人力資本對新疆產業結構升級影響的實證研究

【摘要】：本文采用面板數據的空間杜賓模型（SDM）來考察人力資本水平對產業結構升級的影響，結論顯示：產業結構升級能夠對經濟發展帶來好處，一個地方的產業結構升級在帶動本地區的經濟發展的同時還會帶動周圍其他地區的經濟發展；一個地區容易接受它附近地區的產業結構變化的影響，從而實現自身產業結構的合理安排，提升自身區域的產業結構。

【關鍵詞】：人力資本 新疆 產業結構升級 實證研究

一、變量的選取與說明

1 .變量選取

（1）產業結構升級變量。本文以產業結構升級作為被解釋變量測算產業結構高級化和合理化指數值反映新疆各地級以上城市產業結構水平。（2）人力資本投資水平。本文主要是用人口平均受教育年限來衡量人力資本水平。（3）工業化率（IND）：本文以工業增加值占 GDP的比重作為測度工業化率的指標；（4）城鎮化率（URB）：城鎮人口占總人口的比重作為測度城鎮化率的指標；（3）金融發展（FINA）：文選取年末金融機構存貸款余額占 GDP 的比重作為衡量金融發展程度的指標；（4）外商直接投資（FDI）：以實際利用外商直接投資額作為測度經濟對外開放度的指標。

二.實證檢驗與結果分析

1.人力資本水平影響產業結構升級的實證檢驗

通過對人力資本投資和產業結構升級的空間自相關性檢驗我們發現，在樣本期間內新疆人力資本水平和產業結構升級都存在正的空間自相關性，因此本文采用面板數據的空間杜賓模型（SDM）來考察人力資本水平對產業結構升級的影響。為了更加直觀地反映兩種分析方法的不同，本文首先進行了OLS回歸分析。

為了更嚴謹的分析，在進行OLS分析的基礎上，根據變量空間相關性存在的事實，利用前文計量模型說明部分內容，進一步的采用空間杜賓模型進行分析根據設定模型（式 5.5）（式 5.6）進行估計，由檢驗結果，本文選擇時間和空間雙固定效應下的回歸結果，如表5.6。

通過表可以看出，高端行業結構在空間上的滯后項的系數是0.198，合理化的行業結構在空間上的滯后項的系數是0.237，并且這兩個系數分別在5%和1%的水平上顯著。這些都說明，產業結構升級能夠對經濟發展帶來好處，一個地方的產業結構升級在帶動本地區的經濟發展的同時還會帶動周圍其他地區的經濟發展。我們接下來分析造成這種結果的原因：相鄰地區之間的自然資源與地理環境之間的相似性可能影響行業結構，這將影響周圍地區產業結構的升級。與此同時，一個地區容易接受它附近地區的產業結構變化的影響，從而實現自身產業結構的合理安排，提升自身區域的產業結構。在政府產業政策的指導下，行業的分銷部門更加合理，產業安排優化，創造持續合理的競爭。人力資源的空間延遲為0.127和0.145，且分別在5%和1%的水平上顯著，表示人力資本水平可以提升周圍地區的產業結構。接下來分析升級區域產業的結構。人力投資指數為0.189和0.201，大于空間延遲系數，這表示人力資本水平對該地區的行業結構升級有積極的影響，以及該地區產業結構的升級遠遠大于鄰近地區的人力資源投資。

【參考文獻】：

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作者簡介：劉珊珊（1993—）女，漢族，新疆烏魯木齊，新疆大學經濟與管理學院，2016級研究生，勞動經濟學