強麗麗 仇若凡
【摘 要】國有企業是我國經濟發展的中堅力量,是國民經濟的重要支柱。隨著我國社會主義現代化經濟體系的不斷完善和發展,國有企業面臨著不斷改革和轉型的現實,如何在新形勢下促進國有企業穩定健康發展,已成為當前人們關注的熱點。
【關鍵詞】新時期;國有企業;黨支部;建設
中圖分類號:F407;文獻標識碼:A
引言
國有企業中的黨支部就是黨的一個基層組織,承擔著在國有企業內部開展黨務工作的重任。十九大的勝利召開,國有企業進入到新的發展時期,其所面對的機遇與壓力都是前所未有的。在這個發展的關鍵時期,國有企業必須高舉習近平新時代中國特色社會主義思想的偉大旗幟,加強黨支部建設工作,切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用,凝心聚力,為國有企業在新時期的健康發展奠定政治基礎。當前,國有企業在黨支部建設方面還存在一些問題,制約了國有企業更好的發展與進步。因此,本文將結合國有企業黨支部建設工作中存在的問題進行分析,并就如何做好黨支部建設進行探討。
1國有企業基層黨支部建設存在的問題分析
1.1國有企業黨支部工作內容相對落后
雖然我國國有企業的發展歷程相對較長,而且改革開放政策也實行了近四十年,但是許多國有企業的黨支部領導人員依然沒有順利的完成思想觀念的轉變,在具體的黨建工作實施過程中依然因循守舊,既不以身作則與時俱進的進行工作模式改革創新,也不注重基層群眾的思想動態變化調研,長此以往必將會導致黨支部工作流于形式,失去其存在的重要意義。
1.2國有企業中基層黨支部政治核心地位日趨弱化
受國外思想的沖擊侵擾,如今的許多國有企業盲目的追求經濟利益,忽視和冷落了企業黨組織建設相關工作,進而導致國有企業中基層黨支部政治核心地位日趨弱化,再加上部分基層黨支部對于新時期的社會形勢認識不清,在圍繞國有企業的生產經營活動來開展具體的黨建工作時,難免會出現思路局限或者方向不明確等一類的問題,當然具體的工作開展很難取得預期目的。
1.3國有企業黨支部監督職能有效性亟待進一步提升
國有企業的黨建工作僅僅依靠全體員工思想意識的提升還不夠,同時還應當提升黨支部監督職能的有效性,因為前者更加側重的是思想意識先進性保持,而后者側重是是確保具體的實踐活動能夠始終保持規范合理,如此才能確保企業能夠健康發展,也才能滿足群眾、黨以及國家的發展需求。但是現如今,很多黨支部的管理人員在具體的工作開展過程中過于圓滑,總是受利益或者關系的影響未能嚴格的履行其監管職能,進而導致如今的國有企業老態龍鐘、發展遲緩。
2新形勢下進一步加強國有企業黨支部建設的思考與措施
2.1提高認識,加強領導是前提
國有企業各級黨委、黨總支,要充分認識黨支部建設的重要性,切實增強建立健全黨支部工作體系的責任感和使命感,把提升基層黨支部的組織力、強化黨支部政治功能作為黨支部建設的重中之重來抓。因此,各級黨組織負責人要親自抓,黨支部書記和領導班子成員要具體抓,在實施規劃、檢查指導、總結經驗、組織協調上狠下功夫。同時,黨支部書記必須作為主要責任人,把黨建作為本單位全局工作的重要組成部分來抓,著力解決黨建工作“講起來重要,抓起來次要,忙起來不要”的問題。其他領導班子成員要按照“一崗雙責”的要求,積極支持和配合黨支部書記做好黨建工作。不能講起業務工作頭頭是道,談到黨建工作捉襟見肘,要在黨支部范圍內真正形成黨支部書記親自抓、黨支部委員協同抓的良好局面。同時,為了提高認識,還要定期組織黨員開展學習培訓,用先進理論和科學文化知識武裝頭腦,努力建設學習型黨支部。
2.2健全制度,規范管理是重點
要結合黨支部工作實際,按照黨支部標準化、規范化建設的要求,從機構設置、人員編制、工作職責、運行程序等方面進行細化分析。同時,還要抓牢組織建設,嚴肅黨內政治生活,認真落實“三會一課”制度,擴大黨內基層民主,推進黨務公開,暢通黨員參與黨內事務、監督黨的組織和干部、向上級黨組織提出意見和建議的渠道。推進黨務管理的智能化、黨建活動的痕跡化、黨員教育的數字化,不斷創新黨的基層組織設置和活動方式,要在做好“規定動作”的基礎上,主動謀劃“自選動作”,積極搭建平臺,不斷豐富形式,切實提高黨支部民主生活會和組織生活會質量,以此著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。同時,還要按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求,嚴格調控,嚴格標準,嚴格程序,嚴格紀律,嚴把黨員入口關,做好吸收入黨積極分子、預備黨員轉正以及黨費收繳等基礎性工作。
2.3加強組織建設
一是要確保組織健全,消除空白部門、空白班組,努力實現黨組織的全覆蓋。二是抓好換屆工作,做好事前策劃,及時組織完成,有特殊原因的必須報上級黨組織批準。三是在屆中出現支部書記或其他委員調離等不能再擔任支部職務等情況,要按規定及時組織好選舉補充工作,確保基本隊伍不受影響。四是要擔負好直接責任,教育、管理、監督好黨員,組織、宣傳、凝聚、服務好群眾,積極帶領黨員發揮好先鋒模范作用。五是要堅持好“三會一課”,充分發揮好支部黨員大會和支委會以及黨小組會的功能,堅持聯系支部的黨委委員、支部書記上黨課。高度重視年輕黨員的培養,不斷為黨組織注入新鮮血液,同時注重黨員發展質量,持續推進黨員隊伍結構的優化。
2.4加強作風建設
要堅持“密切聯系群眾”的優良作風,始終保持黨同人民群眾的血肉聯系,厚植黨執政的群眾基礎,增強群眾觀念、群眾感情。嚴肅認真對待群眾反映強烈的問題,堅決糾正損害群眾利益的行為。堅決反對特權思想和特權現象,繼續整治“四風”問題。同時還應當加強對黨員的監督,掌握黨員動態。要密切聯系群眾,堅持以人為本,更好地服務職工群眾:一是強化黨員的服務意識,始終堅持“以人民為中心”的思想,將“為人民服務”作為重要的指向標,保持與黨員、群眾的經常溝通。二是積極組織各種活動,培養黨支部工作人員的服務精神。三是加強調查研究,建立科學合理的聯系群眾機制,加強黨員與群眾直接的聯系,推動國企基層黨支部建設效率的提高。
2.5做好黨支部職能的優化與創新
黨支部的基本職能是服務。因此對于服務職能,要依據企業的實際發展需求進行創新。黨支部和企業是一個整體,黨支部所提高的服務只有滿足企業的需求,才能夠有助于提高黨支部的凝聚力,提高企業戰斗力。黨支部應重視員工的作用,鼓勵和關心員工,滿足員工的合理需求,同時要協調部門之間的工作,最大限度地規避矛盾的產生和發展。黨員和群眾要加強交流、彼此信任、加深了解,在潛移默化中提高員工的思想政治覺悟。
結束語
黨支部是黨的組織基礎,是黨管理黨員和加強自身建設的最基層的單位,是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。在新時代,要提高國企黨建科學化水平,必須提高基層黨支部建設的科學化水平,在增強基層黨支部的創新力、凝聚力、戰斗力方面打牢基礎,下大功夫,使黨支部在推動企業發展、凝聚黨員力量、服務職工群眾、促進企業和諧等方面發揮核心作用。
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(作者單位:國網合肥供電公司)