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離退休人員管理與服務工作的實踐探討

2019-09-10 15:13:21王紅艷路剛
名城繪 2019年5期
關鍵詞:管理

王紅艷 路剛

摘要:近些年,隨著我國人口素質的日漸提升,社會各界對離退休人員的管理與服務工作進程越發關注。當今社會的飛速發展,是老一代人不辭辛勞的工作成果,所以照顧離退休人員的晚年生活,是國家對其畢生奉獻的絕對認可。因此,針對離退人員的管理和服務工作必須貫徹黨的方針和政策,使離退休人員的晚年生活無后顧之憂。

關鍵詞:離退休人員;管理;服務工作

1做好離退休管理服務工作的重要意義

離退休人員是我們黨和國家的寶貴財富。在革命和建設的各個歷史時期,為黨的事業作出了巨大貢獻,今天,仍然是推進改革開放和現代化建設健康發展、維護社會穩定的重要力量,離退休管理服務工作,歷來受到黨和國家的重視和關注,是黨和政府組織人事工作的重要組成部分。

1.1正確理解做好離退休管理工作的意義

離退休人員是社會成員的重要組成部分,他們的經驗和智慧是黨和國家的寶貴財富,他們的許多優良傳統是青年人學習的榜樣。廣大離退休同志在過去幾十年革命建設中,已經把他們的大半生無私地奉獻給了黨和人民,他們是有功之臣,理當受到后來人的尊重和照顧,可以說尊重離退休人員就是尊重我們黨的歷史,關心照顧離退休人員就是繼承和發揚黨的優良傳統,同時也是對我們的黨性修養的一種檢驗。所以離退休管理服務工作是黨的工作的個重要組成部分,從政治上。生活上關心離退休老同志,使他們安度晚年,是我黨一貫的方針和政策。

1.2加強對離退休人員的管理服務工作

離退休干部工作是黨的干部工作的重要組成部分,既是干部制度改革的產物,又是黨的干部工作的繼續和延伸。干部的成長發展,一般經過教育培訓、工作崗位上培養使用、按規定年齡退休養老三個階段。離退休干部工作,就是繼續做好干部退休養老階段的管理服務工作,使他們能老有所為,老有所養、老有所醫,老有所樂地安度晚年,離退休干部工作本身體現了黨的干部政策,體現了黨對干部關心,負責到底的精神。

1.3加強對離退休干部的服務管理的意義所在

中共中央《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》,深刻闡明了社會主義和諧社會的性質和定位,強調“我們要構建的社會主義和諧社會,是在中國特色社會主義道路上,中國共產黨領導全體人民共同建設、共同享有的和諧社會”。離退休老同志過去是中國革命和建設事業的中堅力,在錯綜復雜的斗爭中,立場堅定,愛憎分明,共產主義信仰最牢固,堅持社會主義道路最堅決,是我們堅持黨的基本路線不動搖,建設有中國特色的社會主義最可信賴、依靠的重要力量,是我們在職人員特別是中青年職工學習的楷模,老同志在保持社會穩定方面,至今仍是不可低估,不可忽視的重要力量。

2離退休管理服務工作的具體實施策略與方法

離退休管理服務工作是一項政策性,政治性服務性、社會性很強得工作。離退休管理服務工作繁重而瑣碎,總的來說是落實政治和生活兩項待遇,它關系到所有離退休老同志的晚年生活、工作和學習,包括思想政治、衣食住行,看病住院、文體娛樂,喪事辦理等大具體工作。廣州分社的離退休管理服務工作主要有如下幾個方面:

2.1落實離退休人員的政治待遇,做好思想政治工作

離退休人員畢生以工作為重,他們離退休后,雖然離開了原來的工作崗位,但在思想、政治上和組織上仍肩負著為人民服務對人民負責的政治責任。落實離退休人員的政治待遇,體現了我們黨對離退休人員的重視。落實離退休人員政治待遇方面主要從以下方面下手:

①認真組織離退休人員的政治理論學習

認真組織好離退休人員的政治理論學習。組織離退休人員的政治理論學習,從政治,思想上關心離退休人員是落實離退休人員政治待遇的重要內容。緊緊圍繞改革開放和經濟建設的中心,站在時代的高度,用科學理論武裝離退休人員,組織他們學習毛澤東思想,鄧小平理論、“三個代表"和科學發展觀等重要著作和論述,有計劃地對他們進行理想信念教育,黨的路線、方針,政策和改革開放形勢教育.以及黨的紀律和法律法規教育,使離退休人員真正做到政治堅定、思想常新、理想永存。

②加強離退休人員黨支部建設

加強離退休人員黨支部建設是離退休人員全盤工作的基礎,要充分發揮黨的基層組織核心作用,發揮老同志政治上的優勢,做好思想工作。離退休黨支部是組織離退休人員政治學習,做好離退休人員思想政治工作,團結、教育、管理離退休黨員的戰斗堡壘:完善和加強離退休黨支部建設,是黨建工作的一個重要組成部分保證離退休黨員能參加到個黨支部中過組織生活,是落實離退休人員政治待遇的一個重要方面。

2.2落實離退休人員生活待遇,幫助解決問題

要滿腔熱情地關心離退休人員,體貼離退休人員,堅持為離退休人員辦實事,辦好享,從離退休人員關心的熱點,難點問題出發,將熱情服務與耐心教育結合起來,使離退休人員從切身利益中領悟到深刻道理,增強離退休人員對黨、對國家、對社會的進一步熱愛,讓他們體會到黨的溫暖,從而激發他們發揮余熱。

2.3組織離退休人員開展有益身心健康的活動

要一直堅持組織離退休老同志參加文體活動,極大地豐富了老同志的生活。每年組織老同志參加春游、秋游、敬老節、三八節、八一建軍節等活動和每季度活動。老同志參加各種文體活動,既切磋技藝,又交流思想,文流感情,和諧相處,安度晚年。

2.4組織離退休人員參與社會工作,發揮余熱

《中華人民共和國老年人權益保障法》明確規定了離退休人員有參加社會發展的權利,將離退休人員的作用和價值給予了法律上的肯定。大多數年紀尚不算很大,身體條件較好的離退休人員都渴望著“老有所為”。他們雖然離退休了,但離休不離責,退休不退志,仍然關心國家和單位的改革和發展。我們應該積極開發離退休人才資源,充分發揮離退休人員的余熱,讓他們老有所為。鼓勵他們根據自己的身體條件和專長,從事關心下一代,傳授文化科技知識、參與科技開發和興辦社會公益事業等社會活動,充分發揮自己的余熱,使自己的晚年生活更充實,更健康。對于一些技術骨干,我們會直接返聘他們回分社繼續工作,繼續為社會發展做出自己的貢獻。

3結束語

離退休人員是國家的發展的見證者和參與者,他們畢生的奉獻成就了我國今日的輝煌和成就。在飛快發展的當今社會,離退休人員的晚年生活質量必須要得到保證,這是他們用無數的功績和努力得到的回報。所以我輩青年人要正視離退休人員的管理和服務工作,以積極的工作態度為他們的晚年生活搭建平臺,克服工作困難,使服務內容更為人性化,減輕經濟發展發給他們帶來的生活壓力,讓離退休人員的基礎生活得到保障。

參考文獻:

[1]解麗娟.新形勢下水電勘測設計單位離退休服務管理工作的實踐與探討[J].陜西水利,2013(3):44-45.

[2]陳江英.停產企業離退休職工管理與服務工作的實踐與思考[J].企業科技與發展,2014(13):143-144.

(作者單位:冀東油田礦區服務事業部)

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