正確貫徹“安全第一，預防為主”之我見

孫繼明

摘要： “安全第一”體現(xiàn)了以人為本的重要思想，把人身安全放在第一位;預防為主，就是要在事前做好安全工作。安全第一預防為主兩者是相輔相成、相互促進的。 “預防為主”，是實現(xiàn)“安全第一”的基礎。要做到安全第一，首先要搞好預防措施。預防工作做好了，就可以保證安全生產(chǎn)，實現(xiàn)安全第一，這是經(jīng)實踐證明的重要經(jīng)驗。

關(guān)鍵詞：安全第一;預防為主;含義;辯證關(guān)系;貫徹

1要正確理解安全第一、預防為主的含義

①“安全第一”是安全生產(chǎn)方針的基礎，當安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾的時候，必須先要解決安全問題，保證勞動者在安全生產(chǎn)的條件下進行生產(chǎn)勞動。只有保證安全的前提下，生產(chǎn)才能正常的進行，才能充分發(fā)揮員工的生產(chǎn)積極性，提高勞動生產(chǎn)率，促進企業(yè)的發(fā)展咋;

②“預防為主”是安全生產(chǎn)方針的核心和具體體現(xiàn)，是實施安全生產(chǎn)的根本途徑。安全工作千千萬，必須始終將“預防”作為主要任務予以統(tǒng)籌考慮。除了自然災害造成的事故以外，任何建筑施工、工業(yè)生產(chǎn)事故都是可以預防的。關(guān)鍵之關(guān)鍵，必須將工作的立足點納入“預防為主”的軌道“防患于未然”，把可能導致事故發(fā)生的所有機理或因素，消除在事故發(fā)生之前。

2要正確看待安全和生產(chǎn)的辯證關(guān)系

①生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)。生產(chǎn)必須安全。就是說，在施工作業(yè)過程中，必須盡一切所能為勞動者創(chuàng)造安全衛(wèi)生的勞動條件，積極克服生產(chǎn)中的不安全、不衛(wèi)生因素，防止傷亡事故和職業(yè)性毒害的發(fā)生，使勞動者在安全、衛(wèi)生的條件下順利地進行生產(chǎn)勞動。安全促進生產(chǎn)，就是說，安全工作必須緊緊地圍繞著生產(chǎn)活動來進行，不僅要保障職工的生命安全和身體健康，而且要促進生產(chǎn)的發(fā)展。離開生產(chǎn)，安全工作就毫無實際意義;

②安全與生產(chǎn)是辨證的統(tǒng)一，兩者既相互依存、互為條件、目的一致，又會出現(xiàn)暫時的、局部的矛盾;其次，保證安全占據(jù)企業(yè)一切工作的首要位置，即“安全第一”，它還是衡量企業(yè)工作好壞的基本指標，是一項有“否決權(quán)”的標準。

3要正確貫徹“安全第一，預防為主”的方針

3.1提高安全意識，樹立正確的安全觀

職工的思想素質(zhì)能夠反映出職工對安全生產(chǎn)的重視程度。在安全生產(chǎn)的全過程中起著至關(guān)重要的作用。現(xiàn)在，大多數(shù)職工對安全生產(chǎn)有足夠的重視，但也有部分職工，工作存在僥幸心理，往往認為工作中做這樣那樣的安全防范措施太麻煩。特別是有的工作，處理問題的時間不如布置安全措施的時間長，嫌麻煩，不履行必要的安全程序。有的職工“看慣了，干慣了，習慣了”，對違章的危害雖有所認識，但總認為干過多次都沒出現(xiàn)過問題，從思想上就放松了警惕。只有全體員工自覺地參與安全管理，自覺遵循生產(chǎn)安全規(guī)程，自覺維護自身的生命安全，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。企業(yè)員工只有真正了解所在工作環(huán)境的危險因素，才可能在日常工作中有意識地做到“三不傷害”。應定期將危險源點、作業(yè)規(guī)程及可能出現(xiàn)的傷害對員工進行培訓，在培訓過程中還應根據(jù)施工現(xiàn)場實際，考慮到各層次操作人員（特別是應考慮到部分低文化層次員工）的實際接受和理解情況，不厭其煩地反復宣講，必須使人人掌握。培訓形式可以不拘一格，如安全活動月、班前班后會、安全例會、案例分析會、安全墻報等。

3.2提高安全生產(chǎn)技能，增強員工安全生產(chǎn)能力

隨著新設備新技術(shù)不斷地運用，新的生產(chǎn)工藝、工作流程，出現(xiàn)新的安全隱患和職業(yè)危害，對人員的素質(zhì)要在求越來越高，可以通過外部培訓和內(nèi)部集中培訓來提升他們的溝通能力、駕馭環(huán)境的能力。在崗員工長時間從事相同的工作后，往往會漸生惰性，操作會由熟練而變成為機械、麻木，甚至將規(guī)范的操作程序簡化，因此，對在某一崗位長時間工作的員工定期進行安全知識培訓，幫助員工建立起終生學習的觀念，變“要我學”為“我要學”，培養(yǎng)員工自我提高的能力，不斷強化安全意識和安全技能。

加強技能培訓，必須建立完善的培訓機制，對崗前、崗中及年度安全培訓必須納入工作計劃。企業(yè)應配套建立與安全生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)的激勵機制，鼓勵員工不斷提高技能水平。鼓勵員工不斷提高技能水平。

3.3加強對安全生產(chǎn)責任制的理解和落實

由于責任劃分不清，導致部門和個人之間互相推諉、扯皮，形成安全管控盲區(qū)，從而導致安全事故的發(fā)生。要將責任制落實到基層，落實到班組，落實到每位員工，關(guān)鍵是靠各單位領(lǐng)導的重視程度，規(guī)章制度的科學性、合理性，可操作性。具體的講，我們制定的每一項制度都必須明確制度的嚴肅性、實效性，必須認真貫徹落實各項檢查制度，分析實際形勢，找出防范重點，有計劃、有針對性有目的的開展各項檢查。對查出的安全隱患與事故苗頭要做到跟蹤整改;對有嚴重的違章事件堅持上掛下聯(lián)，上至主管領(lǐng)導，下至班組成員，一追到底，決不遷就。各級各類管理人員要有在其位、謀其政的敬業(yè)精神和責任心。只有職責明確了、責任明確了，制度落實就不是難題。落實規(guī)章制度，從根本上講是為了保證生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進行，是保證安全生產(chǎn)，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，確保從業(yè)人員生命安全和身心健康。

4結(jié)語

安全生產(chǎn)是每個生產(chǎn)經(jīng)營單位要持續(xù)開展的重要工作?！鞍踩谝?，預防為主”的方針是天然氣企業(yè)管理的一項基本原則，必須長期堅持，始終如一。我們每個人必須高度重視，充分認識到自己的行為與安全生產(chǎn)的密切關(guān)系。安全生產(chǎn)工作涉及方方面面，貫穿整個生產(chǎn)過程，必須持之以恒，不能有絲毫松懈。