扶溝縣審計局三舉措打造“永遠不走”的駐村工作隊

一是打好激勵組合拳。扶溝縣審計局按照駐村第一書記、駐村干部優先的原則，開展評優評先工作，切實提高政治待遇，并在經濟上全力保障，解除駐村干部的后顧之憂，積極在新聞媒體推出的“走近第一書記”系列報道和“榜樣”專欄，濃墨重彩宣傳駐村工作中的先進典型故事，樹立駐村審計干部為民親民愛民的良好形象。

二是抓好幫帶補短板。扶溝縣審計局結合農村基層組織建設工作短板，圍繞階段性工作重點，以發揮駐村第一書記作用，提升農村基層黨支部組織群眾、動員群眾的能力，在循序漸進和潛移默化中不斷規范提升黨支部建設，扶溝縣審計局已先后組織開展走訪慰問貧困戶和開展“固定黨日”等5期活動。

三是用好考核指揮棒。扶溝縣審計局結合組織部門出臺《駐村工作量化考核辦法》，細化措施，進一步規范優化駐村考核方式，建立以重點考核駐村干部工作實績和考察工作作風為主要內容的年中、年度與平時評估相結合的量化考核新機制;在考核結果運用上，年度定為優秀等次的，列為重點培養管理對象，連續兩年定為優秀等次的，優先推薦提拔或調到重要崗位，用考核指揮棒有效激發駐村干部干事創業的熱情。（賈應超）