后信息時代的雙職工模式

張茸，1981年出生于北京。上海同濟大學工學學士，德國基爾大學理學碩士。淘寶店主，貿易公司合伙人。

天氣轉涼，詹納趕到辦公室的時候，都快到中午吃飯的時間了。她如常地走出電梯，一拐彎發現走廊里一地的玻璃碎片。還好現在鋼化玻璃普及了，碎片貌似沒有傷到人。

“老陸，你早來了？”詹納到了辦公室，發現陸瑜也在，就跟他打了個招呼?！澳銇淼臅r候看到沒？走廊里那家公司，估計有一扇沒有貼安全線的玻璃門，被哪個眼神兒不好的撞碎了，真危險！”

“我來的時候，玻璃還沒碎。”陸瑜回答，“不過，那家公司我以前路過的時候，記得有安全線啊，而且玻璃上還貼了公司的名字和Logo。如果我沒記錯，好像是家公關公司。”

“是嗎？”充滿好奇心的詹納轉了轉眼珠想了想，拎著挎包又返回碎玻璃現場，倒要看個究竟。

這次她遇到一個從屋里出來的戴眼鏡的年輕女生。詹納裝作一副剛看到現場的樣子，走過去關心地問：“呀！這是怎么了，出什么狀況了？”

“噢！這扇玻璃門被……我們公司老板……砸碎了，我要找個人去修一下?！蹦贻p女生回答說，“你是隔壁公司的？”

“啊……對！”詹納聽到這個解釋，一時都不知如何回答，就隨口說，“我正準備出去吃午飯，路過剛好看到。這個情況一時半會兒應該也解決不了，不如吃完飯再繼續吧?！?/p>

“你說得對，”對方一臉無奈，“你中午準備吃什么？”

聊了一會兒天，詹納知道這個女生叫梁爽，是這家公關公司的會計兼行政工作人員。詹納也沒想到，梁爽會主動邀請自己一起吃飯。雖然自己本來只是冒充去吃飯，但既然對方這么說，先去吃飯再回辦公室也好。

現在比午飯高峰期稍微早一點，所以樓下的茶餐廳里還沒有坐滿。兩個女生一起找到一張靠窗的小桌子，各自點了一份經濟型午餐。

正當詹納猶豫到底應不應該關心別人公司的八卦時，梁爽反而先主動開口說：“我剛來這公司不到一個月，試用期還沒過呢，就趕上這么古怪的狀況，真是手足無措?。　?/p>

“既然你是新人，你問問公司其他人，這事兒應該怎么辦唄？”詹納邊喝水邊建議。

“你是不知道，我們公司的人際關系特別復雜。”梁爽說，“這是一家夫妻共同創業的公司，法人是老板娘。夫妻兩人很多時候都達不成共識，所以我們公司的員工也就自然地分成了老板派和老板娘派?！?/p>

“那你是哪派的??？”詹納話一出口，就覺得自己這么問有些唐突。

“我是新來的啊，還沒來得及站隊?！绷核f，“按照慣例，我是老板娘招聘來的，而且直接向她匯報工作，我應該是老板娘派的。所以這次老板發飆把公司玻璃門都砸了，也是老板娘安排我來善后的?！?/p>

“到底是什么事情??？”詹納好奇地問，“能把你們老板氣成這樣?！?/p>

“這種神仙打架的事情，我們這些小老百姓真不知道。”梁爽聳聳肩，“我們聽他們在辦公室里吵了一兩個小時，公司的事情、家里的事情，七七八八混在一起，時不時還叮叮當當摔幾樣東西。大家也都聽得一頭霧水。最后就看到老板氣勢洶洶地出來，沒注意就被玻璃門擋了一下，然后他就拿起身邊的椅子，一下就把玻璃門砸碎了?！?/p>

“我本來還挺羨慕這種夫妻檔創業的公司呢，”詹納看了看窗外的景色，“有時候一個人面對困難，總覺得很孤單。這種既是工作伙伴又是生活伴侶的模式，看來也不一定都那么完美啊。”

“不是不完美，是很糟糕?。　绷核岢龇磳σ庖姡鞍次业南敕?，夫妻都在一個公司工作，是非常不靠譜的一種生活模式。原來我和老公就是在我上一個公司認識的。他是個工程師，盡管我們不在一個部門工作，但同事之間總拿我們開玩笑。每次他們部門要到財務部報銷，都讓他來，說是人熟好辦事。無論是午飯時間還是團隊建設的時候，其他人說說笑笑，但感覺總是對我們有所防備。最后我們商量了一下，覺得我的專業換工作相對容易，我就辭職離開，到了現在這家公司。沒想到，這次出現夫妻雙職工問題的是老板?！?/p>

“我是單身，從來沒想到過還會有這種問題?！闭布{表示理解和同情，“這些狀況真是難為你們了呀！”

“現在的社會，變得和我印象中的不一樣了！”梁爽感慨說，“我還記得我小時候，父母都在一個機關里工作。我家也住在家屬院里，吃機關食堂。當時覺得夫妻雙職工這種情況非常正常。那時候分房子，雙職工還是優先條件之一呢。我認識我老公的時候，還覺得兩個人在一家公司，知根知底是件好事呢，沒想到是我跟不上時代了?！?/p>

“我想你們老板和老板娘應該也是一時失態，冷靜一段時間就會好的。”詹納也只能想出這些話來安慰對方，“不要想太多，在其位謀其政，努力把自己分內的工作完成好就可以了?！?/p>

“謝謝你安慰我??！”梁爽難得一展愁容，“能和你聊幾句，今天下午我算是能打起精神去找人修那個門了?！?/p>

回到辦公室之后，詹納和陸瑜說起自己的見聞，陸瑜半開玩笑地說：“這種又是公事又是家事的情況最麻煩了?，F在和原來的社會情況不一樣了，在私營公司，這種夫妻雙職工，不管你在什么位置上，都是大忌啊。”

下午忙完之后，下班回家，詹納經過走廊的時候，看到門已經修好了。

走到地下停車場，拿出鑰匙的一瞬間，詹納想，“上班、下班看到的都是同一個人，等于是把公司里的壓力無限延伸到生活里的每個空間，確實是件恐怖的事?！币贿呴_車，詹納一邊又想：“就算是你自己不覺得，公司里的同事也會受不了。下班回家了，他們想到你家兩個人又在討論公司里的事兒，不僅有一種別人在復習功課自己在偷懶的緊張感，而且感覺自己的隱私被你們兩個互通有無了，確實是一種無形的壓力?！?/p>

“革命伴侶”在原來那種車也慢馬也慢的工業時代，也許是一種高效率的組合。但在當下這種“巴西的一只蝴蝶扇動翅膀產生的空氣擾動，有可能演變成美國得克薩斯州的一場颶風”的后信息化時代，夫妻雙職工帶來的壓力，會壓垮職場上的很多人。

詹納希望更多的職場人能意識到這個問題，尋找到更先進的組織結構和工作方式來適應社會的變化。

（編輯 鄭儒鳳，西米繪圖）