淺談如何加強(qiáng)國(guó)有鋼鐵企業(yè)員工思想政治工作

趙靜宜

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入，以及近幾年鋼鐵企業(yè)斷崖跳躍式波動(dòng)，都給國(guó)有鋼鐵企業(yè)的員工思想帶來(lái)了多方面的影響，思維多元化、經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化、利益最大化成了企業(yè)員工新的思維定式。作為企業(yè)的政工干部，要使思想工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)企業(yè)改革和持續(xù)健康發(fā)展，就必須不斷改進(jìn)員工思想工作的方式方法和內(nèi)容，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。就如何加強(qiáng)企業(yè)員工思想政治教育工作，筆者淺談幾點(diǎn)體會(huì)。

一、深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展思想政治工作必要性和重要性

1、時(shí)代的發(fā)展要求思想政治教育工作必須走在前列

隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的生活水平不斷提高，人們的物質(zhì)文化生活和精神文化生活都發(fā)生了深刻的變化。但是，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，受改革開(kāi)放的大潮的影響，不可避免地給員工的的思想領(lǐng)域帶來(lái)了各種良莠不齊的傾向，享樂(lè)主義、拜金主義，只求索取不講奉獻(xiàn)，唯利是圖、實(shí)用主義現(xiàn)象還用一定的空間和市場(chǎng)，侵?jǐn)_著員工的生活方式及其思維方式，物質(zhì)生活水平的提高也更迫切的要求精神世界的充足，這些都給企業(yè)思想政治工作帶來(lái)了新課題。因此，在員工隊(duì)伍中及時(shí)深入開(kāi)展思想政治工作，以新時(shí)代企業(yè)發(fā)展的思想，以不忘初心、牢記使命的責(zé)任感、以抓和諧、促穩(wěn)定的使命感，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，勢(shì)在必行。

2、思想政治工作首先需要夯實(shí)思想基礎(chǔ)

國(guó)有鋼鐵企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)之一，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中起著重要作用。企業(yè)員工思想政治工作又是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，在企業(yè)改革和發(fā)展中起著關(guān)鍵作用。可以為深入推進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展打造出一支思想狀態(tài)穩(wěn)定、精神面貌煥發(fā)、具有高度責(zé)任感使命和服務(wù)意識(shí)的員工隊(duì)伍，從而保障企業(yè)的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。所以必須加強(qiáng)企業(yè)思想整治工作。

3、員工綜合素質(zhì)的全面提高需要思想政治工作的正確引導(dǎo)

思想政治工作是規(guī)范員工行為不可缺少的一項(xiàng)重要工作，高尚品格的培養(yǎng)和思想理念的樹(shù)立是我們思想政治工作的重要內(nèi)容，德國(guó)教育家赫爾巴特說(shuō)：“教育的唯一工作和全部工作可以總結(jié)在這概念之中——德育”，由此可見(jiàn)，思想政治工作是一切工作的基礎(chǔ)和保證。因此，加大員工思想政治工作力度，切實(shí)有效地開(kāi)展思想政治工作，正確引導(dǎo)提高全員綜合素質(zhì)是當(dāng)務(wù)之急。

二、科學(xué)制定符合企業(yè)特性的思想政治工作內(nèi)容

明確了思想政治工作的重要性，圍繞企業(yè)的改革和發(fā)展，制定出符合實(shí)際需要的思想政治工作內(nèi)容和方法就成了當(dāng)務(wù)之急。思想政治工作的內(nèi)容，首先根據(jù)一定的社會(huì)要求、針對(duì)員工的思想實(shí)際，有目的、分步驟地傳授給員工的一切信息。什么樣的內(nèi)容決定了員工應(yīng)有有什么樣的政治信念、思想觀點(diǎn)、道德理念、心理品質(zhì)和行為規(guī)范。當(dāng)然思想政治工作的內(nèi)容不是一成不變的，在不同的時(shí)代、不同的客觀條件、不同的實(shí)踐水平和不同的科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)上，內(nèi)容也是有變化的。隨著時(shí)代的發(fā)展，傳統(tǒng)的教育內(nèi)容已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。思想政治教育的內(nèi)容也要在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下，堅(jiān)持“以人為本”，與時(shí)俱進(jìn)，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。

當(dāng)前，新時(shí)期鋼鐵企業(yè)既面臨重大挑戰(zhàn)，也面臨著發(fā)展機(jī)遇，要發(fā)展就必須更新，首先更新思維、更新觀念，其次是更新技術(shù)、更新科技含量。面對(duì)這樣的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展格局的深刻變化，企業(yè)員工的思想意識(shí)也正在經(jīng)歷深層次的轉(zhuǎn)化。為夯實(shí)鋼鐵事業(yè)發(fā)展的思想基礎(chǔ)，新時(shí)期我們的思想政治工作就必須賦予新的內(nèi)容。筆者認(rèn)為應(yīng)著力注重以下幾個(gè)方面內(nèi)容：

1、注重對(duì)員工進(jìn)行理念的教育，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。

我們的思想政治工作要引導(dǎo)員工樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的政治信念，引導(dǎo)員工在紛繁復(fù)雜的社會(huì)思潮中找準(zhǔn)前進(jìn)方向，引導(dǎo)他們將個(gè)人人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)融入到企業(yè)又好又快發(fā)展的實(shí)踐中去。

2、注重對(duì)員工進(jìn)行道德理念和行為規(guī)范的教育，努力建立職業(yè)道德體系。

善于發(fā)現(xiàn)和宣傳先進(jìn)事跡、樹(shù)立榜樣典型，正確引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭(zhēng)做典型。在企業(yè)內(nèi)建立起以“愛(ài)路敬業(yè)、和諧發(fā)展、開(kāi)創(chuàng)一流、奉獻(xiàn)為民”為行業(yè)精神，以“以路為業(yè)、惠民為榮，誠(chéng)信服務(wù)、保障暢通，依法管理，廉潔公正、構(gòu)筑和諧、傳播文明”為職業(yè)道德規(guī)范的核心價(jià)值體系。

3、注重對(duì)員工進(jìn)行國(guó)情和形勢(shì)政策教育，增強(qiáng)他們的政治覺(jué)悟，幫助他們?cè)诿鎸?duì)風(fēng)云變化的國(guó)際形勢(shì)時(shí)，保持清醒的政治頭腦和穩(wěn)定的心理品質(zhì)。

隨著企業(yè)改革的不斷深入，各類(lèi)問(wèn)題錯(cuò)綜復(fù)雜。及時(shí)必要的形勢(shì)政策教育能使員工理清思路，統(tǒng)一思想，早打預(yù)防針，深刻認(rèn)識(shí)到改革不容回避，只有加快發(fā)展，不斷改革創(chuàng)新，才能為企業(yè)創(chuàng)造更美好的明天，更開(kāi)闊的遠(yuǎn)景，提高員工對(duì)改革的心理承受能力，積極做好行業(yè)各項(xiàng)工作改革的擁護(hù)者、推動(dòng)者、實(shí)踐者。

三、確保思想政治工作達(dá)到應(yīng)有的效果

在實(shí)際工作中，如何利用各種有效途徑和方法，將思想政治工作落實(shí)到實(shí)處，確保達(dá)到應(yīng)有的效果，我認(rèn)為應(yīng)做好如下幾點(diǎn)：

1、認(rèn)真分析工作開(kāi)展中遇到的各種問(wèn)題，找準(zhǔn)癥狀，對(duì)癥下藥。

這是提高思想政治工作效果的前提條件。鋼鐵行業(yè)工作具有明顯的行業(yè)特性，點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣。由于環(huán)節(jié)多，工作中出現(xiàn)的問(wèn)題也就各有不同。為確保思想整治工作收到實(shí)效，應(yīng)注重深入基層、工地走訪，貼近群眾，了解員工的意見(jiàn)和要求。經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備和廣泛地調(diào)查研究，找準(zhǔn)員工思想上存在的問(wèn)題，在此基礎(chǔ)上，制定方案，有針對(duì)性進(jìn)行的思想教育。

2、工作開(kāi)展中要注重方式靈活，不生搬硬套。這是提高思想政治工作效果的重要環(huán)節(jié)。

要和員工多談心多交流，多做換位思考，以人為本，為員工解決的問(wèn)題要具體，道理講得要實(shí)在，從而達(dá)到思想政治教育的預(yù)期目的。同時(shí)要充分利用黑板報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等渠道，利用征文、演講等競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)，有針對(duì)性地找準(zhǔn)思想政治工作的載體，使企業(yè)員工在活動(dòng)中受到教育，在教育中不斷升華思想境界，達(dá)到凈化心靈、提高覺(jué)悟的目的。

3、區(qū)分層次，因人因崗施教。這是提高思想政治教育效果的關(guān)鍵所在。

鋼鐵企業(yè)員工素質(zhì)普遍偏低，員工的思想政治工作要區(qū)別對(duì)待，不能“一刀切，一鍋煮”，切忌習(xí)慣于用一個(gè)內(nèi)容層次，一個(gè)要求標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)方法模式。要針對(duì)不同的教育對(duì)象，選擇不同層次的教育內(nèi)容和模式。要針對(duì)不同的崗位職責(zé)選擇不同標(biāo)準(zhǔn)的教育內(nèi)容和方法，創(chuàng)新工作形式，真正提高員工的思想政治水平。