“三個七”引領道德建設新風尚

李杰海 董昊 高明

近年來，國網滄州供電公司工會統籌推動、上下有效聯動，創建了“三個七”（七心七抓七力）道德建設新模式，企業凝聚力和文化感染力不斷提升，品牌影響力和發展動力不斷增強。

不忘初心抓思想，強化道德建設引領力。全面落實黨中央“不忘初心、牢記使命”主題教育的各項部署，將“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求落細，將“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標落實。在實踐中建成黨委理論自習室，推行以“五學"為根本、以“四記”為手段、以“三真”為原則、以“兩戒”為底線、以“一轉化”為目標的“五四三二一”學習口訣。利用公司宣傳平臺，持續宣傳公司先進典型、道德模范事跡。

突出核心抓典型，提升道德建設影響力。選樹公司的好人好事，以“進基層、進班組、進一線、進現場”的四進原則，開展“身邊人講身邊事”“先進職工道德模范選樹”等系列活動。積極推薦公司優秀職工參加“中國好人”評選，開展“最美國網人宣講”等系列活動，對有突出貢獻或先進事跡的員工進行培育、宣傳。圍繞全國道德模范提名獎謝清潔、“中國好人”吳玉良等典型代表，“巾幗”服務隊等優秀群體，開展基層宣講活動。

明確重心抓陣地，加強道德建設輻射力。以“提振干部員工士氣，凝聚企業發展正能量”為目標，打造公司道德講堂主陣地。以公司機關單位、一線班組、變電站、所為分陣地，構建“三級道德講堂"宣講體系。開展“道德家庭”評選、“講述家中的道德故事”等系列活動。

融入中心抓宣傳，提高道德建設傳播力。構建了市、縣、所三級互通的文化宣傳展示平臺，對公司道德建設理念進行全覆蓋式宣傳，對重大典型模范進行專題宣傳，對身邊的好人好事進行即時宣傳。在公司員工的“必經之路、必停之處”，擺放好人好事播放大屏、設置道德事跡展示窗口。以視頻、照片、文字等多種形式，將公司先進道德文化理念、道德模范事跡進行傳播。

聚焦愛心抓服務，增添道德建設感召力。堅持將共產黨員服務隊建設作為優化營商環境、提升企業形象的重點工程，構建“零二四八”服務模式。聯合政府、銀行、稅務等多家單位開展“以共建促黨建、以共建促發展”主題活動，開展服務民營企業“直通車"等各類特色活動100余次。堅持“人民電業為人民”企業宗旨，在迎戰臺風利奇馬、“7.9”搶險、迎峰度夏（冬）等行動中充分發揮黨員的先鋒模范作用。

塑造匠心抓隊伍，保障道德建設實踐力。公司在實踐中構建起“三三一”道德修養提升模式，以道德陣地、道德之聲、道德典型為主體，全方位、多維度、立體式傳遞道德力量，加強員工社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德的“四德”教育。公司加強員工隊伍能力素質建設，打造“三三二一”培訓管理體系，采取政企聯合的“雙通道"人才培養模式，拓寬職工成長成才通道。常態化開展“滄電好人”選樹培育，構建“四梁十二柱”的滄電好人培育體系，明確評選標準，開展“我推薦、我評議身邊好人”系列活動。

凝聚人心抓文化，增強道德建設生命力。公司堅持以工作、生活、作業環境建設作為企業文化傳播和實踐的重點，開展“十大創新、十件實事、十大先進、十大佳話”系列活動。堅持以德塑人、以情感人，針對離任、退休干部員工開展“一次座談、一本圖冊、一篇傳記、一枚獎章”的“四個一”人文關懷活動，記錄離任、退休干部員工曾經的奮斗歷程，寄托前行的美好祝愿。積極營造“以企為榮、心懷感恩、忠誠奉獻”的文化氛圍，使企業核心價值觀和企業精神成為每一名員工的本能體會與自覺行動。

（作者單位：國網滄州供電公司）