電力系統(tǒng)變電運維安全管理與設(shè)備維護

張濤

【摘 ?要】變電運維工作是電網(wǎng)系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行的基礎(chǔ)，變電運維是開展變電運行與維護工作的總稱，指的是變電運維人員在開展運維工作的過程中，對一、二次設(shè)備巡檢，進行設(shè)備運行狀態(tài)的監(jiān)控，完善進行相應(yīng)的記錄，實施維護工作的過程中，按照計劃進行設(shè)備的試驗和修復(fù)。目前我國電力系統(tǒng)在變電運維的安全管理中還存在著一定不足，國家電力部門急需改善這些問題。

【關(guān)鍵詞】電力系統(tǒng);變電運維;安全管理;設(shè)備維護

1 引言

在近年來，我國的變電站隨著時代的發(fā)展取得了突飛猛進的進步，但是在實際的運行當中仍存在很多的問題，尤其表現(xiàn)在變電運維方面。變電運維的有效工作與人們的生活息息相關(guān)，為人們的用電安全打下基礎(chǔ)，其在運行的過程中，如果出現(xiàn)安全隱患，會帶來不可小覷的經(jīng)濟損失。因此，變電站重視變電運維工作，將其有效性落到實處。本文將闡述變電站運行維護中出現(xiàn)的問題，分析原因并給出解決方案。

2 電力系統(tǒng)變電運維安全管理與設(shè)備維護存在的問題

2.1運檢模式不完善

經(jīng)濟的發(fā)展促使用電量大幅上升，電力系統(tǒng)運行負荷變大，電力企業(yè)的工作量也日益增長，致使管理疏忽，出現(xiàn)了很多不完善的地方。檢修工作沒有合理的運行模式，檢修人員沒有明確的工作任務(wù)，完全跟隨自己的想法進行工作，很多設(shè)備運行情況良好，工作人員卻頻繁的檢查，影響了設(shè)備的正常運行，更是導(dǎo)致原本沒有問題的設(shè)備在一次次檢修中狀態(tài)變差，留下很多安全隱患。而一些設(shè)備存在問題，長期處于非正常工作狀態(tài)，但檢修人員卻并未處理，整體檢修工作一片混亂，電力系統(tǒng)的運行效率沒有保障。

2.2設(shè)備陳舊、維護技術(shù)手段匱乏

部分企業(yè)為了節(jié)省資金投入，追求效益最大化，忽視設(shè)備檢修與維護的工作，對于已經(jīng)出現(xiàn)磨損或者超出使用壽命的設(shè)備不能及時做出維修、替換，給電力系統(tǒng)運行帶來了極大的安全隱患，甚至有的企業(yè)直接購買不符合國家安全標準的變電設(shè)備，從而引發(fā)安全事故。另外，企業(yè)對設(shè)備的保護手段、維護手段過于落后，不能適應(yīng)現(xiàn)代化電力企業(yè)生產(chǎn)運營的模式，使得變電設(shè)備的安全穩(wěn)定運行得不到應(yīng)有的保障。

2.3管理人員管理經(jīng)驗不足

變電站運行管理人員負責日常業(yè)務(wù)管理，不僅要有過硬的專業(yè)素養(yǎng)，還要清楚運維人員的技術(shù)水平，安排月計劃、周計劃的時候充分考慮人員安排，合理分配工作人員，讓他們各司其職，人盡其能，物盡其用。其次，作業(yè)任務(wù)應(yīng)由易到難，逐漸提升班組成員業(yè)務(wù)水平，熟練掌握變電站維護運行的要點，避免日復(fù)一日、年復(fù)一年的重復(fù)同樣的工作，長此以往，員工會缺乏競爭力。然而，某些變電站由于任用一些缺乏管理經(jīng)驗的人員，他們對工作安排不得當，導(dǎo)致員工加班加點，效率低下，事倍功半。

3 變電運維安全管理的相關(guān)措施

3.1健全管理制度

在實際管理過程中，相關(guān)電力企業(yè)以規(guī)范制約工作人員思想行為為立足點構(gòu)建具有區(qū)域特色的安全管理制度引進安全預(yù)警機制，充分發(fā)揮安全預(yù)警機制的作用全面分析運維風險提出相應(yīng)的管理措施規(guī)避安全事故，將安全管理機制視為變電運維安全管理工作的核心內(nèi)容，組織安全生產(chǎn)教育樹立管理人員安全意識增強其風險規(guī)避能力，并且將自主管理與嚴格監(jiān)督相結(jié)合擴大上級監(jiān)管力度，提倡工作人員不斷學習，以達到提高變電運維安全管理工作水平的目標。同時，不斷完善運維安全管理工作流程及綜合體系，促使全體職工廣泛參與安全管理工作形成與安全管理相關(guān)的企業(yè)文化。

3.2強化安全管理人員素質(zhì)

安全管理人員應(yīng)熟悉各項規(guī)章制度，并能主動應(yīng)用到實際工作中。電力單位應(yīng)加強對安全管理人員的素質(zhì)要求，確保其能夠在電力系統(tǒng)變電運行安全管理工作中起到把關(guān)作用。這就要求電力單位應(yīng)做到以下幾點：第一，對管理人員的任用應(yīng)把好關(guān)，可以通過基層員工推選，也可以通過公開競選。第二，應(yīng)加強對安全管理人員的考核力度，激發(fā)其自發(fā)學習，督促他們不斷完善自己的知識儲備，提高自己的業(yè)務(wù)水平。第三，管理人員還應(yīng)不定期地進現(xiàn)場工作，緊密與實踐結(jié)合，才能制定合宜的制度，脫離實際來談管理，就是一句空話，不能為現(xiàn)場工作服務(wù)。

3.3利用計算機技術(shù)實行信息化管理

變電運行是一項需要長期數(shù)據(jù)統(tǒng)計的工作，管理人員需要對各種數(shù)據(jù)進行采集、分析、計算和處理，工作量大失誤率高，因此在管理中引入信息化管理系統(tǒng)是必然趨勢。信息系統(tǒng)能夠智能化手機處理數(shù)據(jù)，統(tǒng)一各部門數(shù)據(jù)單位，及時將數(shù)據(jù)呈現(xiàn)給企業(yè)管理人員，且有一定識別設(shè)備故障的能力，方便企業(yè)對電力系統(tǒng)進行實時監(jiān)測管理，排除安全隱患，保證電力系統(tǒng)高效穩(wěn)定地運行。

3.4模擬演練突發(fā)事件

定期組織工作人員接受突發(fā)事件的模擬演練，保證工作人員在事故發(fā)生時能夠進行有效處置，使其具有較強的解決突發(fā)事件的能力，為日后緊急事故的有序處置提供保障，確保工作人員人身安全。

4 電力系統(tǒng)中電力設(shè)備的維護措施

4.1做好電力設(shè)備維護方面的數(shù)據(jù)記錄和管理

開展電力系統(tǒng)的電力設(shè)備維護管理，應(yīng)該要對每次電力設(shè)備的維護信息和數(shù)據(jù)做好規(guī)范化的記錄，將其數(shù)據(jù)和信息記錄在電腦中，做好有效的備份工作，確保電力系統(tǒng)的變電設(shè)備維護記錄能夠得到有效查詢。在數(shù)據(jù)和信息記錄中，應(yīng)該做好對電力設(shè)備維護過程中出現(xiàn)的故障和設(shè)備影響范圍以及維護的時間和結(jié)果等進行記錄，這樣一來，如果下次遇到類似的情及就能夠為工作管理人員提供處理經(jīng)驗，更加高效的做好設(shè)備檢修和設(shè)備的更換和升級工作。通過這樣的數(shù)據(jù)信息記錄，能夠更好確保電力系統(tǒng)運行的安全性和標準化，避免由于單一的設(shè)備故障而影響整個系統(tǒng)運行的情況。

4.2提高設(shè)備維修人員技術(shù)水平

由于電力系統(tǒng)中新設(shè)備的增多，傳統(tǒng)的設(shè)備維修技術(shù)已經(jīng)無法滿足新設(shè)備的維修，這就迫切需要提升設(shè)備維修的水平。因此，電力企業(yè)要提高設(shè)備維修技術(shù)人員的水平，定期開展設(shè)備維修技術(shù)培訓(xùn)，讓設(shè)備維修人員能夠充分了解新設(shè)備的構(gòu)造和運行機理，掌握最先進的設(shè)備維修技術(shù)，確保能夠在第一時間對出現(xiàn)問題的設(shè)備進行維修。另外，要提高設(shè)備維修人員的專業(yè)技術(shù)，使設(shè)備維修人員不僅要能夠維修常規(guī)的電力設(shè)備，對于一些特殊的專業(yè)設(shè)備也要能夠及時維修。提升了設(shè)備維修人員的專業(yè)技能，才能保證電力系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定運行。

4.3完善設(shè)備維護制度

完善的制度可以為變電設(shè)備維護工作的開展提供制度保障。一方面，要完善設(shè)備維護基本制度。通過完善設(shè)備維護基本制度，可以規(guī)范設(shè)備維護管理流程，使操作人員進行標準化作業(yè)，避免因設(shè)備維護管理混亂或操作失誤而引發(fā)各種安全問題。另一方面，要完善設(shè)備檢查和考核制度。在變電設(shè)備維護管理工作中，我們還要完善檢查和考核制度，做好設(shè)備評價工作，保證電力系統(tǒng)的安全、高效運行。

5 結(jié)束語

變電運維工作的操作具有非常復(fù)雜的特性，但是如果完成了合理的運維操作，就能夠從各方面穩(wěn)定電力供應(yīng)。因此必須要強化運維人員的業(yè)務(wù)能力，發(fā)揮其高效維護的作用，提升相關(guān)設(shè)備的運作能力，促進整個電力運維體系向著系統(tǒng)化的管理發(fā)展。

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（作者單位：國網(wǎng)天津市電力公司檢修公司）