殷長春
當今世界,科技進步日新月異,全球正處于向智能社會轉型的深刻變革中。當下,學習環境、教學方式以及教育治理,都面臨著從傳統向智能的轉變,這一過程充滿著機遇與挑戰。
培養創新人才是我們教育工作者的職責,也是我們的使命。黨的十九大報告提出要“加快建設創新型國家”,“培養造就一大批具有國際水平的戰略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平創新團隊”。習近平總書記在2018年全國教育大會上也再次強調,要著重培養創新型、復合型、應用型人才。在這樣一個國家戰略和時代背景下,作為教育工作者,我們一定要有緊迫感,要有時不我待的精神狀態,承擔起創新人才的培養工作。
創新是教育現代化的本質,而教育是創新的母體。要想社會可持續、有序地發展下去,創新是避不開的話題。我們講到教育界的創新,主要就是圍繞創新人才培養而開展的各項具體工作。需要特別指出的是,培養創新人才絕不僅僅是科技創新人才的培養,全領域、各門類都需要創新,各領域都有不同的創新任務。只有做到時時創新、處處創新,使創新成為一種文化、一種氛圍,扎根在我們的思想中,才能推動社會的進步與發展。
基于此,有關學習方式的變革迫在眉睫。這是教育改革的核心問題,也是教育科研的一個重大課題。教育工作者一定要轉變教育觀念,主動應對學習方式變革的新挑戰,從課堂教學的實踐中探索出多樣化培養創新人才的途徑。要實現學習方式的變革,首先要了解腦功能的發展規律,認識青少年大腦的發育規律、活動規律,了解教師的大腦和學生的大腦如何相互作用的,從而更好地將之運用于教育教學中,有效提高學生的知識學習能力。要實現學習方式的變革,就要改進原有的學習要素,這包括學習資源,也就是課程形態。要構建適合自己學校發展特色的課程體系,提供豐富多彩的課程,滿足每一個學生的發展需要,把選課的權利交還給學生,從而激發學生的學習內驅力。要變革師生關系,構建師生共同體,改變傳統的課堂教學模式,引導學生實現自主合作探究的學習方式。
毫無疑問,人工智能的時代已經來臨,我們必須通過創新教育的實施,提高學生綜合運用知識解決問題的能力,補齊我國中小學生由傳統學習方式導致的動手能力不足的短板。同時,要正確地、充分地利用信息技術與現代化教學工具,使其成為推動課堂革命的助推器。
未來已來,希望每一位教育工作者都成為課堂革命的實踐者、推動者、參與者和創造者,為促進創新人才培養,服務學生素養發展貢獻我們的力量。
(本文是作者在大城市教科院聯盟學術年會暨第57期“深圳教育論壇”上的講話)