如何成器

高繚在晏子掌管的單位做了三年辦事員。三年中，晏子安排的一切任務，他都較好地完成了。然而，一天晏子卻對他說，到財務把工資結了，卷鋪蓋回家吧。

高繚被炒魷魚了！很多人想不通，他哪里做錯了？晏子說，三年了，高繚從來沒向我提過哪怕一項建議，也沒當面指出過我哪怕一次錯誤。眾人慨嘆：原來，這也是錯啊！

晏子說，這就是錯。這人啊，就像一根木頭，需要木匠精心打造，不斷修理，才能成為一件有用的器具。

于高明的領導而言，員工便是助其成器的木匠。

（摘自《視野》）