如何做好職工思想政治工作

范勇

習(xí)近平總書(shū)記指出，國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，既講道理，又辦實(shí)事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。國(guó)有企業(yè)思想政治工作貫穿于企業(yè)的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，是實(shí)現(xiàn)依法治企、安全發(fā)展的政治保證，對(duì)促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、和諧穩(wěn)定等工作具有極其重要的意義和作用。當(dāng)前，國(guó)企改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新思想政治工作是一篇大文章。

要從思想上解惑。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作，最重要的就是要用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、凝聚共識(shí)。把做好思想政治工作作為重大政治任務(wù)，納入重要議事日程，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育相結(jié)合，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、研討交流和撰寫(xiě)心得體會(huì)相結(jié)合，通過(guò)舉辦主題演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式方法，教育引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定理想信念，自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺(jué)把個(gè)人和小家的幸福與國(guó)家的發(fā)展、民族的夢(mèng)想、企業(yè)的強(qiáng)大聯(lián)系起來(lái)，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、不懈奮斗，用自己勤勞的雙手創(chuàng)造美好生活。

要從精神上解悶。榜樣的力量是無(wú)窮的，學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)典型是國(guó)有企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的一種重要方式。注重培育和樹(shù)立國(guó)有企業(yè)涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)人物，大力宣傳他們的先進(jìn)事跡，用先進(jìn)典型影響和帶動(dòng)企業(yè)職工，以身邊事教育身邊人，推動(dòng)形成崇德向善、見(jiàn)賢思齊的濃厚氛圍。

要從文化上解渴。把國(guó)有企業(yè)思想政治工作與各種豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，在輕松愉快的環(huán)境氣氛中陶冶情操、提高覺(jué)悟。開(kāi)展企業(yè)職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩的教育活動(dòng)和企業(yè)文化活動(dòng)，培養(yǎng)職工積極上進(jìn)的干事勁頭，提振廣大職工的精氣神。

要從心理上解壓。要引領(lǐng)廣大干部職工努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)所帶來(lái)的變化和環(huán)境壓力，更加注重對(duì)職工心理輔導(dǎo)，疏導(dǎo)和緩解職工心理壓力；必須更加關(guān)心職工的生產(chǎn)生活，加強(qiáng)對(duì)困難職工的關(guān)心和幫助，增強(qiáng)廣大職工共同面對(duì)壓力、克服困難的信心。把職工群眾的積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，為企業(yè)發(fā)展匯集智慧和力量。

要在素質(zhì)上下功夫。在調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式中提高干部職工尤其是基層干部職工的業(yè)務(wù)技能和整體素質(zhì)，要更加注重加強(qiáng)教育和提升人力資本素質(zhì)。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，企業(yè)必須更加注重科技進(jìn)步和全面創(chuàng)新，注重人力資本的培養(yǎng)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，系統(tǒng)制定職工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)職工技術(shù)和技能培訓(xùn)，使廣大職工具備適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的技能基礎(chǔ)。切實(shí)加強(qiáng)員工崗前培訓(xùn)、在職教育。通過(guò)建立科學(xué)系統(tǒng)的人才培養(yǎng)晉升通道，把阻礙員工成長(zhǎng)成才的“天花板”掀掉，把“隔離墻”打通，為員工的可持續(xù)成長(zhǎng)搭建有效平臺(tái)。

要在方法上有創(chuàng)新。在以互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展為標(biāo)志的新媒體時(shí)代，企業(yè)黨組織要充分運(yùn)用好各種媒介手段，通過(guò)微信平臺(tái)、短信平臺(tái)、微博、博客等形式傳遞信息、傳播正能量，使情感的力量、表現(xiàn)的力量、法紀(jì)的力量、環(huán)境的軟約束力量相互結(jié)合、互為補(bǔ)充，形成合力，做到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)辟到哪里，思想政治工作就跟進(jìn)到哪里，在全面深化改革進(jìn)程中充分發(fā)揮思想政治工作“四兩撥千斤”的作用。