曾璽凡 譚貴科 傅越飛
從2009年初探督學責任區(qū)制度至今,桂陽縣以“讓每一所學校都有進步”為理念,先行先試,形成“桂陽經驗”,引得廣東深圳、湖北宜昌和湖南耒陽、永州、張家界等地的上千人次慕名前來學習。在2017年被國務院教育督導委員會辦公室授牌確認為“全國中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新縣”后,“桂陽經驗”由這個湘南小城真正走向全國。
近日,記者采訪了桂陽縣督學責任區(qū)建設的數位參與者,從他們的話語中回溯桂陽10年督學責任區(qū)的發(fā)展。
20位“老臣”的督學忠心
來到桂陽縣督學責任區(qū)辦公室,一張大幅的全縣督學責任區(qū)分布圖映入眼簾。“從桂陽縣城出發(fā),開車到最遠的第四責任區(qū)楊柳中心學校要近3個小時,99公里路。”縣教育督導室主任譚貴科用手丈量比劃著告訴記者。督學責任區(qū)負責人劉忠禮還補充說:“即使這么遠的路途,掛牌督導的責任督學每個月都必須至少跑一趟。”
全縣81所中小學校,共劃分為5個督學責任區(qū),每個學校都有一名專職責任督學。他們的平均年齡55歲,皆從退居二線的校長、校級領導中遴選而來,共20人,聘期為三年。
今年4月份剛加入責任督學隊伍的廖小敏用一個月時間跑完了所在責任區(qū)內的18所學校。在他看來,責任督學是份“苦差事”。
“在學校教書的話相對單純,做責任督學‘趕路’的時候比較多,接觸的人也更多,需要更強的責任心,事無巨細,從進校門開始到離開學校,你需要時刻繃緊那根弦。”盡管前期很難適應,但憑借著多年的學校管理和一線教學經驗,廖小敏很快地融入了新工作中。
有經驗,懂管理,能在督學過程中及時發(fā)現問題,并給出合理的解決方案,20位“督學老臣”通過掛牌督導、專項督導和綜合督導的方式,全過程參與并引領著責任區(qū)學校的發(fā)展。2018年,責任督學就深入課堂聽課評課800余節(jié)次,走訪師生5000余人次,發(fā)放并回收家長、學生、教師調查問卷7000余份。
解決桂陽教育的“老大難”
優(yōu)秀學生的外流從小學就已開始,師資欠缺,中考、高考成績不甚理想……這些是每一位桂陽教育從業(yè)者都無法回避的問題,也倒逼著桂陽開始進行責任督學掛牌督導深度發(fā)展的探索。
從2009年起就加入桂陽縣督導隊伍的劉忠禮是“桂陽經驗”從無到有、先試先行的見證者。10年來,督學責任區(qū)建設正悄然助推著縣內每一所學校改善和進步。作為縣督導室責任督學掛牌督導負責人的他,不僅下組聯系了3個責任區(qū),還主動承擔起了泗洲中心學校和茶紅學校的責任督學工作。“到一線督學,也是為了更直觀地發(fā)現并解決問題。”劉忠禮說。
泗洲中心學校坐落在一個小山頭上,周圍是村民耕種的農田及荒地,由于地形受限,可用建設面積少,除教學樓、綜合樓和食堂外,連學生上體育課的場地都沒有,若是你第一次到學校來,可能連校門都很難找到。校領導曾多次希望通過征地,對學校進行擴建改造。但由于溝通經驗的缺乏,一直未能與周邊村民協商一致,征地事宜一拖再拖。
了解到這一情況后,督學們先后4次來到泗洲,和校方一起向政府匯報、與村民溝通。“12畝地,涉及多戶村民,我們挨家挨戶上門做工作,并找到當地對教育十分關注的企業(yè)家、知名人士一起出謀劃策,同時向本地同鄉(xiāng)會籌措建設資金,要讓校園面貌煥然一新。”
從臨街的新校門進來,站在學校嶄新的操場上,劉忠禮告訴記者,如今的泗洲中心學校已是全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校里的“高顏值”代表,也完全能滿足泗洲教育發(fā)展的剛性需求。
團結中心學校旁生豬養(yǎng)殖場環(huán)境污染、太和中心學校校門口路段橋梁無護欄、太和中學校外村民破墻入校辦商店等影響學校發(fā)展的頑疾,在責任督學的掛牌督導下最終得到解決。
是“及時雨”也是“小確幸”
華泉中心學校位于第五督學責任區(qū),是一所九年一貫制鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校,離縣城70公里。由于地處偏遠山區(qū),網絡信號無覆蓋,4名剛到學校的90后女教師無法通過手機和電腦上網。“吃住都在學校,離家也遠,他們唯一能與外界聯系的方式不能斷。”到校掛牌督導的責任督學李周德認真記錄下老師們的反饋。
通過信息收集匯總,問題隔日便提交到了縣教育督導室。不到一個星期,當地政府便把網線牽到學校。再次到校跟蹤回訪時,幾位年輕教師激動地告訴責任督學,“你們走后第二個星期學校就能上網了,責任督學就是老師們的‘及時雨’!”
“發(fā)現問題,解決問題,督學工作對于縣內學校的促進作用十分明顯,縣教育局黨委副書記、局長夏紅對督學工作非常重視,今年下半年我們還將把督學與督政相結合,不能浪費督學工作開展多年來所取得的成績。”縣教育局主管督導工作的副局長何衛(wèi)國說。
在督學責任區(qū)辦公室里,記者見到了結束一天奔波的鄧石成。放下手里的茶盅,他笑著說,自打加入責任督學隊伍后,勞累之余,最大的成就感和幸福感就是通過督學去到各個學校發(fā)現問題,提出指導意見,讓學校有了很大的進步和改善。“這份‘小確幸’比當校長時來得更深。”