CXA，讓客戶用大數(shù)據(jù)買保險

吳絳楓

挖掘大數(shù)據(jù)，已然成為保險科技公司優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、設(shè)計保險新品、精準(zhǔn)定價和營銷的關(guān)鍵。

保險科技時代，用戶能夠主動尋求保險產(chǎn)品，并找到合適自身風(fēng)險特征的保險組合。

2017年，總部位于新加坡的保險科技公司CXA將業(yè)務(wù)拓展至中國市場。也正是這一年，中國的保險業(yè)從“互聯(lián)網(wǎng)保險”時代進(jìn)入“保險科技”時代。所謂“保險科技”，是借助大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等技術(shù)，優(yōu)化現(xiàn)有保險業(yè)務(wù)鏈，延展傳統(tǒng)保險業(yè)務(wù)的市場。

近日，CXA宣布了B+輪2500萬美元的融資消息。這家公司2013年成立，提供的服務(wù)面向企業(yè)端，是一個員工福利SaaS管理平臺。

該平臺聚合了體檢中心、診所醫(yī)院、保險公司等供應(yīng)商，雇主可在其中一站式購買保險等福利產(chǎn)品，雇員也能根據(jù)自身需求，在平臺上定制保險、健身、生活方式等福利項目組合。

企業(yè)福利性支出門類眾多，原本相互割裂，“錢該怎么花，都由企業(yè)決定”，CXA集團中國區(qū)CEO孫帆介紹，“我們幫助企業(yè)將這些費用轉(zhuǎn)化成一個錢包”，同時把使用權(quán)交還給員工。

為指導(dǎo)員工合理支配公司福利，CXA的彈性福利平臺會給員工做健康風(fēng)險評估（HRA），分析個人行為運動數(shù)據(jù)、保險理賠數(shù)據(jù)，追蹤員工的飲食生活狀況等，進(jìn)而為員工智能推薦健康熱點信息、保險與健康服務(wù)的相關(guān)產(chǎn)品。

有業(yè)內(nèi)人士指出，科技深度賦能保險，使保險業(yè)呈現(xiàn)場景化、垂直化、社交化趨勢。以CXA的產(chǎn)品為例，其通過員工福利平臺切入職場群體，在簡化人事管理工作的基礎(chǔ)上，協(xié)助企業(yè)對接醫(yī)療、保險機構(gòu)，由此加入保險產(chǎn)品，實現(xiàn)精準(zhǔn)營銷。……