歷史不會忘記的“光熱之城”

陳洪健 廣西賓陽人，廣西作家協會會員，參加中國作家協會首屆中青年作家培訓班，第十一、十二、十三期廣西青年文學講習班高研班學員。作品散見于《四川文學》《廣西文學》《紅豆》《南方文學》《奔流》《東方散文》《西部散文選刊》等。編劇微電影《那山那水那坡美》獲最高人民檢察院評選優秀獎。著有長篇散文《容器的光影》《帝國之渠》，長篇報告文學《從老礦井走來——合山百年煤都發展紀實》等。

自治區黨委書記到合山催煤

合山地處廣西中部，煤田地質屬于二疊紀晚期，地下煤炭儲藏豐富，開采始于清光緒三十一年（1905年），首次開采煤炭于合嶺山，合山市之名也由此得來，迄今逾百年，被譽為百年煤都、光熱之城。

1978年2月6日（除夕），時任自治區黨委書記覃應機到合山礦務局進行視察，此時的八桂大地，千家萬戶其樂融融，忙著趕街購年貨，在家里準備年夜飯。人們不知道，自治區黨委書記在辭舊迎新之際，心里放不下廣西經濟民生。除夕當天，他從南寧風塵仆仆趕到合山礦務局，下車后，立即深入合山礦務局礦區車間、生產第一線。與工人一起鉆炮眼。給除夕當天依然站在一線的合山煤礦乃至廣西煤炭戰線的職工，送去了溫暖與鼓舞。

2017年7月的一天驕陽似火，原合山礦務局一群退休老干部在南寧望州路一家KTV，舉行了他們大學畢業三十周年同學聚會。我們匆匆趕到會場，聆聽他們回憶在合山礦務局奮斗的崢嶸歲月。這群老人在發言中，都由衷地表達他們對合山礦務局的感激之情。原合山礦務局副局長、總經濟師郭天漢，是一位八十多歲高齡的老人，他說當年自治區黨委領導到合山礦務局考察的情景歷歷在目，自治區領導語重心長對合山礦務局的期盼，給他留下深刻的印象。

自治區黨委書記覃應機不止一次到過合山礦務局考察指導煤炭生產，他曾多次到過合山與工人們同吃同住，一起蹲點下井生產，一點沒有高級領導的架子，讓工人覺得這位老革命家，更像是礦區里一位親力親為的老師傅。在同學聚會上，原合山礦務局宣傳部長吳克帥說，覃應機書記曾在合山礦務局考察指導工作兩個月，傾心指導合山礦務局煤礦生產。

為什么一個省（區）的書記花這么大的心思與時間，投入到一個礦務局的生產指導？

郭天漢老人激動地回憶起當年的細節：“覃應機書記在現場焦急地對合山礦務局的干部職工說，你們要加大開采煤的產量，從廣西發展大局出發，開春后，廣西大量的甘蔗要開榨了，用煤的地方很多，你們見到煤就給我們挖出來！”

這是黨的十一屆三中全會召開前夕，促進經濟發展，改善民生，已擺在首要位置。“文革”期間，作為廣西最大的煤炭生產基地，合山礦務局組織管理渙散、隊伍松垮、管理混亂、生產低落以及事故頻繁發生。

“當時，廣西缺煤呀！”郭天漢老人感嘆道。“廣西屬缺煤省（區），探明儲量集中分布于廣西中北部與南部，其中儲量較大的煤田（或礦區）為合山、百色、紅茂、南寧、東羅、明江、那龍等八處。煤質牌號以褐煤、貧煤、無煙煤為主，缺乏煉焦用煤。煤的質量一般較差，僅個別質量較優。”

2018年1月18日下午，在里蘭礦區一處廢棄的倉庫，原合山礦務局機關服務公司的經理聶運生如約而至，老人年齡七十多歲。我們坐在一堆廢鐵上交談，雖是冬日，午后的桂中大地卻是有點悶熱，他脫下大衣，談起礦務局的往事，他的話匣子就收不住。在快要結束時，他笑著說：“以前，最忙的時候，礦務局家屬、孩子都要下礦挖煤，為了支援社會主義建設，大家都不講錢，工人政治覺悟高，又可以鼓勵合山下一代人努力奮斗嘛。”

家住合山市溯河礦區的何天亮老人，祖籍貴港東龍鎮，曾是原合山礦務局黨委副書記、副局長。因個人成績顯著，1970年12月7日，當選中共廣西壯族自治區第五屆黨代會代表、黨委委員，獲得的榮譽無數。改革開放后，對溯河礦有感情的何天亮急流勇退，自愿回到溯河礦。原合山礦務局宣傳部長吳克帥在《合山為何全國黨代表和人大代表均是溯河礦職工》一文中，深刻地剖析了溯河礦工人的奮斗精神，涌現了許多像“石油鐵人”王進喜學習的溯河礦工。何天亮老人是一個淡泊名利的人，開始他不想接受我們的采訪，經過中間人與他的解釋，他給了我們十分鐘的采訪時間，他說為了扭轉“北煤南運”，以前苦呀，很多時候過春節，礦務局都不放假，工人們在開采煤炭的忙碌中過春節。

1971年10月1日，合山礦務局來（賓）—合（山）煤礦鐵路專用線由米軌改建為標準軌，正式通車營運，標志著當時合山礦務局煤礦進入繁忙的運輸時代。“那是合山煤礦最輝煌，也是最繁忙的時候，只給二十分鐘吃夜宵，這時間運煤的火車輪子都不停，兩臺車來回跑，一列是送煤到電廠，一列是到各個礦區裝車……產量最高的時候，也是我們最忙的時候，一個晚上到天亮不得合眼的，吃點夜宵后就拼命趕。夏天特別累，衣服從上班到下班都是濕的。我們在火車站的工作是個高溫重體力的勞動，體力消耗大。司爐和副司機每班都要搬幾噸煤往火車的煤灶里面燒，體力稍微差點的人是吃不消的，做不了這份工作。”原來（賓）合（山）線鐵路司機曾凡義，爬上一臺老舊的蒸汽火車，緩緩地一半說出了自豪，一半道出了辛苦的無奈。

廣西重工業諸如柳鋼、柳化、柳工、玉柴、梧州化工等，多是從上世紀50年代到70年代發展起來，這些廣西重要的國有企業是合山煤炭的主要輸入大戶。

在那個年代，廣西區領導到合山催煤，也就不見怪了，只要廣西各地一停電，煤炭產量減少，人們就會將目光聚焦到合山，甚至有人“喊爹罵娘”——合山怎么又停電了，真煩人！他們此時才知合山的好，合山的貢獻有多么重要。

筆者在一次采訪中，原合山礦務局一位工程師生動地描述著說，在上個世紀七八十年代，只要合山產煤跟不上，合山電廠發不出電，南寧百貨大樓只能點“蠟燭”來營業了！

煤電聯姻照耀八桂大地

“現在，很多人可能不關注合山電廠了！那在過去它可是廣西電力的‘明星’廠呀。”原合山發電廠黨委副書記曾云海感慨地說。1976年，“文革”結束前夕，來自貴縣（今貴港市）的曾云海，經過考試招工，順利地進入合山火力發電廠。在合電工作三十多年中，曾云海做過財務、政工、宣傳科長、黨辦主任、副書記、紀委書記等。

見到曾云海，他剛理了一個小平頭，整個人看上去很精神。曾老已退休多年，七十多歲，居住南寧。談起合山電廠的歷史，曾云海說：“你們算是找對人了，我進廠時算是晚了，我是1976年進來的，電廠建設經過了五六次的規模改造。”

為什么國家選擇在合山建火力發電廠呢？

曾云海給我們說出了合電建設的始末：“上個世紀60年代，國際環境復雜，使得我們國家處于一種大的戰備狀態中。當時廣西的情況，一個是缺電，一個就是要搞大戰備。所以自治區黨委（當時是區革委會）就定下來說需要搞戰備電廠，就得考慮選址。”

為什么經過多方討論后，自治區黨委、人民政府選來選去，最終選擇了合山？曾云海興奮地說，那是因為合山產煤，合山礦務局是廣西最大的產煤基地。

1958年9月，合煤公司發電車間開始擴建，自建自供，直到1973年7月，合山礦務局生產生活用電由合山電廠輸給后，才停止了發電，撤銷礦務局的內部發電廠。

企業自行建設內部電廠，反映了我國在計劃經濟時期，經濟落后狀況下的資源高度集中，造成的社會分工發展不平衡的軟肋。為了突出搞好重工業的發展，只能更多依靠內部的資源，去調整、優化產能。礦務局建設內部電廠就在這樣的背景下產生，但它在某種程度上促進了合山煤礦的發展。

“當時這個廠的籌備處叫671籌備處，里面的干部按處級配制，當時籌備電廠的處一級比縣一級還要高一個檔次，相當于現在地級市處一級。地址選定了以后，就開工建設，從全區調配了建筑隊伍過來。”曾云海說。

那么搞火電廠，就得有煤供應。“近水樓臺先得月”，合山煤炭在合電建成后，就可以就地解決。

“特別是上個世紀80年代后整個廣西經濟發展，對電廠的要求越來越大，還要供更多電量才能滿足，所以電廠就在不斷擴建，從一萬五機組，到五萬機組，然后又擴到七萬五機組，七萬五建完后又到了十萬機組，然后又對內部增容改造，到十二萬五機組，之后是三十萬機組，直到現在的六十萬機組。”退休多年，他仍在關心合電的發展。

每到重大節日，黨和政府就開展節日走訪慰問活動。自治區黨委、政府優先安排慰問團到合山，一個是慰問礦務局，另一個是慰問電廠。

在合山，兩家單位結成了親對子，一起坐下來交流如何解決煤炭的供應問題，合山礦務局這邊會問合電廠需要多少煤，合電這邊會統計要多少煤才能保證春節用電。

曾云海清楚地記得，1988年合電公司與合山礦務局在春節互相慰問的情況，當時他在合電公司宣傳科工作，見證了雙方慰問熱烈的場面。曾云海說，壓力給了合山礦務局，大家都沒有心思過春節，晚上下班，就買了點菜簡簡單單過年，你說他們辛苦不辛苦、偉大不偉大。

上個世紀八九十年代，中國改革開放進入發軔期，合電在改革開放的浪潮中，順應廣西經濟發展需要，不斷擴容。在擴容到三十萬、六十萬機組后，原合山礦務局產的煤，就滿足不了合電的發電需要。從上個世紀90年代后，合電就從貴州省慢慢地調煤，對煤的要求也不斷提高，而合山的煤最大的不足是含硫高，發熱值相對比較低。

“為了解決這個問題就從外省調優質煤進來，電廠生產時技術密集型、資金密集型。隨著自動化普及，人員就一定會減少。采用機械化自動化指揮生產，動鼠標就行了，過去按儀表還要用人去操作，現在就是坐在計算機面前動鼠標。”時間是看不見的推手，曾云海對我們講了合電技術的變革，也點明了合山礦務局與合電合作關系的變化。

2018年1月18日上午，我們在得到大唐桂冠合電公司思政部副主任鄧嶸女士的同意后，來到合電公司采訪，她是合電“二代人”，父母都是合電的職工。我們在合電發電運行科總支副書記丁振捍的帶領下，進入到合電燃料處，高大的運煤塔架，猶如峰回路轉，在傳輸機嘎嘎嘎的聲音中，往鍋爐輸送。我們貓著腰，走上合電煤炭貯備倉庫，黑壓壓的煤映入了眼簾，偌大的煤炭倉庫是半遮蔽半露天的，里邊貯存了大量的煤。工人正在駕駛一臺斗輪堆取料機，該機是“一種用于大型干散貨堆場的既能堆料又能取料的連續輸送的高效裝卸機械”，有提取煤炭和堆積煤炭的功能。體型龐大的斗輪堆取料機，在寬闊的煤層面前，無法顯示它的高大威猛，由此，我在想合電的用煤量是巨大的。

我指著煤堆問丁振捍，這些煤是從哪里運來的？

丁振捍說：“現在，合電用煤炭多數從澳大利亞采購，經貨輪運到防城港碼頭后卸貨，也有一部分煤來自國內的貴州。”

站在我身旁的合電公司燃料分場煤務專責工程師莫家勝接過話：“合電用的澳大利亞的煤，在防城港卸貨后，經火車貨運專列運到合山市，合電在合山火車站辦理有關交接手續，直接開到合電專用軌道，送至合電用煤倉庫。”莫家勝一臉憨厚，在合電燃料分場已工作二十一年了。

我好奇地問：“為什么要采購澳大利亞的煤？”

丁振捍回答了我的問題：“澳大利亞的煤價不貴，煤質好，發熱值卡高，比國內的價格便宜，而且經過貨輪運輸成本不高。”

莫家勝補充道：“過去我們用貴州煤比較多，今年以來，暫時沒有用過貴州煤。”為何沒有用貴州煤了，是供應不上，還是其他原因，我沒有深入問下去。

莫家勝接著說：“自從合山礦務局轉制后，我們采用合山煤比例不多。”合電加大了對外收購煤炭。

曾云海在采訪中說：“那就不能只靠合山礦務局的煤和合山電廠了，就要到外頭去建電廠，所以我們廣西有了永福電廠、南寧電廠、防城港電廠、北海電廠。”

合電與合煤聯姻的時代，漸漸地宣告結束，直至今天斷了供應鏈。

鄧嶸是大唐桂冠合山發電有限公司思政部副主任、團委書記，出生于1970年代。一歲時，在合電工作的父母將她和姐姐帶到了合山，在電廠生活區上幼兒園、讀小學。在鄧嶸的印象中，前輩人在電廠工作條件很艱苦，她的父親在合電從事鍋爐檢修工作，從沒有參加過她上小學時的家長會，一心一意撲在工作上，小時候，她有點不理解父親的行為。

后來，鄧嶸長大了，她慢慢體會到父親在合電工作的用心。父親并不高大的身材，在鄧嶸的心中是多么的偉大，看到合電給千家萬戶送去光明，作為合電的職工子女，她非常自豪。

高考報讀大學時，鄧嶸就選電氣專業，畢業后，她回到合電，繼續追隨父輩的合電夢想，從基層崗位扎扎實實做起，愿意用一輩子為合電貢獻一生。鄧嶸的姐姐也在合電工作，他們全家算是為合電的發展，傾注了全部的心血，給他們頒發電力模范之家并不為過。

合山礦務局與合電作為曾經緊密的合作伙伴，隨著合山礦務局的轉企改制，乃至關閉開采，鄧嶸有一些難過，但她平靜地說，合山煤我們能用就盡量用。

合山因煤而生

為什么要成立合山市？

作為合山市成立的參與者，原合山礦務局副局長兼總經濟師郭天漢老人，對于合山成立市的情形，還記得清清楚楚。八十多歲高齡的他，長著一頭銀發，精神矍鑠，讓在場的年輕人十分欽佩。

他在接受我的采訪時，回憶起1977年3月20日，合山礦務局黨委書記劉云輝向前來合山考察的自治區黨委書記覃應機匯報，為解決礦務局諸多發展問題，擬向上級申請成立合山市。

郭天漢說：“覃應機書記當場同意了合山礦務局的請求，他要求礦務局盡快拿出可行報告，經自治區人民政府向國務院申請。在郭天漢老人的記憶里，合山市的成立，是因為合山煤礦和合山電廠在廣西經濟發展中起到舉足輕重的作用。”

原合山礦務局桂中機械廠工程師寧明豪老人說：“合山礦務局發展大概到了1977年達到一萬八千多人，那時候礦務局規模已經相當大了，以前合山礦務局不但去管煤炭生產，搞煤礦建設，還有機械制造、維修、發電、鐵路……所以整個礦區來說是個小社會什么都管完！”從寧明豪的眼中，人口增多，管的事多，大而全，合山礦務局儼然一個小社會，它已無法解決更多的功能，幾乎將什么都包了下來。礦務局領導班子認識到，要提高局里的生產效率，必須減輕計劃體制什么都攬下來的弊端，成立市就是擺在他們眼前的重要目標。

合山成立市，可謂獨一無二，全國很多地方成立市，先是由縣城的規模平級或提級成立，而合山市成立之前，它既不是縣域，也不是一個城區，合山礦務局生產區域北泗鎮等屬于來賓縣（今來賓市）管轄的一個鄉鎮。合山是從一個小鎮發展成為一個縣級市，從提出申請到批準建市，其過程非常順利，與國家的重視不無關系。

原合山礦務局副局長徐明華老人，現九十多歲高齡，是合山市成立的籌備領導成員之一。他是新中國成立前，在走逃無路的情況下，賣了家里的谷種，與村里的人走了七天的路，到合山煤礦謀差事。2018年2月3日上午，我們到合山市里蘭礦生活區采訪徐明華老人，在簡樸的家里，老人滔滔不絕地用艾話（客家話）對我們講：“那個時候，籌備合山市相當困難，自治區人民政府只批了二十萬元支持合山成立市。”

徐明華兼任合山市人民政府副市長期間，主要分管工業、交通，建市之初，各項建設都是從零開始，有條件沒有條件都要想辦法解決，他通過上級部門支持和鼓動合山市企業共同集資修建了一條約七公里長、通往東礦的柏油路，有效地減輕了合山市此段路的臟、亂，方便了合山礦務局職工上下班，改善了東礦交通運輸環境。

原合山礦務局局長藍光明，1960年在江西煤礦學院畢業后分配到合山煤礦，他見證了合山市籌備的經過，他說：“合山能成立市，合山的煤礦起到了很大的作用，正因為有了合山煤礦，才建了合山電廠，建了合山電廠才建了合山標準鐵軌，所以合山建市以后自治區將其定位為能源城市。”

曾任合山市委宣傳部副部長的莫宣文先生，2018年1月16日在市政府大院職工宿舍接受了我們的采訪。1950年莫宣文出生于忻城縣，上個世紀80年代初，因為能寫，他被合山市委看中，將他調到了合山市委宣傳部做宣傳干事。我們采訪莫宣文時正好是晚上下班節點，他說：“合山市成立的目的，就是為了服務好合山礦務局和合山電廠。”

“合山市政府有的部門，合山礦務局都有，他們總局有宣傳部，下邊七個礦也有宣傳科室，宣傳隊伍比市里還要大。”莫宣文說那時合山礦務局確實“牛”，在他眼里，合山礦務局規模太大了。“當時，國務院批準合山成立市后，合山市的宣傳口號是‘服務礦山、致富于民’的服務功能。”他依稀記得合山建市之初，很多人都不愿到市里工作，那時是合山礦務局發展的黃金時代，職工待遇福利比市里公務員的好很多。

原合山礦務局宣傳部長吳克帥在里蘭社區的家里對我說：“1982年1月合山市委、市政府舉行掛牌儀式，市委、市政府的臨時辦公場所，選在石村礦一排廢棄的房子里。有的辦公室，白天用于辦公，晚上則變成了干部的臨時宿舍;有的干部每天要走十公里到石村礦上班，當時在石村礦臨時辦公地，沒有熱水提供，一些干部職工只好在野外洗冷水澡。”建市伊始，他說那時條件真的很艱苦。

百年煤都涅槃重生

由中央電視臺攝制的大型紀錄片《創新中國》之“能源”篇，解說篇寫道：“當下的我們前所未有地支配種類繁多的能源，但沒有哪一種能源是完美的;我們開動腦筋維持能源與環境的平衡，創造新的技術，克服能源的缺陷，而科學家們從未停止對新型能源的探索。在駕馭能源的路上，中國人一直沒有松懈，我們用自身的努力，期待著一個充滿動力的未來。”

我們一方面很盡興，由于經濟迅速發展，科技推動新能源應用的不斷創新，豐富了能源種類，為人類帶來福利;另一方面，我們在堅守某種能源枯竭開發，帶來生產效率低下，環境污染嚴重，涉及利益群體的傷痛，促使我們徘徊不前，我們該何去何從，是涅槃新生，還是胎死腹中？答案只有人類自問自救。

吳克帥說有三次調離合山的機會，他都放棄了，他一輩子以礦為家，以煤為業，對于自己一輩子選擇扎根合山無怨無悔。

20世紀90年代至本世紀初，正是國有企業改革的關鍵時期。當時合山礦務局有一些人認為，局里宣傳部門可有可無。身為局宣傳部長的吳克帥認為：“企業越是困難，改革越是深入。”吳克帥的想法得到了礦務局領導的支持，在他的鼓勵下，礦里有近百人參與了新聞撰寫，及時報道合山礦務局的發展動態，為合山礦務局的轉型發展作出了重要的貢獻。

2006年7月初，《人民日報》“綜合新聞”欄目，分上下篇發表題為《百歲老礦正年輕》的長篇綜述通訊，詳細回顧了合山煤礦開采走過百年輝煌歷史。從2003年至2006年，合山礦務局連續三年進入全國煤炭工業百強企業，連續六年無重大安全事故發生，沒有重、特大人身傷亡，百萬噸煤死亡率嚴格控制在國家規定范圍內。

當時，廣西年煤需兩千多萬噸，自治區將重任落在合山礦務局。

2004年10月底，自治區人民政府召開有關會議，會后印發《關于聽取合山礦務局工作匯報的會議紀要》（以下簡稱《紀要》），要求合山礦務局要多產煤緩解廣西煤炭供應緊張局面，紀要中要求合山礦務局今后年產煤達到三百萬噸。為此，自治區人民政府鼓勵合山礦務局一主多營，給予該局生產用電優惠減免政策，擴大經營自主權。

《紀要》指出：“煤炭是重要的能源，我區是缺煤大省，煤炭對廣西更顯得重要……”此時，廣西進入了改革開放的關鍵時期。《紀要》肯定了合山礦務局對廣西經濟所作出的重要貢獻，要求礦務局加大企業改制，做大做強，為廣西經濟發展再立新功。

市場供求關系決定了發展的動力，在自治區人民政府的指導下，合山市礦務局以改革促進發展，想方設法加大技術改造，其中2001年該局科技立項四百二十項，2002年通過專家評估驗收三百一十三項，有力推動了礦務局的經濟效益。

2003年1月29日，吳克帥寫的一篇報道《推行內部租賃經營——合山礦務局扭虧為盈》：“合山礦務局選擇內部租賃經營機制，2001年至2002年為期兩年的第一輪經營期滿后，合山礦務局加大職工文化、技能培訓，在局實行內部租賃經營，加快現代企業制度建設。”為了提高職工的專業技能、文化素質，合山礦務局“通過送培與大專院校共同開辦函授進修班以及獎勵獲得國家承認文憑的自考生等形式，培養了一千五百多名在職的大專、本科生，不少學員畢業后走上了礦長、總工程師等重要崗位”。為提高職工的文化素質，合山礦務局從有限的資金里撥出部分支持職工進行繼續教育學習，提高全局生產力發展。

進入21世紀頭幾年，廣西缺煤，全區電力供應緊張，使得合山礦務局認識到自身的擔子更加重。2004年，合山礦務局在自治區人民政府的指導下，時任合山市市長曾廣斌帶隊到合礦、合電協調下，進一步加大與合山電廠煤電聯動，結合實際，找準市場突破口，加大合山煤炭的供應量，調配煤炭質量，推動合山市兩大支柱能源的發展。吳克帥說，市政府的協調，給予我們兩家企業很大的信心。“2002到2005年，合山礦務局產煤由一百多萬噸增加到二百二十萬噸，合山發電公司發電量裝機容量由四十七萬千瓦增加到一百一十三萬千瓦。”那幾年合山煤電逐年向好。

吳克帥說：“當時合山最輝煌時，礦務局以資源的優化配置和資產的戰略性重組為主線，以建立現代企業制度為突破口，以生產、安全、效益為中心，大力發展多種經營，實施科技戰略，對人事和用工分配等方面進行改革。”這些有力的改革舉措，使得合山六千名農民工成為現代采礦產業工人，享受合山礦務局技能培訓，選送有關院校進行學習深造，提高了他們的政治待遇，產生了像何朝業這樣的優秀農民工出身的自治區勞動模范，何朝業說：“我們（農民工）同樣能大有作為。”

合山礦務局利用自身的技術優勢、設備優勢、人才優勢、銷售優勢、運營優勢，2004年向廣西羅城仫佬族自治縣進軍開采煤礦。

在采訪中，吳克帥告訴我：“羅城煤田儲量近億噸，煤質好，灰分低，是發電、水泥、化肥等行業的優質材料，更重要的是羅城的煤炭發熱量值高，開發價值大。”

此外，合山作出走出去、走到外省開采煤礦的戰略。2005年，合山礦務局在關閉了多處礦井后，又作出重大決策，遠赴貴州合作開采煤礦，在貴州成立分局。在采訪中，吳克帥仔細地向我講了合山礦務局到貴州興仁投資開采煤礦的決策與經過。感嘆時光的流逝，謀事在人，成事也要看天時地利。

在2004年，自治區人民政府催煤后一年，“合山礦務局生產煤炭二百二十二噸，創歷史最高紀錄”。那幾年，在合山礦務局關閉數個老礦井后，生產沒有降低，反而上升，這得益于廣西缺煤的市場供求，得益于自治區人民政府的宏觀指導，得益于合山礦務局在各級黨委、政府的指導下勇于改革，以人為本，打破舊觀念，敢于創新所取得的輝煌成就。

作為廣西最大的煤炭企業，2004年初，在自治區政協九屆二次會議上，自治區政協常委鄧瑞委、委員鄧忻提出組建“廣西煤業集團”的提案，引起了廣西經濟界，尤其是廣西煤炭、電力及大型工業國有企業的高度關注。吳克帥曾參與協助此提案，他認為向自治區提案組建廣西煤業集團是一個非常好的發展趨勢。也就在當時，全國許多煤炭企業，紛紛通過重組建大集團，以適應國有企業改革的發展，謀生存、壯大。

政協委員的提案，他們意識到廣西缺煤，已嚴重制約廣西經濟的發展。這說明早在十多年前，廣西經濟的發展，能源過于依賴煤炭，它的重要性不言而喻。

但是有好的趨勢，不代表就將能辦成一件大事。首先，這個提案是自下向上的提案，上級主管部門是作了批復。我們不了解主管部門的批復是什么，當時更多的是合山礦務局的層面在推動，力量有限。再者，放眼全國，廣西的煤炭企業，規模小、產量低，煤質差，與全國產煤大省區相比總量也不高，由于歷史原因、國家戰略需要，廣西各區域經濟發展很不平衡，給組建廣西煤業集團帶來諸多的困難。

吳克帥仍然記得提案的內容，提案的設想是由合山礦務局牽頭，多方投資，組成由煤炭國有企業、電力企業、國有煤炭資源和民營企業組成的廣西煤業集團，以此做大做強廣西煤炭產業，優化各方力量，為富民強桂發展作出更大的貢獻。提案的設想是美好的，從提案批復至今，組建廣西煤業集團沒有實質的進展。

2006年8月6日《廣西日報》刊登一條耀眼的新聞標題：“合山礦務局五年來無人下崗。”此報道體現了合山礦務局經營的良性。

吳克帥經常下基層一線采訪，對原合山礦務局各礦區的情況很熟悉。前文說的廣西桂中機械廠是合山礦務局下屬企業，是當時廣西最大的煤礦機械廠，是一家集礦山機械設備、絞車、刮板運輸車、礦車、皮帶輸運機等國有企業，自主研制的產品有三十多個品種，跨行生產農用機械、制糖機械、水泥機械等。桂中機械廠鼎盛時期，產品遠銷新疆、湖南、海南、貴州、云南、青海等省（區），乃至東南亞市場，是廣西煤礦機械品牌企業，享譽國內外煤炭機械市場。不少外省（區）煤炭企業生產客戶千里迢迢前來洽談、訂購，廠里有時就像是一場行業的訂貨會，十分熱鬧。當廠里的工人看著火車裝著他們研制的產品從合山站出發，心里樂滋滋的。

2007年7月初，吳克帥到桂中機械廠采訪獲悉，經過改革創新，該廠扭轉為盈，2016年榮獲全國煤礦機械生產百強企業稱號。

那幾年合山扭虧為盈，百年煤城枯木又逢春，向國家上繳的稅金大增，頻頻出現在全國各大主流媒體，合山礦務局信心滿滿，干勁足，種種向好的態勢，似乎又是合山礦務局輝煌的朝陽到來，再造一個能源新合山。

就在煤炭行業處于黃金發展時期，合山礦務局悄然進行了改制，這場改制的初衷本來是為了順應國有企業改革和進一步做大做強產業。

據《合山文史》記載：“由原合山礦務局職工入股組建成立的廣西合山廣達投資有限公司與香港國際西南煤業投資控股有限公司共同投資成立廣西合山煤業有限責任公司，然后通過法定程序，在廣西聯合產權交易所競購了自治區人民政府授權自治區安監局公開掛牌上市拍賣的合山礦務局產權，并于2007年1月1日成立廣西合山煤業有限責任公司。”

2009年，合山市被列為國家資源枯竭型城市，不明事實的人以為，合山真的完蛋了。原合山礦務局總經濟師郭天漢老人告訴我：“不是沒有煤了，合山只挖了六分之一的儲存煤，我們地下還有六分之五的煤，等以后時機成熟了再挖出來，留給我們的子孫后代吧。”

郭天漢的話，說到了合山被列為國家資源枯竭型城市的實質，就是從成本經營的角度，合山再往下開采煤，現有的條件難以為繼。當地官員說，合山申請國家資源枯竭型城市是合山主動的宏觀戰略轉型。

合山礦務局改制的最大問題，是涉及一萬多職工的就業問題，一萬六千個家庭五萬個家屬的吃飯問題。天大地大不如民生問題大，改制是否成功的標準很多，首要的一條是讓職工有工作可做，有工資可領，如果連飯都吃不上，再崇高的理想將無從談起。

吳克帥現在是合山市人大代表，他每年的提案都涉及合山礦區困難職工問題，他希望政府、社會、企業多關心困難下崗礦工的實際問題，在就業、退休金、社保等方面給予解決，讓礦工感受到社會對他們的溫暖，不要忘記他們曾經作過的貢獻。多年來，他一直為合山礦區的困難職工呼喊，為他們爭取權益，做些力所能及的事。

吳克帥呼吁：“在煤礦職工收入方面，解放初期至上個世紀80年代初期，煤炭職工的工資收入在全國職工中均名列前茅。政治上，煤炭職工經常有自己的代表參與各種重要會議，討論研究黨和國家的大事。”這源于全國七百多萬煤炭工做出的巨大貢獻，他們自新中國成立以來，為各個時期中國經濟奉獻了一切。

隨著我國經濟體制改革的深入和社會主義市場經濟的確定，煤礦由于受到衰老報廢這一自然規律的影響及長期實行計劃經濟形成的煤礦企業辦社會的歷史包袱，煤炭企業逐漸失去了競爭優勢，繼而成為虧損企業……煤炭企業改革勢在必行，企業要發展，須適應市場經濟發展的需要，在市場的規律中謀求發展。市場是看不見的推手，改革的本質是人本質的改革，破釜沉舟，成功時廣大職工和國家受益;失敗時廣大職工受損，也給國家帶來包袱和諸多的社會不安。

合山市委書記莫蓮說：“那時，我們最擔心的是社會安定和礦工們將來的生活。”合山礦務局轉型以來，市委、市政府對礦區困難職工的關心，就是通過多種渠道為困難職工創造就業，鼓勵有條件的職工創業。

合山市對礦區困難職工、家庭的幫扶，措施有保障，行動接地氣，從全局全面落實到位。合山正利用“精神扶貧”的成功經驗、模式借鑒到礦區扶貧，合山困難礦工、家庭將更多受益于市委、市政府的脫貧攻堅。

2014年，我第一次出差合山，當時的礦山到處堆滿煤矸，一片灰色，死氣沉沉，給人的感覺，合山市發展了無生機。時隔三年后，我多次到過合山，發現這里煥然一新，廢棄礦山改成了國家礦山公園，休閑旅游悄然發展了起來。

如今，礦區子弟早已不再繼承父業，他們有的外出發展，有的返鄉創業，有的堅守合山，而合山的轉型，給礦區的后代更寬的發展空間，他們找到了自己的人生方向。

原合山礦務局曾為廣西最大的煤炭生產企業，中國西南地區第二大煤炭生產基地，2003年連續三年躋身全國煤炭工業百強企業，20世紀八九十年代，合山煤電“聯姻”，廣西每四盞電燈，就有一盞亮著的電燈是合山煤電能源的貢獻，合山人曾引以為豪。對于合山的貢獻，國家不會忘記，廣西不會忘記，它是無數合山人鑄就的歷史豐碑。

在一次采訪中，吳克帥在我們鏡頭前流下激動的熱淚說，有一位工人打他電話說吳部長，我很想念在合山礦務局與兄弟們共同戰斗的日子呀，不知現在工友們還好嗎？那一刻吳克帥嗚咽得說不下去了。一個大型國有企業，還有職工記住它，表明合山煤礦的百年奮斗精神在這座“光熱之城”早已生根發芽，成為合山轉型發展的不竭動力！

責任編輯? 韋 露