快速發展，管理制度還有營銷方式都在不斷的更新，與此同時人們的思想觀念也有了很大的改變，所以企業的黨建工作也應該隨之改變進行創新，盡可能符合人們的思想需求，可以更好的完成工作。在目前的發展狀況下，石油銷售企業應該嚴格按照科學發展觀的要求，進行黨建工作的創新，更好的開展黨建工作。科學發展觀的主要內容，是以人為本，所以石油銷售企業也應該以員工的利益為出發點。

首先，應該在平時工作過程中多鼓勵企業的基層干部，并且要多個員工們進行交流，了解員工的想法，為員工提供一個好的工作環境。其次，應該以科學發展觀作為企業發展的指導方向，可以切實的維護員工的利益。石油銷售企業與人們的日常生活緊密相關，因此，石油銷售企業的黨建工作的發展情況就可以直接反應出我國黨對于人民群眾的關注情況。所以石油銷售企業一定要以人民群眾的利益為中心，盡可能的確保人人民利益得到保障，在此基礎上再去發展石油企業的其他方面，為大家提供更好的服務，更好的建設國家，同時可以讓更多的人民群眾感受到石油銷售企業的創新成果。

2 服務企業生產，發揮黨建工作在企業生產經營中的保障作用

生產經營是企業發展的關鍵因素，為了可以符合市場經濟的發展要求，企業應該不斷的進行創新和改革，提高自身的綜合實力。所以為了可以達成這一目的，就需要黨組織可以時刻進行研究和創新，發展更好更有利于企業發展的生產經營的方式，將黨建工作和企業的各項工作都結合在一起，秉承著以政治為核心內容的發展理念，確保企業的經濟水平可以持續提升。

2.1 黨政工作要主動參與重大決策

黨章規定企業的黨組織應該參與到企業重大事件的決策當中，因此，就需要相關研究人員可以明確黨組織幫助到企業重大決策當中的具體方式，企業在進行重大事件決策之前，應該符合國家的相關法律要求，還有黨的基本路線。根據企業的實際情況，按照相關國家規定，進行研究探討作出符合企業發展需求的決定。可以讓企業在科學發展的前提下，進行高效生產，盡可能的幫助企業獲取更多的經濟效益。

2.2 將黨建思想政治工作做到生產第一線

企業的的黨政部門的管理人員為了更好的觀察企業的發展情況，發現其中的問題，就應該主動來到生產第一線，發現基層生產中存在的問題，可以為基層員工解決一些實際問題，促進企業的整體發展，同時也可以提高企業員工的凝聚力，有利于提高企業的生產水平。

2.3 在企業內部實行民主集中制

實行民主集中制可以確保基本的黨組織充分發揮出其在企業生產當中的作用，可以更好的接受到企業員工們的意見，作為參考可以更好的對企業進行改革和創新，發現更多細小的問題，確保企業更加健康穩定的發展。

3 大力推進作風建設，筑牢拒腐防變的能力

作風建設是企業進行黨建工作的首要任務，好的作風可以為企業營造一個良好的工作環境。因此，石油銷售企業應該以科學發展觀為主要思想，將企業的各項工作內容與作風建設工作聯系在一起，避免企業會出現一些腐敗行為，提高企業的防腐能力還有隨機應變的能力，可以面對，企業發展過程中出現的各種問題，發揮出企業黨建功能的全部作用和優勢。

3.1 加強教育，從根本上提升黨員干部的綜合素質

企業在進行作風建設的過程中，不僅需要黨建部門發揮出相應的管理作用，企業還應該提高員工們的自我管理能力，定期進行相關專業字是的教育，讓員工可以發現自身存在的問題，及時做出改正，樹立正確的三觀。還應該加強對于一切黨員干部的教育，提高他們的政治觀念，可以讓他們以身作則，帶領全體員工向著優良作風的方向快速發展。而且反腐倡廉主要面對的就是一些領導干部，改變他們的作風，可以在很大程度上提高企業整體的作風建設。

3.2 嚴格落實黨風廉政建設責任制

企業因該制定明確的黨風建設管理制度，對于違反制度的黨員干部應該采取一定的懲罰措施，避免出現類似的作風問題，影響企業的工作氛圍。并且可以書寫一個責任狀讓相關人員簽訂，確保企業的管理人員可以嚴格按照相關規定進行工作。

3.3 完善企業黨風民主監督機制

通過采取多種方式對黨員進行嚴格的監督管理，構建起企業內部人員互相監督的良好風氣，使每個部門、每名黨員干部既有壓力又有動力，促進黨員自律行為的形成。利用相關制度對員工們進行約束的效果并不是十分完美的，強制性的要求很容易產生惰性或者是反抗心理，因此，企業還可以制定一個民主監督的制度進行輔助，讓員工之間進行互相監督，可以更加全面的督促員工們保持良好風氣，并卻可以提高員工的積極性，在適度的壓力下，更好的完成自己的工作。

4 結束語

進行黨建工作創新是時代發展的必然結果，進行黨建工作的創新還可以提高黨的先進性，所以石油銷售企業應該開展各項黨建工作，充分發揮出黨建工作對于企業發展的積極作用。企業的相關管理人員應該意識到黨建工作的重要性，為了企業可以更好的發展就應該采取相應的措施，跟隨時代發展的腳步，不斷的完善企業的黨建工作，給予企業發展的動力。

參考文獻：

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