“過勞”是一場未盡的斗爭

凡永超

1930年，凱恩斯在他的論文《我們后代的經(jīng)濟(jì)前景》中提出了兩個十分美好的猜測：生活在2030年的人，會比1930年的人富裕8倍;因此，那時候我們每天只需工作3個小時，然后發(fā)愁如何打發(fā)漫長的時間。然而，真相如何呢？處在現(xiàn)代社會中的我們，加班、疲憊、徹夜亮燈的辦公大樓、少到可以忽略不計(jì)的休假時間……

從歐美到日本，從發(fā)達(dá)國家到發(fā)展中國家，“過勞”現(xiàn)象幾乎蔓延全球。不斷飆升的“過勞”自殺與“過勞死”、抑郁癥、神經(jīng)失調(diào)、社交障礙等，已經(jīng)不是個體的困境，而是整個社會需要面對的一大痛點(diǎn)。這不由得讓我們發(fā)出這樣一個疑問：為什么在經(jīng)濟(jì)如此發(fā)達(dá)的今天，人們曾經(jīng)期待的休閑型社會未到來，“過勞時代”卻開始了？

2018年8月1日，日本關(guān)西大學(xué)名譽(yù)教授、被稱為“過勞”問題研究第一人的森岡孝二，因慢性心力衰竭急性惡化逝世，享年74歲。這一天，離他完成《過勞時代》中文版序言還不滿一個月，更遺憾的是，森岡孝二本人就是由于“過勞”才導(dǎo)致病發(fā)去世。

中國適度勞動研究會會長楊河清是森岡孝二的朋友，據(jù)他介紹，他每次收到森岡孝二的電子郵件，基本都是半夜兩三點(diǎn)發(fā)來。而楊河清本人也一直致力于研究中國的“過勞”現(xiàn)象，長達(dá)十年時間里，他也發(fā)現(xiàn)中國一部分人有著嚴(yán)重的“過勞”狀況，甚至已經(jīng)到了必須引起高度重視的程度了。

到底是什么原因?qū)е挛覀冞M(jìn)入了“過勞時代”呢？森岡孝二整整研究了20年之久，所涉及問題對象遍布世界各地，最終完成了《過勞時代》這本書。這本書首次出版于2005年，后來一共經(jīng)過12次再版，在日本、韓國、美國都引起過強(qiáng)烈反響。森岡孝二也被稱為日本研究“過勞”問題的第一人。2019年初，這本書的中文版首次引進(jìn)，這也是中文圖書市場上，專門針對“過勞”問題的第一本書。在書中，作者以日本為主要觀察對象，同時對比了美國、英國、意大利等國家，從中找出了“過勞時代”形成的深層原因。

在書中，森岡孝二指出，“過勞時代”的出現(xiàn)有四個原因：第一，全球資本主義使得國際競爭愈發(fā)激烈;第二，信息社會的發(fā)展，普及了手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等通訊手段，同時也模糊了私人時間和工作時間界限;第三，以消費(fèi)為目的的浪費(fèi)型生活方式成為大眾化現(xiàn)象，這種消費(fèi)主義讓人們不得不通過延長工作時間、加大勞動強(qiáng)度，以獲得更高的收入，來滿足自己的攀比心理;第四，自由職業(yè)者一方面帶來了雇傭形式的多樣化，另一方面，也客觀上導(dǎo)致了收入的兩極分化。

這本書中還總結(jié)了若干國家對解決“過勞”問題的經(jīng)驗(yàn)，時時刻刻提醒讀者，“過勞”始終是一場未盡的斗爭。例如，英、美的“工作與生活平衡運(yùn)動”，就是提倡采用彈性工作制，但森岡孝二認(rèn)為，這并不能真正解決長時間工作的問題。而強(qiáng)調(diào)對全職員工和兼職員工施行同等待遇的“荷蘭模式”，卻直指問題核心，取得了顯著效果。目前，荷蘭的年平均工作時間比歐盟國家的平均時間短300小時，不僅在縮短工作時間和防止“過勞”上非常成功，也成功解決了失業(yè)問題。

在當(dāng)代社會，企業(yè)和個人都在追逐利潤，不榨干所有時間與空間似乎就是一種罪過。但森岡孝二通過《過勞時代》這本書提醒我們：“犧牲教育、娛樂、運(yùn)動和參加社會活動的時間，削減吃飯、睡覺和過家庭生活的時間——以這種方式工作或者讓別人以這種方式工作，才是更大的罪惡。”

（編輯? 邢多多）