淺談農村經營管理對農村經濟發展的促進作用

付平

摘要：開展農村經營管理工作主要是為了更好的提升農業生產效率，優化產業結構布局，保證資源的有效使用，簡而言之更好的維持了農村社會的穩定。與此同時，也是農村新經濟改革發展的重要基礎條件，有助于建設社會主義新農村。本文主要對農村經營管理對農村經濟發展中的問題進行了分析探究，并且提出了一些建設性的意見，希望可以更好的促進農村經濟的發展。

關鍵詞：農村經營管理;農村經濟;促進作用

一、當前的農村經營管理工作中存在的一些缺陷

農村經營管理工作一直都是農村經濟發展中的基礎，隨著時代的發展，傳統的經營管理模式已經很難適應新的時代需求，而且一些缺陷矛盾也日益突出。第一點，不具備較為專業的農村經營管理結構。結合實際的農村經濟發展情況來看，在進行農村經濟建設的過程中，并不具備較為專業和規范的經營管理體系和機構，很容易出現經濟匱乏的問題。特別是在一些比較偏遠和貧困的區域，更是缺失了專業的管理點位。所以上級政府的相關政策和精神等都難以傳達，這也不利于農村和上級政府之間的溝通交流，經濟水平自然得不到有效的提升。除此之外，在進行農村經營管理的過程中，也缺失足夠的高水平人才和先進的設備等，所以文化教育工作一直停滯不前，這從某種角度來看也打壓了農民生產活動開展的積極性和主動性，不利于提升農民的收入。第二點，缺失較為專業的產業化指引。在實際開展工作的進程中，有一些農村經營管理結構沒有在思想上對產業化指導工作有一個深刻的認知和關注，在進行人員配比的時候不能夠和實際的農村發展情況相結合，而且不具備專業和先進的投資方案，所以農村在進行外資吸引的過程中很難取得進步，這也對農村本地的經濟發展帶來了不良的影響。除此之外，農村地域的產業化建設工作不夠先進，區域發展的進程中，不能夠為農民提供較為多樣和足夠的工作機遇，所以農村地域的產業化實現較為困難，農民收入得不到有效的提升，出現了農民工外流，勞動力流失問題較為嚴重，進一步的影響了農村區域經濟的提升。第三點，缺乏足夠優秀的復合型管理型人才。在實際的農村經營管理的進程中，鑒于缺乏對相關的管理人才的關注，高水平高素質的人才團隊需求很難實現。首先，在進行農村經營管理的過程中，缺乏足夠的專業人才進行指導，上級政府傳達的任務很難得到有效的落實，而且結合當前農村的發展狀況，人才的缺失導致生產中很多的問題不能及時有效的向上級反映，經營管理的價值也大打折扣。其次，在農村進行生產經營活動開展的過程中，鑒于相關的管理人員的素質不達標，所以不能夠為農民提供強有力的技術保障，農村經濟水平自然也停滯不前。最后，在實際的工作過程中相關的管理工作人員不具備積極學習的精神，管理機構也不能夠定期的培訓和檢測，所以農村經營管理工作如同擺設，不能夠對積極的提升產生積極的影響。

二、如何有效的改善目前農村經營管理工作以便更好的促進農村經濟發展

農村經濟想要得到進一步的發展，就要落實好農村經營管理工作，結合實踐情況和改革需求，我們可以從以下幾個方面入手，以便進一步的提升農村經營管理對農村經濟發展的促進作用。

（一）做好基礎教育

借助進一步的完善農村基礎教育的建設，為其提供合理的教育資金，在農村也要建設現代化的教學場所。政府要做好義務教學的宣傳工作，提升兒童就學率，保證農村整體文化水準得到有效的提升。除此之外，對于農村的大學生政府也要多幫助，積極的開展農村教育工作。

（二）在發展過程中要城鄉兼顧

農村經濟發展進程中，需要及時的解決三農問題。在原有的發展基礎之上大力引入新型的人才和機械設備以及技術等，在思想上高度重視農村經濟建設問題。與此同時，更需要開拓農村銷售渠道，結合互聯網的優勢，保證農產品銷售速度和價格的穩步提升。

（三）對農村的生產現有狀況進行優化升級

隨著科技水平的提升，農村經營管理機構也要適時調整，需要向農村產業鏈中融入新鮮的血液和技術，從源頭上改善和優化農村生產現狀，不斷的提升農作物的產量。而且，也要致力于發展機械化的農業生產，更加快速的提升經濟水平和生產技術。

（四）提供更加充足的資金

在農業生產和發展的過程中都需要依靠資金的支持，相關的農村經營管理部門更需要提供足夠的資金，致力于優化農民的生活環境，確保生產過程中的機械化水平，最終實現提升經濟效益。

（五）建設專業化的農村經營管理體系

借助構建專業化的農村經營管理結構并且對系統等進行優化，確保上級政府傳達的指令得到落實。首先，要和實際發展需求相融合，不斷的引入優質的管理技術;其次，在較為貧困的農村區域，需要投入更加多的資金和人力，這樣才能夠更好的提升工作的積極性。

（六）培養更多的經營管理型人多才

農村經營管理機構需要緊隨時代的發展腳步，大力引入高水平的專業人才，借助定時的開展農村農業技能培訓，確保他們可以掌握更多的農業技能，方便為以后的農業生產活動的開展進行有效指引;除此之外，假如工作的環境不夠良好，還需要制定補貼政策，保證經營管理工作人員的待遇，避免人才的流失問題。

總結：

根據上文所說，我們可以知道在新的時代發展背景之下，農村經濟繼續改革，政府和相關的機構單位要切實的履行自己的職責，將上級的精神及時傳達，落實好國家政策，堅持全面發展，進一步的加速農村經濟經營管理體系的創新升級，盡快實現農村經濟的可持續發展，保證農村經濟取得長久的進步。

參考文獻：

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