國有企業基層黨建工作要點之淺析

許瑩

摘 要：基層黨建工作是黨的基層組織開展各項工作的基礎，是確保黨的路線方針政策和決策部署在基層全面貫徹落實的根基和堡壘。做好國有企業基層黨建工作，可以更好的落實黨的方針、政策，強化黨對國有企業的絕對領導。為企業更好更快的發展提供強有力的組織保障。

關鍵詞：國有企業;基層黨建;工作要點

一、做好新形勢下國有企業基層黨建工作的重要意義

國有企業作為國家經濟建設的重要組成部分，擔負著促發展、促穩定的重要角色。其基層黨建工作是黨的組織在國有企業開展各項工作的基礎，是黨的路線方針政策和決策部署在國有企業貫徹落實的最前沿，是增強黨的凝聚力和戰斗力的堅強堡壘。基層黨組織擔負著樹立形象的特殊使命，黨組織的活動、廣大黨員特別是一線客戶經理和稽查員黨員的言論與行為，為群眾了解黨、認識黨提供了窗口。一個支部一盞燈，一個黨員一面旗，基層黨組織和黨員得力，就能增強人民群眾對黨的信任和擁戴。企業的競爭最終是人才和隊伍的競爭。如何吸引人、留住人、培養人、發展人，這是所有企業管理者必須面對的重大課題。在企業不斷完善薪酬績效考核體系的同時，黨建工作能充分發揮思想政治工作的主力作用，將黨的先進理論和企業文化深深根植于員工頭腦，以先進的理念引導員工、以實際的舉措幫助員工、以貼心的關愛凝聚員工，不斷提高員工對企業的忠誠度。

二、國有企業基層黨建工作把握原則

（一）堅持以提升組織力為重點原則。基層黨組織的組織力，反映其引領協調、整合力量的能力，是基層黨組織生命力的具體體現。對于國有企業基層而言，提升黨的組織力，要選好組織者，注重把黨性強、業務精、威望高的優秀黨員選拔到黨支部書記崗位上來，使其切實履行全面從嚴治黨第一責任人責任，從而形成“頭雁”效應。要理順企業黨建管理體制機制入手，加強與地方黨組織的銜接，不斷擴大基層黨組織覆蓋面，不斷健全完善黨的基層組織結構。要加強頂層設計，全面系統謀劃，探索將現代企業管理方法融入基層黨建工作，推動黨支部建設標準化、規范化、精準化。

（二）以加強黨員隊伍建設為抓手原則。黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，黨員隊伍建設是黨的建設基礎性工程。一是加強黨員學習教育。通過搭建大講堂、傳習所、網絡、微信、移動等學習教育平臺，確保廣大黨員處處能學習、時時受教育，持續提高黨員隊伍的政治理論水平和業務能力。二是加強黨員管理監督。基層黨支部要積極探索黨員管理的方式方法，大力營造傳幫帶、比學趕超的濃厚氛圍，引導黨員作承諾、亮身份、走前列，激發黨員發揮先鋒模范作用。三是要加強黨內激勵幫扶關懷。要堅持以人為本，在教育管理中體現服務，在服務中實施教育管理，切實為困難黨員解決問題，暢通黨員利益表達渠道，激發每位黨員的向心力和凝聚力。

（三）以推動改革發展為己任原則。堅持服務生產經營不偏離，把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點，以企業改革發展成果檢驗基層黨組織的工作和戰斗力。一要抓好黨建與業務融合發展。緊緊圍繞改革發展各項任務開展黨的建設，切實把解決改革發展中的難點重點問題作為黨建工作的重點，以黨的建設成效推動和保證各項改革發展任務落實落地。二要強化責任推動發展。引導廣大黨員圍繞具體崗位職責要求進行有針對性的學習和提升，積極營造“擔當盡責，失責必究”的發展氛圍。三要加強創新驅動發展。聚焦企業發展目標任務，積極搭建創新平臺，激發基層創新動能，大力營造全員全領域創新的良好氛圍，推動企業創新發展。

三、國有企業基層黨建工作的途徑與方法

一要抓組織設置，為基層黨組織建設夯實基礎。在基層黨建工作上，要堅持黨的建設同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作同步開展。同時，加強企業黨組織對群眾工作的領導，發揮好工會、共青團等群團組織的作用，深入細致做好職工群眾的思想政治工作。

二要抓業務融合，實現基層黨建與生產經營的良性互動。要不斷了解群眾的思想脈搏，熟悉企業的生產經營業務，善于將黨建與生產經營業務相融合，不斷總結經驗，適時提出有針對性和建設性的有關促進企業改革發展的意見建議，團結帶領全體職工攻堅克難、創新管理、挖潛增效，千方百計圍繞本單位經濟工作發揮政治核心作用。

三要抓黨員管理，全方位更有力地凝聚人心。在當前競爭日趨激烈的社會主義市場經濟環境里，廣大黨員的平等意識、獨立意識、競爭意識、民主意識、法律意識等不斷增強，思想也在不斷地發生變化。要通過有計劃、系統性地培訓教育，引導廣大黨員在實際工作中自覺貫徹落實科學發展觀。要健全黨的組織生活制度，擴大黨內民主，尊重黨員主體地位，激發黨員的積極性、主動性和創造性。要認真做好民主評議黨員和表彰與處理工作，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，增強廣大黨員的光榮感和責任感。要重視發展黨員工作，注重把符合條件的生產經營骨干培養成黨員，把黨員培養成生產經營骨干，不斷改善黨員隊伍結構。

加強和改進國有企業基層黨組織建設是一項長期任務和系統工程，需要廣大黨務工作者花大力氣、下苦功夫，采取扎實有效的措施，不斷提升基層黨組織的戰斗力和黨員隊伍的生機活力，把國有企業的政治優勢轉化為企業的核心競爭力，才能為企業的改革發展提供堅強的政治保證、組織保證和思想保證。