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扛起政治責(zé)任永葆斗爭(zhēng)精神

2019-09-10 07:22:44
新長(zhǎng)征 2019年3期

扛起政治責(zé)任,就要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、提高風(fēng)險(xiǎn)化解能力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),常觀大勢(shì)、常思大局,科學(xué)預(yù)見(jiàn)形勢(shì)發(fā)展走勢(shì)和隱藏其中的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),又要提高風(fēng)險(xiǎn)化解能力,抓住要害、找準(zhǔn)原因,果斷決策,善于引導(dǎo)群眾、組織群眾,善于整合各方力量、科學(xué)排兵布陣,有效予以處理。

扛起政治責(zé)任,就要完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。要建立健全風(fēng)險(xiǎn)研判機(jī)制,有針對(duì)性地制定應(yīng)對(duì)策略,打好有準(zhǔn)備之仗;建立健全決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,把風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為必經(jīng)程序,消除一切風(fēng)險(xiǎn)隱患;建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控協(xié)同機(jī)制,加強(qiáng)各地區(qū)各部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)信息及時(shí)互通共享;建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任機(jī)制,堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。

扛起政治責(zé)任,就要有充沛頑強(qiáng)的斗爭(zhēng)精神。時(shí)刻進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng),防范化解重大風(fēng)險(xiǎn),要求我們的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、長(zhǎng)才干、壯筋骨,保持斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng),特別是年輕干部要到重大斗爭(zhēng)中去真刀真槍干。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)斗爭(zhēng)歷練、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)、永葆斗爭(zhēng)精神,切實(shí)把改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作做實(shí)做好。

(摘自《人民日?qǐng)?bào)》)

始終堅(jiān)持改革開(kāi)放正確方向

增強(qiáng)制度自信。習(xí)近平總書(shū)記指出:“我們?nèi)嫔罨母铮且怪袊?guó)特色社會(huì)主義制度更好;我們說(shuō)堅(jiān)定制度自信,不是要固步自封,而是要不斷革除體制機(jī)制弊端,讓我們的制度成熟而持久。”中國(guó)特色社會(huì)主義制度具有鮮明特色、明顯優(yōu)勢(shì)、強(qiáng)大自我完善能力。推動(dòng)新時(shí)代改革開(kāi)放,必須始終堅(jiān)定制度自信,在堅(jiān)持根本政治制度、基本政治制度的基礎(chǔ)上,不斷推進(jìn)制度體系完善和發(fā)展,構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系。

保持戰(zhàn)略定力。當(dāng)前,我國(guó)改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū),各種思想觀念和利益訴求相互激蕩,意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭(zhēng)更加復(fù)雜,時(shí)常出現(xiàn)一些噪音雜音。對(duì)此,我們要洞若觀火,不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼,不被任何干擾所惑,改什么、怎么改必須以是否符合完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總目標(biāo)為尺度,該改的、能改的堅(jiān)決改,不該改的、不能改的堅(jiān)決不改。

站穩(wěn)人民立場(chǎng)。人民立場(chǎng)是中國(guó)共產(chǎn)黨的根本政治立場(chǎng),是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。推動(dòng)新時(shí)代改革開(kāi)放,要始終站在人民立場(chǎng)上,貫徹黨的群眾路線,廣泛傾聽(tīng)民聲、匯集民智、凝聚民力,順應(yīng)人民群眾新期待、回應(yīng)人民群眾新需求,讓人民有更多、更直接、更實(shí)在的獲得感、幸福感、安全感。

(摘自《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》)

對(duì)黨忠誠(chéng)是黨內(nèi)關(guān)系正常化純潔化的基石。對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),既是政治標(biāo)準(zhǔn),更是實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)。唯有對(duì)黨忠誠(chéng),才能真正樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,在重大原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定,在大是大非面前旗幟鮮明;才能守住廉潔自律的底線,真正做到心底無(wú)私,不搞小圈子,不搞人身依附,不搞拉拉扯扯、吹吹拍拍;才有勇氣和膽量為黨擔(dān)當(dāng),堅(jiān)決抵制各種違規(guī)干預(yù)、撈取好處等行為,堅(jiān)決捍衛(wèi)黨的事業(yè)和人民的利益。

公正用人是黨內(nèi)關(guān)系正常化純潔化的關(guān)鍵。公正用人,就是要做到公在公心、公在事業(yè)、公在正氣,注重考察干部的政治品德、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,注重體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向,激勵(lì)黨員干部為黨和人民的事業(yè)埋頭苦干,創(chuàng)造出無(wú)愧于黨和人民、無(wú)愧于歷史和時(shí)代的業(yè)績(jī)。

嚴(yán)明紀(jì)律是黨內(nèi)關(guān)系正常化純潔化的保證。要明確劃出紀(jì)律紅線,堅(jiān)決破除同事關(guān)系不清爽、上下級(jí)關(guān)系不規(guī)矩的不正之風(fēng),要經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),常態(tài)化開(kāi)展約談提醒,強(qiáng)化監(jiān)督,堅(jiān)持懲前毖后、治病救人,運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,把紀(jì)律刻印在全體黨員心上,時(shí)時(shí)處處講政治、講黨性、講紀(jì)律、講規(guī)矩,形成正常化純潔化的黨內(nèi)關(guān)系。

(摘自《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》)

古語(yǔ)云:大事難事看擔(dān)當(dāng)。由此可見(jiàn),考量一名干部官德如何,其中一個(gè)重要指標(biāo)便是有無(wú)擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻7_(kāi)歷史畫(huà)卷,無(wú)論是“開(kāi)倉(cāng)放賑”的第五訪,“拒用雕羽”的張彀,還是“為民請(qǐng)?jiān)浮钡鸟R人望,無(wú)不體現(xiàn)出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻S袩o(wú)擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓彩俏覈?guó)古代考核官員政德的一個(gè)重要指標(biāo)。歷朝歷代都倡導(dǎo)官員要“志不求易,事不避難”,意謂有志者不追求常人所能做的容易事,而是遇到難事不回避,迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng),視為自己的職責(zé)所在,責(zé)無(wú)旁貸、義不容辭,不講任何條件和價(jià)錢(qián),做到“當(dāng)官避事平生恥,視死如歸社稷心”。新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代,決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利更加需要鼓勵(lì)激勵(lì)干部勇挑重?fù)?dān)、敢啃硬骨。

全力激發(fā)干部隊(duì)伍的擔(dān)當(dāng)激情,各級(jí)黨組織要關(guān)心愛(ài)護(hù)基層干部,主動(dòng)為他們排憂解難,分層分類(lèi)開(kāi)展干部談心談話,幫助干部掃清思想障礙,努力為干部解決實(shí)際問(wèn)題。要通過(guò)激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,旗幟鮮明地為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。要對(duì)照規(guī)定,對(duì)任勞任怨、擔(dān)當(dāng)作為的“老實(shí)人”提拔重用。要在記功表彰、健康修養(yǎng)、交流任職、家庭關(guān)愛(ài)等方面對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員干部予以?xún)?yōu)先考慮,為廣大干部創(chuàng)造更為寬松的工作環(huán)境,讓善作善成、有為有位的政治生態(tài)在基層落地生根,開(kāi)花結(jié)果。

(摘自中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng))

多記“事”,透過(guò)日常工作察實(shí)情。要建立干部日常行為記錄檔案,借助班子分析研判、干部談心談話、指導(dǎo)民主生活會(huì)等日常工作平臺(tái),多記錄干部在參加組織生活、推進(jìn)重大工作、填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等具體事情中的“閃光點(diǎn)”和“負(fù)面清單”。

多聽(tīng)“事”,引導(dǎo)談話對(duì)象舉實(shí)例。要注重從干部身邊人了解干部具體事,防止從概念到概念、從抽象到抽象。談話過(guò)程中,對(duì)干部政德修養(yǎng)、能力作風(fēng)、個(gè)性特征等方面的評(píng)價(jià),不能僅僅停留在“很好”“不錯(cuò)”“有差距”等定性評(píng)價(jià)上,還要多問(wèn)一句、深問(wèn)一層,引導(dǎo)談話對(duì)象列舉干部八小時(shí)內(nèi)外、臺(tái)上臺(tái)下的“事”,更加生動(dòng)形象地反映干部特點(diǎn),讓考察識(shí)別干部有支撐、更精準(zhǔn)。

多看“事”,深入基層現(xiàn)場(chǎng)考實(shí)績(jī)。要多深入基層現(xiàn)場(chǎng),把“看”的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、污染防治、脫貧攻堅(jiān)、民生改善等實(shí)踐一線,把“看”的內(nèi)容聚焦到干部敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事等方面。要多深入群眾,把評(píng)價(jià)干部的標(biāo)尺交給管理服務(wù)對(duì)象、社區(qū)鄰里等,讓群眾給干部的德才實(shí)績(jī)“打分”,防止搞政績(jī)工程、形象工程。

(摘自《中國(guó)組織人事報(bào)》)

農(nóng)村基層黨組織是黨的肌體的“神經(jīng)末梢”,做好農(nóng)村工作,必須始終堅(jiān)持農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位不動(dòng)搖。要強(qiáng)化政治引領(lǐng)功能,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),努力推動(dòng)黨的路線方針政策在農(nóng)村“落地生根”。

農(nóng)村黨支部作用發(fā)揮如何,直接影響到黨在農(nóng)村全部工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力。推進(jìn)支部建設(shè)須常抓不懈,久久為功。要優(yōu)化組織設(shè)置,認(rèn)真履行主體責(zé)任,持續(xù)推動(dòng)黨員基本隊(duì)伍建設(shè)。要開(kāi)展軟弱渙散黨組織整頓工作,擴(kuò)大先進(jìn)支部增量、提升中間支部水平、推動(dòng)后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化升級(jí),讓每個(gè)支部履職盡責(zé),像燈塔一樣為鄉(xiāng)村發(fā)展引航指路。

打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),就要派最能干的人。要把選好用好農(nóng)村黨組織帶頭人作為重要任務(wù),為貧困村配齊配強(qiáng)黨組織書(shū)記,帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展鄉(xiāng)村致富產(chǎn)業(yè),教育引導(dǎo)農(nóng)民既“富口袋”又“富腦袋”。要積極建立村級(jí)后備干部隊(duì)伍人才庫(kù),培養(yǎng)造就一批懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍,不斷推動(dòng)農(nóng)村基層黨建“落地開(kāi)花”,讓群眾獲得感、幸福感、安全感“香飄四溢”。

(摘自《中國(guó)組織人事報(bào)》)

1978年9月8日,鄧小平應(yīng)金日成之邀對(duì)朝鮮進(jìn)行了一次短暫訪問(wèn)。回國(guó)后,他沒(méi)有直接回到北京,而是在東北三省及河北、天津進(jìn)行了一次刻意安排又極其重要的調(diào)研活動(dòng),一周之內(nèi),他不顧74歲高齡和旅途疲勞,7天走了8個(gè)城市,一路上鄧小平邊聽(tīng)、邊看、邊講,對(duì)“什么是社會(huì)主義,如何建設(shè)社會(huì)主義”這一問(wèn)題提出了許多帶有突破性的觀點(diǎn)和看法,史稱(chēng)“北方談話”。“北方談話”正是在黨和國(guó)家處于徘徊狀態(tài)的關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)表的,為實(shí)事求是黨的思想路線重新確立和發(fā)展及黨的十一屆三中全會(huì)的勝利召開(kāi)打下了良好的思想基礎(chǔ),為之后改革開(kāi)放做好了重要的思想發(fā)動(dòng)和政治動(dòng)員。

“北方談話”內(nèi)容豐富,涵蓋面廣,涉及社會(huì)生活和生產(chǎn)問(wèn)題的方方面面,在“北方談話”中,鄧小平最早提出了對(duì)外開(kāi)放的思想。鄧小平指出,不能關(guān)起門(mén)來(lái)搞建設(shè),必須重視對(duì)外開(kāi)放。鄧小平在本溪談道:“要到發(fā)達(dá)國(guó)家去看看,應(yīng)當(dāng)看看人家是怎么搞的。過(guò)去我們對(duì)國(guó)外的好多事情不知道。”在長(zhǎng)春時(shí)他指出:“世界天天發(fā)生變化,新的事物不斷出現(xiàn),新的問(wèn)題不斷出現(xiàn),我們關(guān)起門(mén)來(lái)不行,不動(dòng)腦筋永遠(yuǎn)陷于落后不行。”

(摘自《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》)

1940年3月,中央書(shū)記處首創(chuàng)按“文化水準(zhǔn)+理論水準(zhǔn)+工作經(jīng)驗(yàn)”的標(biāo)準(zhǔn)把在職干部簡(jiǎn)要分成四大類(lèi),一、二類(lèi)是文化理論水準(zhǔn)都較高和較低的老干部,三、四類(lèi)是文化水準(zhǔn)較高、理論水準(zhǔn)較低和工農(nóng)出身的新干部,并依類(lèi)規(guī)定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上就在職干部學(xué)習(xí)作出“可依類(lèi)編成學(xué)習(xí)小組”的原則性規(guī)定。

隨著干部隊(duì)伍的發(fā)展壯大和干部人才結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)需求的大變化,中央又適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展改革在職干部分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),依類(lèi)重新規(guī)定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。1941年12月,中央下發(fā)了《關(guān)于延安在職干部學(xué)習(xí)的決定(同時(shí)亦適用于各地)》,把在職干部重新作了精準(zhǔn)分類(lèi)。第一類(lèi)是有工作經(jīng)驗(yàn)又有較高文化水準(zhǔn)的高級(jí)及中級(jí)老干部,第二類(lèi)是有相當(dāng)工作經(jīng)驗(yàn)但文化水平很低的中級(jí)及下級(jí)工農(nóng)干部,第三類(lèi)是工作經(jīng)驗(yàn)不夠、但有較高文化水平的中級(jí)及下級(jí)知識(shí)分子新干部,第四類(lèi)是在學(xué)術(shù)上、技術(shù)上有較高造詣的專(zhuān)門(mén)人才。這個(gè)決定明確指出,第一類(lèi)干部一部分參加中央組織的高級(jí)學(xué)習(xí)組,其余不再在部門(mén)內(nèi)組織學(xué)習(xí)小組,可以組織研究組;第二類(lèi)干部應(yīng)組織文化補(bǔ)習(xí)班,不組織學(xué)習(xí)小組;第三類(lèi)干部應(yīng)在各部門(mén)內(nèi)組織學(xué)習(xí)小組;第四類(lèi)干部不專(zhuān)門(mén)組織學(xué)習(xí)小組,可自愿選擇參加本部門(mén)第三類(lèi)干部的學(xué)習(xí)小組。

(摘自《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》)

1947年6月,朱德為黨內(nèi)干部的一些不良行為致電中央,提出干部不能“擺老資格,驕傲自滿”,要“戒驕戒躁”。7月,毛澤東為中共中央起草黨內(nèi)指示,指出要檢查和糾正各地發(fā)生的貪污腐敗現(xiàn)象。這一年的5月,東北頒布《東北解放區(qū)懲治貪污暫行條例》,隨后各大解放區(qū)也都頒布了同類(lèi)條例。根據(jù)條例,各地懲辦了一批貪污犯罪分子,群眾大為擁護(hù)。

1949年3月,毛澤東在黨的七屆二中全會(huì)上提出,勝利可能帶來(lái)四種情緒,包括驕傲的情緒、以功臣自居的情緒、不求進(jìn)步的情緒和貪圖享樂(lè)的情緒。警惕這四種情緒的方法就是不能脫離群眾,要堅(jiān)持清正廉潔的精神狀態(tài)。毛澤東將全國(guó)勝利比喻為萬(wàn)里長(zhǎng)征走完的第一步,勝利之后路還有很長(zhǎng),因而“務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng),務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)”。七屆二中全會(huì)根據(jù)毛澤東的提議通過(guò)了“六條規(guī)定”:一不做壽,二不送禮,三少敬酒,四少拍掌,五不以人名作地名,六不要把中國(guó)同志與馬、恩、列、斯平列。

這些進(jìn)京前立下的規(guī)矩,在當(dāng)時(shí)讓全黨保持住了清醒的頭腦,做到了居安思危、不忘憂患。

(摘自人民網(wǎng))

1941年7月1日,中共中央通過(guò)了《關(guān)于增強(qiáng)黨性的決定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《決定》),這是我們黨歷史上第一個(gè)以黨性為主題的文件。《決定》指出:“鞏固黨的主要工作是要求全黨黨員,尤其是干部黨員更加增強(qiáng)自己黨性的鍛煉,把個(gè)人利益服從于全黨的利益,把個(gè)別黨的組成部分的利益服從于全黨的利益,使全黨能夠團(tuán)結(jié)得像一個(gè)人一樣。”

為了宣傳解釋這一《決定》,時(shí)任中共中央秘書(shū)長(zhǎng)的任弼時(shí)于1941年下半年撰寫(xiě)了《關(guān)于增強(qiáng)黨性問(wèn)題的報(bào)告大綱》。任弼時(shí)在報(bào)告大綱中指出,共產(chǎn)黨員的黨性,就是無(wú)產(chǎn)階級(jí)最高度的階級(jí)覺(jué)悟和階級(jí)意識(shí),是以黨員的思想意識(shí)、政治觀點(diǎn)、言論行動(dòng)來(lái)作標(biāo)志、來(lái)測(cè)量的。他認(rèn)為,應(yīng)該從五個(gè)方面增強(qiáng)黨性的鍛煉:第一,要深刻地認(rèn)識(shí)和了解無(wú)產(chǎn)階級(jí)的利益是我黨的最高利益,應(yīng)該用無(wú)限的忠實(shí)性和堅(jiān)定性為這個(gè)利益服務(wù),并且要使得為黨的利益服務(wù)的精神完全是出自于覺(jué)悟性、自動(dòng)性和積極性,且絲毫不受任何所謂“要盡的義務(wù)”所驅(qū)使,所催迫,所束縛。不然便會(huì)成為盲從者。盲從者的忠實(shí)性和堅(jiān)定性都是相對(duì)的東西。第二,在這樣的斗爭(zhēng)過(guò)程中,應(yīng)同時(shí)并列而進(jìn)行的工作就是理解和掌握馬列主義,以及黨的政策和策略,就是要“必須充分地掌握住和革命實(shí)踐密切聯(lián)系著的馬克思主義的革命理論”。第三,要以馬列主義的原則指導(dǎo)自己的實(shí)際活動(dòng)。第四,要遵守黨的統(tǒng)一的紀(jì)律。第五,要與群眾建立真正的密切的聯(lián)系。

(摘自光明網(wǎng))

中央蘇區(qū)時(shí)期,根據(jù)革命斗爭(zhēng)形勢(shì)的需要,黨組織開(kāi)展了各種形式的專(zhuān)項(xiàng)工作,這些工作的特點(diǎn)是“集中力量為完成某一中心任務(wù)”,往往是在規(guī)定期限內(nèi)開(kāi)展,被稱(chēng)為“突擊運(yùn)動(dòng)”。1934年3月11日,時(shí)任蘇區(qū)中央局組織部長(zhǎng)的李維漢在蘇區(qū)中央局機(jī)關(guān)報(bào)《斗爭(zhēng)》上發(fā)表了《關(guān)于突擊運(yùn)動(dòng)》一文,對(duì)突擊運(yùn)動(dòng)與經(jīng)常工作的關(guān)系談了自己的看法并提出一些具體要求。

李維漢在《關(guān)于突擊運(yùn)動(dòng)》中明確指出:“決定工作中突擊的特性的,由于戰(zhàn)爭(zhēng)的緊急動(dòng)員的需要。”事實(shí)上確實(shí)如此。在殘酷的戰(zhàn)爭(zhēng)環(huán)境下,革命動(dòng)員的壓力相當(dāng)大。例如擴(kuò)大紅軍,寧都縣按計(jì)劃應(yīng)該在1932年1至3月擴(kuò)大1500名,但到3月底,僅僅完成計(jì)劃的十分之一。又如經(jīng)濟(jì)建設(shè)公債,江西省蘇維埃在1933年應(yīng)推銷(xiāo)247萬(wàn)元,但根據(jù)當(dāng)年年底的統(tǒng)計(jì),實(shí)際數(shù)目離計(jì)劃要求仍然“差得太遠(yuǎn)”。如果不能集中力量盡快實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),必然會(huì)影響革命戰(zhàn)爭(zhēng)的順利進(jìn)行。所以,李維漢特別強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn):第一,集中全部力量放在一個(gè)工作的突擊上面,在當(dāng)時(shí)是不得已的,也是正確的;第二,工作的突擊性是我們蘇區(qū)的工作上極端重要的特點(diǎn)……突擊的完成與否,便對(duì)戰(zhàn)爭(zhēng)有極重要的機(jī)關(guān),以至有決定的意義。

(摘自《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》)

土地革命期間,羅榮桓在毛澤東群眾工作理論的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性地提出了“群眾工作七步曲”。這七步包括發(fā)動(dòng)群眾、宣傳群眾、組織群眾、武裝群眾、領(lǐng)導(dǎo)群眾、訓(xùn)練群眾、建立農(nóng)工民主政權(quán),環(huán)環(huán)相扣,前后呼應(yīng),是革命時(shí)期做群眾政治工作的有效方法。

解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期有些傷員居功自傲,目無(wú)法紀(jì),不服管理,看電影不買(mǎi)票、下館子不給錢(qián)的事經(jīng)常發(fā)生,甚至打罵群眾和醫(yī)務(wù)人員。通常,是要對(duì)這些鬧事的傷病員進(jìn)行批評(píng)處分的,但是羅榮桓認(rèn)為批評(píng)處分解決不了問(wèn)題。他提議召開(kāi)會(huì)議,從正面教育入手,改變這些傷病員的思想觀念。如開(kāi)“榮譽(yù)軍事代表大會(huì)”,將傷殘病員列為榮譽(yù)軍人,確定參會(huì)人員不僅包括先進(jìn)分子,還包括帶頭鬧事的代表。原本那些帶頭鬧事的傷病員代表憋著一肚子氣,準(zhǔn)備了一大堆要求,打算在大會(huì)上大鬧一場(chǎng),在走進(jìn)會(huì)場(chǎng)后不久卻都羞愧地低下了頭。原來(lái),根據(jù)羅榮桓的指示,大會(huì)請(qǐng)一些德高望重的老同志講紅軍光榮傳統(tǒng),講三大紀(jì)律八項(xiàng)注意。這些與會(huì)人員深受感動(dòng),紛紛檢查了自己的錯(cuò)誤,有的甚至痛哭流涕,恨自己忘了本。他們回去以后,帶頭遵守紀(jì)律,不僅不再鬧事,還做其他傷病員的思想工作。

(摘自中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng))

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