胡博
古有申無畏、蘇從之諫楚莊王熊侶,魏徵“犯顏直諫”唐太宗,至今仍為世人稱頌。而現(xiàn)實(shí)中,一些干部常常是趨利避害說漂亮的空話,唯利是圖說奉承的好話,隨波逐流說應(yīng)付的套話,言來語去就是你好我好大家好,逐漸形成“群體失聲”的惡性循環(huán)。這種現(xiàn)象是一種語言形式主義,缺少求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),在當(dāng)下政治作風(fēng)日益風(fēng)清氣正的環(huán)境下,極不利于開展好工作。
不怕干部說錯話,就怕干部不說話。領(lǐng)導(dǎo)干部有錯誤傾向、有問題苗頭,如果得到及時糾正和提醒,就能清淤排毒、強(qiáng)身健體。但個別的領(lǐng)導(dǎo)干部不愿意聽取不同的意見,一旦有人說了實(shí)話、講了真話就可能“挨板子”,被“甩臉子”“穿小鞋”,人們自然不敢向領(lǐng)導(dǎo)吐真言。因此,要干部開口說實(shí)話,表達(dá)真實(shí)見解,就要先讓人敢說話。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,鼓勵干部群眾如實(shí)反映情況和提出不同意見,有容有量,有則改之無則加勉,營造和保持講真話、講實(shí)話、講心里話的良好氛圍。
是否講真話、說實(shí)話從一定意義上講也是政治態(tài)度問題,是對黨忠不忠誠的問題。對領(lǐng)導(dǎo)干部提意見、談想法不能只說“吹面不寒楊柳風(fēng)”的順辭,要秉承共產(chǎn)黨員實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),涵養(yǎng)講真話的擔(dān)當(dāng)與素養(yǎng),本著對自己、對同事、對領(lǐng)導(dǎo)班子、對黨高度負(fù)責(zé)的精神,知無不言、言無不盡。
(作者單位:梅河口市委組織部)