淺談航道廉政文化建設

呂愛成

【摘要】：抓好航道廉政文化建設，一要健全機制，加強廉政文化建設的組織領導;二要加強教育，培育廉潔從政思想理念;三要創新載體，開展豐富多樣的廉政文化活動;四要加強監督，不斷促進廉政文化建設;五要打造服務品牌，不斷提升航道交通人的新形象。

【關鍵詞】：廉政 文化 建設

開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，建立教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，需要廉政文化作為支撐和動力。近年來我們在干部職工中注重培育“誠實做人、干凈做事”的廉政理念，扎實開展豐富多彩的廉政文化活動，積極營造“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化氛圍。促進具有航道系統特色的廉政文化建設，為船閘科學發展提供文化支撐。

一、健全機制，加強廉政文化建設的組織領導

要高度重視廉政文化建設，要把廉政文化建設納入年度目標任務，與日常業務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。成立廉政文化建設領導小組。建立支部統一領導，科室各負其責，黨員干部積極參與的領導體制和工作機制。出臺廉政文化建設實施方案，確立了有特色廉政文化建設的工作思路和創建廉政文化示范單位工作目標。按照“一崗雙責”的要求，把全單位黨風廉政建設責任制任務分解到所工作的各個方面，細化責任，并按照“主要領導干部要履行第一責任人的政治職責”的要求，班子一把手切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。班子成員結合各自的分工對反腐敗工作的任務進行了詳細的分工，在實際工作中，班子成員帶頭執行廉潔自律的各項規定，認真落實目標責任制，自覺接受廣大人民群眾監督，實行一把手總負責，分管領導各負其責，基本形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。同時不斷健全和完善各項制度，建立長效機制，將反腐倡廉融入考核工作之中，把干部作風的好壞、廉潔自律情況作為干部考核的重要依據。堅持強化工作檢查督促，注重對班子成員和干部職工存在的苗頭性問題進行及時糾正，真正從源頭上預防和遏制腐敗現象發生。

二、加強教育，培育廉潔從政思想理念

要充分發揮教育在廉政文化建設中的基礎和先導作用，堅持用教育來構筑黨員干部拒腐防變的思想道德防線，提高廉潔自律的自覺性。

1. 突出常規教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線

始終把黨紀條規教育作為常規教育內容，納入思想政治教育和黨風廉政教育計劃，堅持經常性、不間斷的教育。幫助廣大黨員干部自覺加強黨性修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立“以貪為恥、以廉為榮”的觀念，提高對反腐倡廉的認識，增強廉潔自律的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線，牢固樹立“一要干事、二要干凈”的工作理念。

2. 突出示范教育，做到榜樣引路

我們在堅持用正確思想和先進的理論教育人的同時，注重用先進典型引導人、影響人，變空洞的說教為生動的示范，做到典型引路，學有榜樣，趕有目標。對優秀共產黨員的事跡廣泛宣傳，使典型示范教育更直觀、更生動、更形象、更具示范帶動作用。學習先進的良好氛圍日趨濃厚，趕超先進已成為廣大干部員工追求的目標和自覺行動。

3. 強化警示教育，做到警鐘長鳴

不斷強化警示教育，使廣大黨員干部從反面典型中汲取教訓、受到警示。定期進行集體廉政談話，對各科室負責人進行廉政提醒、打預防針。利用每周例會經常性進行警示教育，教育黨員干部增強自律意識，加強自我約束，自覺接受監督，嚴格遵守廉潔自律的各項規定。通過警示教育，使黨員干部充分認識腐敗的危害性、反腐倡廉的重要性，做到了警鐘長鳴。

三、創新載體，開展豐富多樣的廉政文化活動

在廉政文化建設中，不斷探索廉政文化載體，創新廉政文化形式，豐富廉政文化內容。先后組織開展了開廉政座談會、設廉政書架、舉辦廉政知識競賽、征集廉政警句格言、發放家庭助廉倡議書、懸掛批警示標語、讀書思廉等豐富多彩的廉政文化活動，增強了廉政文化建設效果。充分發揮報刊、網絡在傳播廉政文化中的積極作用。增加吸引力和滲透力、提高廉政教育的效率和主渠道引領作用。使干職工思想受到啟迪，人生觀、利益觀得到凈化，也提高了干職工參與廉政文化建設的熱情。職工從中也得到了不少受益，逐步從"要我參與"廉政文化活動變為"我要參與"，自覺成為廉政文化活動的參與者和推動者。

堅持談話育廉，對應廉政風險點，不斷強化機關黨員干部的法紀觀念。開展談話育廉“四個必談”活動，堅持客觀公正、坦誠相待、注重實效的原則，從關心愛護、嚴格要求黨員領導干部的角度出發，立足教育、著眼防范、主動監督，了解和掌握領導干部廉政建設情況，對應予注意或需要糾正的問題，及時給予提醒、督促和幫助。

四、加強監督，不斷促進廉政文化建設

要加強收費大廳建設，把廉政文化建設融入窗口優質服務和文明創建活動之中。在登記收費窗口公示文明服務承諾，教育和引導全體黨員干部提高認識，構筑防腐倡廉的思想防線。向船民發放行風監督聯系卡、征求意見書，在辦公區、閘首設置廉政宣傳版畫，烘托廉政文化氛圍。使廉政文化走向窗口，面向社會，自覺接受社會和群眾監督。

五、打造服務品牌，不斷提升航道交通人的新形象

要以五心服務，打造“綠色航行燈”優質服務品牌助力廉政文化建設。廣大黨員干部職工要堅持內強素質，外樹形象，大力弘揚“和諧領航，服務有道”的航道精神，以建設和諧航道為己任，與時俱進加強黨建工作和船閘作風建設。認真落實便民措施，提高工作效率，真心真意為水運經營戶做好服務。

要堅持為船員誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。按照“一流設施，一流服務，一流品牌”的管理理念，深入開展“五心服務”服務創優活動，全力打造鹽灌船閘“綠色航行燈”的閃亮品牌。根據潮汐河段的特點，一線工班堅持跟潮作息晝夜在崗制度，時刻為船舶提供快捷的過閘通道。為方便船員登記繳費，縮短船舶過閘時間，鹽灌船閘整合上下游遠調站職能，籌集資金在閘區新建售票服務大廳，在提供售票便利的同時，還免費提供氣象信息、開放閘時間、潮汐水位等信息，無償提供報紙、茶水、雨傘等，為廣大船員提供實實在在的方便條件和售票環境，形成了鹽灌船閘優質服務的品牌特色，受到船民的一致好評。