提升互聯網企業黨建質量的探索

董剛 邵春永

南京河西中央商務區（以下簡稱“河西CBD”）現有互聯網企業31家，其中獨角獸企業2家，主營業務涵蓋網絡技術研發、互聯網信息服務、網絡游戲運營、計算機軟件開發等。近年來，河西CBD黨工委積極適應互聯網快速發展的新形勢新任務新要求，全面貫徹落實習近平總書記關于網絡強國的重要思想，不斷加大園區互聯網企業黨建工作力度，積極為互聯網企業營造清朗的網絡空間和良好的發展環境，努力以高質量黨建助推企業健康發展。

突出政治建設，堅定互聯網企業黨建工作正確方向

河西CBD黨工委牢記政治使命和責任，大力營造旗幟鮮明講政治、理直氣壯抓黨建的濃厚氛圍，確保互聯網企業始終堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向。一是注重抓好“帶頭人”。園區黨工委班子成員定期送黨課到企業，與企業高管談心交心，及時向互聯網企業出資人傳播黨的聲音，深入解讀各類政策法規以及產業發展方向，在互聯網企業倡樹“跟黨一起創業、跟黨一起奮斗、跟黨一起圓夢”的先進理念。遴選推薦黨組織書記參加上級組織的各類黨建工作培訓班，提高政治素質、黨務工作能力和服務發展本領。二是注重抓好重點企業。園區黨工委班子成員建立與互聯網企業黨組織重點聯系制度，將規模大、影響力大、涉及意識形態安全的互聯網企業黨建工作納入日常管理。加強工作力量，為園區4家重點互聯網企業黨組織配強專職黨務工作指導員，主要負責指導企業黨建工作。通過召開互聯網企業黨建工作座談會、黨組織書記例會和述職報告會，以及開展專題研討等方式，確保企業黨建和業務工作沿著正確方向前進。三是注重抓好關鍵崗位。積極推動黨組織負責人和企業高管交叉任職，引導企業內容編輯、審核和技術、產品等要害崗位由黨員骨干擔綱，從而有效發揮“導向守門員”作用，著力構建清朗網絡空間，弘揚主旋律，傳播正能量，宣揚真善美。比如，南京大眾書網圖書文化有限公司黨支部書記由公司一名副總裁擔任，并建立了以黨支部書記任組長、總編輯任副組長的內容導向會商機制，及時開展各類專項審核工作，堅決遏制打擊違法違規內容，兩年來有25部原創文學作品獲國家、省部級獎勵或扶持。2019年10月，該公司簽約作家陳釀的作品《傳功工匠》獲國家新聞出版署、中國作家協會聯合舉辦的慶祝新中國成立70周年暨2019年優秀網絡文學原創作品推介。

加強組織領導，著力提升互聯網企業黨建工作質量水平

為適應互聯網企業領域廣泛、規模懸殊、員工年輕化等特點，采取綜合施策、加強組織領導的有力措施。一是一體推進，完善工作機制。將互聯網企業黨建納入基層黨建整體布局、納入“兩新”組織黨建大盤子，園區黨工委堅持靠前指揮，黨群工作部門牽頭抓總，宣傳部門履行業務監管和黨建指導雙重責任，各相關職能部門協同推進。園區黨工委建立“四個一”工作機制（每周至少一次電話聯系、每月至少一次實地走訪、每季度至少一次工作座談、每年至少一次總結交流），及時了解企業情況，針對性提供服務。園區黨工委主動協調區發改局、科技局、金融辦等部門，幫助互聯網企業解決發展中的困難，推進互聯網企業在吸引人才、關心職工、支持公益事業、參與社區建設等方面積極履行責任。二是集中攻堅，推進“兩個覆蓋”。實施“一企一策”，建立“一企一表”工作臺賬和互聯網企業黨建信息數據庫，落實黨建情況通報制度，動態掌握園區互聯網企業黨建基礎和工作開展情況，著力將工作重心向提升工作覆蓋、提升黨建實效上拓展，推動有條件的互聯網企業成立黨組織，同時，創新設置項目型、區域型、流動性黨組織。在河西CBD黨工委的指導推動下，2019年9月，處于行業領先地位的房地產新媒體公司——南京拉普達文化傳媒有限公司成立了黨支部。三是線上線下融合，著力打造黨員先鋒隊伍。致力增強先進性、保持純潔性，通過線上、線下“雙線互動”的方式，推動互聯網企業創新黨組織生活模式，創新黨員教育管理方式，努力把各類人群緊密團結在黨的周圍。一方面，積極探索“互聯網+黨建”，充分運用遠程教育平臺、“學習強國”、五微共享社區等新媒體平臺，讓廣大黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神;建立“口袋課堂”，打造以黨員QQ群、微信群為主要形式的虛擬活動平臺，定期推送學習課件和黨課視頻。另一方面，依托園區南北兩個企業黨群活動服務中心和兩個支部書記工作室，統籌園區企業黨組織的活動，為黨組織開展“三會一課”提供服務，推動了黨內組織生活制度的落實。線上與線下交互連接，讓互聯網企業黨建活動更加便捷，黨組織始終保持健康活力，凝聚力和向心力顯著提高。南京福佑在線電子商務有限公司黨支部以“黨員示范崗”為抓手，引導公司黨員創先爭優、帶頭示范，在剛剛過去的“雙十一”物流旺季，黨員始終沖鋒在一線，有效發揮了政治和業務的雙重示范作用，全面提升了公司的凝聚力、向心力和戰斗力。

強化黨建引領，推動社會效益與企業效益共同健康發展

新時代園區黨建的生動實踐充分證明，黨建工作做實了就是生產力、就是凝聚力、就是戰斗力。園區黨工委大力推進“雙融雙提”工程（組織融合，提升黨的組織力;工作融入，提升企業發展力），努力推動黨建與互聯網企業建設發展的深度融合，著力引導互聯網企業服務黨和國家大局，推動社會效益與經濟效益共同發展，為經濟社會發展注入強大的“紅色動力”。一是助力企業人才建設。充分發揮黨管人才的優勢，引導互聯網企業采取“人才雙向培養戰略”，助力企業引進、培育和保留人才。一方面，引導鼓勵企業把技術骨干、業務能手及其他優秀青年發展為黨員，把黨組織中的優秀黨員培養為企業技術骨干、管理人員，為企業營造了“栓心留人”的環境。另一方面，組織各類黨員骨干培訓班，加強企業黨員培養培訓。2019年，圍繞黨風廉政建設教育、《黨支部工作條例》學習和非公企業黨組織黨務工作等舉辦專題講座，不僅提升了黨員骨干的黨務工作能力和服務企業發展的本領，也激發了黨員的責任意識、使命意識。二是培育先進網絡文化。園區黨工委堅持把黨建與企業文化相結合，將企業文化建設作為互聯網企業黨建工作的切入點，創新活動載體。指導推動園區兩家獨角獸企業創立“紅色鍵盤”“紅色引擎”黨建項目，不斷深化黨建和業務融合互促，助推企業和平臺健康發展。指導互聯網企業通過“黨員責任區”“黨員示范崗”等活動，增強員工對工作的使命感、對企業的榮譽感、對團隊的歸屬感，為企業發展注入動力與活力。三是推動履行社會責任。積極引導互聯網企業增強責任意識，加強行業自律，助力社會公益，使企業承擔起更大社會責任。福佑在線黨支部主動投身國家重大戰略，參與“西部溫暖計劃”，助力精準脫貧，定期組織志愿者在各業務大區募集愛心物資，免費運往青海、甘肅、寧夏等地的村莊、學校和孤兒院，推動了物流科技與社會公益同行。大眾書網黨支部積極響應“護助少年兒童健康成長，拒絕有害出版物及信息”的號召，參加“護苗2019”專項行動，引導青少年綠色閱讀，2019年9月被評為江蘇省“十大網絡公益優秀案例”。

（作者單位：南京河西中央商務區黨工委）

責任編輯：尤 展