如何提升電力企業基層黨組織創新力

齊丹梅　孫文婷　田瑩瑩　張錚　吳昊

摘 要：基層黨組織建設工作是企業工作的核心，其起著推動發展、服務職工、凝聚人心、促進和諧的作用，是新時期建設企業一定要抓的一項工作。以往的一套建設企業的基層組織工作方法已經不大適用了，而且十八大也對新時期建設基層黨建工作提出了新的要求，要求新時期黨建工作要有新思路、新方法，而且要突出重點、抓住關鍵，不斷創新機制和活動載體，使得基層黨組織煥發出新的活力。

關鍵詞：電力企業；基層黨組織；創新

前言

在國民經濟體系之中，電力企業扮演著重要的角色，是一個重要的、在推動國民經濟發展、社會發展方面能夠發揮出極大促進作用的基礎性產業。新時期背景之下，電力企業的社會重要性不斷提升，電力企業的思想必須契合時代發展的相關需求，如此才能夠保證電力企業良性發展。

1 新時期背景下加大電力企業基層黨組織建設的重要性

首先，電力企業基層黨組織建設工作肩負著從嚴治黨的使命。電力企業內部的職工黨員是電力企業基層黨組織的構成，電力企業基層黨組織負責黨員教育、管理、監督等責任，還肩負著黨員學習、維護、保護、吸納等義務。基層黨組織建設是電力企業黨建工作的基礎，是貫徹我黨從嚴治黨的基本單位，更是保證我黨方針、政策貫徹實施的關鍵。

其次，電力企業基層黨組織建設能夠有效的聯系我黨和基層職工群眾。黨建工作的順利開展需要有較為雄厚的群眾力量作為后盾支持，基層黨組織建設能夠深入電力企業基層職工、全面了解職工的意愿需求，進而使得黨建工作的開展能夠更加契合群眾的需要，能夠在獲得群眾最大支持的同時幫助群眾正確認識黨建工作開展的重要性。

最后，基層黨組織是貫徹黨政策、方針路線的重要環節。基層黨組織能夠與一線黨員進行及時的交流、溝通，能夠及時將黨的政策、方針、理念傳達給一線黨員，能夠保證政府的各項政令通暢，能夠使得一線黨員始終持有較高的黨性素質，進而不斷提高黨員隊伍的整體質量，促進黨建工作良性發展。

2 提升電力企業基層黨組織創新力的措施

2.1 落實黨內各項工作制度

各項工作制度是工作人員執行任務的依據。電力企業黨組織要堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度。班子的每一位成員應該擺正自己的位置，各司其職，但是又相互支持、密切配合，并且定期進行溝通和協作處理工作中的問題。負責人既要樹立自己的威嚴，還應該充分發揮每一位成員的才能，堅持五湖四海、團結融合、共謀發展、共同創造的良好局面。認真貫徹各項規章制度，一定要準確嚴格執行各項規章制度，而且定期考察這些規章制度是否得到了很好地執行。

2.2 突出中心重點“學”，提升基層黨員黨性修養

黨的十九大的召開，確定了把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨必須長期堅持的指導思想，這是我們的黨指導思想與時俱進的結果。基層黨員應該努力學習習總書記的重要講話，筑牢思想根基。習總書記新時代的思想實現了黨執政理念、執政能力的新躍升。企業基層黨員應該認真學習、把握其基本觀點、基本內容，把習總書記的思想弄懂弄透。基層黨員還應該學習黨內法規制度，從而規范自身的行為舉止。黨員是黨的代表，其一言一行直接關系著黨的顏面。經過黨內各大人士的努力，在建設新中國期間取得了重大實踐成果、理論成果和制度成果，這些都是我們基層黨員應該遵守的行為規范。我們的基層黨員應該認真研讀各項法規制度，把其內化于心、外化于行。

2.3 做好黨員培育工作

在進行電力黨建工作開展過程中，需要打下良好的工作基礎，結合實際情況，制定完善的工作標準。在電力企業實際發展過程中，需要針對電力企業基層黨組織干部進行全面的培訓，做好思想方面的指導，進行全面的監督。在進行各項工作實際開展過程中，需要堅持一切從實際出發的工作原則，結合不同工作階段采用系統化和標準化的教育方式，真正把黨的思想融入到實際工作中去。針對電力企業中黨員干部素質比較低的情況，要采取針對性的教育方式，結合廣大黨員干部存在的問題，制定針對性的解決措施。在進行黨建工作過程中，電力企業實際發展情況，加強對廣大黨員干部的培訓，然后進行嚴格的考核，制定相應的獎懲措施，通過各種形式的考核，從而提升廣大黨員干部的工作能力和思想高度，發揮黨員模范帶頭作用，優化內部資源配置，對廣大的黨員干部進行鼓勵，做好基本的評優活動，通過實際工作，發揮黨員干部的積極性和主動性，提升全體員工的責任意識。

2.4 確保電力企業黨建工作有序進行

第一，電力企業的黨員干部要不斷提升自身的政治素養和道德水平，起到良好的模范帶頭作用，在工作中積極開展“兩學一做”、“三嚴三實”教育活動，確保黨員干部思想的先進性，樹立黨員干部良好形象，發揮模范黨員的帶頭作用，創造良好的工作氛圍，滿足電力企業改革的需要。第二，根據電力企業當前的發展形勢進行各項制度的創新，逐步形成科學化、規范化的管理制度，確保黨建工作與電力企業發展步伐的一致性。同時在電力企業不斷改革的情況下，需要根據黨中央對電力行業改造的指示精神，嚴格落實各種規定，從而形成合力，不斷激發一線員工工作的積極性和主動性，滿足當前工作形勢的要求。第三，加強對黨建工作的監督，確保黨建工作的質量，切實保障黨的指導思想能夠落到實處。為了保證黨建工作質量，在進行黨建工作過程中，需要結合實際情況，明確黨建工作標準，針對黨中央的指示精神，落實關于電力企業改革的各項措施，推動電力企業的良性發展。

2.5 增強電力企業黨建工作創新的使命感和緊迫感

首先，不斷提高黨組織在電力企業的地位。電力企業是國民經濟的重要支柱，對推動我國市場經濟的持續、健康發展具有十分重要的作用，作為重要的基層黨組織，電力企業在開展黨建工作的過程中務必要確保黨組織在電力企業發展中的領導地位，充分發揮黨組織的堡壘作用，促進電力經濟又好又快發展。其次，黨組織要做好監督與管理工作。在市場經濟條件下，電力企業的發展被納入到了市場體系之內，需要充分尊重市場的發展規律，但在此基礎上，黨組織必須要強化領導人的角色，不斷加強黨組織解決實際問題的能力，做好對電力企業發展的監督工作，在重大問題決策上維護黨組織的權威性，不斷創新黨的建設機制，確保黨建工作的務實性和時代性。

2.6 不斷創新電力企業基層黨組織建設途徑

在我國社會主義市場經濟迅速發展過程中，作為電力企業，發揮基層黨組織的積極性，積極主動參與到企業各項決策中來，然后指定科學合理的決策，提升黨組織建設的效果，進一步規范管理機制，真正參與到企業實際建設中去。因此，對電力基層黨組織而言，需要創新工作理念，打破傳統的工作方式，采用科學合理的工作方式，對基層黨組織進行優化配置，實現黨組織的政治理論與企業的實際完美結合，從而轉化成電力企業發展的優勢。另外，基層黨組織需要結合企業的實際情況，堅持“圍繞中心、服務大局”的工作理念，對自身工作進行準確定位，及時有效發現黨建工作存在的劣勢，進一步創新黨建工作途徑。

結語

總而言之，面臨當前日益復雜的國際局勢以及國內的復雜經濟環境，在目前我國的電力企業改革面臨的巨大的挑戰，因此在新時期，水利企業黨建工作的開展，就必須準確地把握當前的實際情況，肩負起歷史責任，將黨建工作的開展和企業的發展密切相結合，多層次，多角度的開展工作。推進水利企業黨建工作，不斷健康穩步的向前發展。

參考文獻：

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