破解非公黨建發展難題

李天會

臨江經濟開發區黨工委以不斷破解難題為切入點，通過不斷打造助推企業經營壯大和助推經濟社會高質量發展的“品質黨建”，讓園區企業實現黨的建設與企業發展“雙贏”的新局面。

黨工委在農夫山泉長白山礦泉水飲品有限公司開工建設和其他企業項目建設中，幫助11戶企業解決實際問題26件。選派5名黨建指導員集中精力把臨江益瑞石硅藻土有限公司等3個黨支部打造成黨建強、發揮作用強的雙強支部，以點帶面引導企業主提升政治站位，守好思想陣地，帶動了其他非公企業黨支部充分發揮作用。園區內新入駐的農夫山泉長白山礦泉水飲品有限公司等2戶企業均成立了獨立黨支部，現有的11戶非公企業均成立獨立黨支部，黨員241人，覆蓋率達100%。

黨工委先后出資4.5萬元，為企業黨支部按照“六有”標準建立黨員活動室，使企業黨員感受到歸屬感、榮譽感。2018年黨建經費總支出7.18萬元。其中非公企業黨支部黨費返還1.1萬元，黨支部書記、副書記和專職黨務工作者補貼3.98萬元，黨支部活動經費補助1.5萬元，發放優秀共產黨員獎勵0.6萬元。

黨工委每年在七一、十一等重大節日以“規定動作+自選動作”的統一模式安排活動。平時根據行業特點集中幾個企業聯合搞活動。指導各非公企業黨支部將學習教育與改進企業管理服務相結合開展主題黨日，同小學聯合開展“綠色成長”、對困難員工子女助學幫學、在臨江孤兒院舉辦“陽光關愛”等傳播社會正能量的活動。這些活動的開展營造了企業黨建與企業經濟發展的政治環境，培育了企業文化，提高了企業的社會美譽度，對推廣主題黨日活動具有十分重要的意義。

非公黨建活動服務中心建成以來以共享共建為服務宗旨，成立企業黨委，為非公企業提供服務69次，成功孵化臨江市紅色文化教育中心黨支部，充分發揮了融合、開放、政治和服務功能。面對一些非公黨支部書記不在管理層，黨建工作開展困難的支部，黨工委連續5年在吉林遠通礦業集團、燃氣公司、益瑞石硅藻土有限公司等企業發展了9名優秀管理人才加入黨組織，同時堅持培養和發現優秀黨員3人，向企業管理層推薦予以重用，有效引導一線工人積極加入黨組織。2019年，發展黨員7人，培養積極分子18人。（作者系臨江經濟開發區黨工委書記兼企業黨委書記）