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分析輸配電及其用電工程的自動化運行維護

2019-09-10 07:59:04蘇會清
中國電氣工程學報 2019年29期
關鍵詞:自動化

蘇會清

摘要:伴隨著我國科技水平的發展,自動化技術被廣泛應用在電力系統中。自動化技術是現代電力工程中常用第一項重要技術手段,在電力工程中合理的應用自動化技術,一方面可以加快電力發展速度,另一方面也可以使配電傳輸效率能夠得到進一步提升,能夠通過合理方式實現對輸電領域中存在的各項技術問題的有效解決。本文,針對輸配電及其用電工程自動化運行維護內容進行詳細分析,希望對相關工作人員能夠有所幫助。

關鍵詞:輸配電;用電工程;自動化;運行維護

引言

當前階段,電力系統輸配電工程滿足了我國智能化信息社會發展的趨勢。輸配電工程能夠為全國的基本的生活與企業活動生產提供可靠且必須的技術,同時,需要注意到基于必要的技術而言,在進行合理的信息技術、信息設備以及通信技術的構建過程之中,應當注重優化運行的效率。實現多種電力系統的跟蹤,以及監測整個電網的安全運行的狀況。由此,強化監管的效率與力度,實現用電的安全、高效、便捷以及低成本。

1優勢分析

自動化技術在輸配電和用電工程應用中,體現出了三個方面比較顯著的優勢:一是能夠有效的降低輸配電和用電工程自身運行過程中的電能損耗。主要原因是輸配電和用電工程中采用自動化技術之后,部分管理控制工作由系統自動控制完成,這極大地提升了管理控制的及時性和準確性進而實現了電能的節約,對于推進電力系統的持續節能發展具有較大的意義;二是減少了消缺時間。自動化技術的應用使電力系統具備了一定的自我檢測能力,當輸配電和用電工程出現故障時自動化技術能夠幫助工作人員快速的發現和定位出現故障的位置。在一般情況下,自動化技術能夠通過調取數據庫中的數據提出合理的針對特定故障的解決方案,幫助工作人員快速的解決電力系統中出現的問題;三是對電力系統中的能源進行合理的優化配置。傳統的輸配電和用電工程中常常存在著供需差,進而使電力系統中存在空載功率造成了極大的能源損失。采用自動化技術之后其能夠對供需關系進行自主的調節,極大地降低了空載功率提升了能源利用的效率。

2輸配電以及用電工行層自動化維護過程之中存在的問題

2.1電力輸送搭配管理混亂

電力輸送搭配管理直接影響著電力傳輸質量與穩定性,因此,需要借助計算機技術實現自動化和高效化的管理。但在實際電力輸送搭配管理中無法避免存在管理混亂的問題,比如缺少管理制度或者制度內容的指導性與針對性不強,形式化嚴重,很多時候只是為了應付工作,導致管理制度的執行力不足,缺少對制度建設的重視。另外,在制度規范中對于各個工作流程并沒有進行嚴格要求,導致工作人員工作中問題百出,甚至頻繁的出現電力傳輸以及配點環節的混亂的問題。

2.2能量損耗大

盡管從理論上進行分析自動化技術在電力系統中的應用能夠有效地降低系統自身對電能的損耗,但是在實際的應用中系統電能損耗未達到理想值,仍然存在較大的電能損耗。導致應用自動化技術的新電力系統能源損耗大的原因是多個方面,例如環境的影響,新舊系統的融合等。這一問題對自動化技術的推廣應用造成了較大的負面影響。

2.3缺少專業性人才

自動化技術在實際應用期間能夠在有效輸配電工程中發揮出良好作用,主要因為自動化技術具有較強先進性。但是,從我國電力工程中自動化技術實際發展情況來看,我國自動化技術起步較晚,在技術層面與發達國家相比仍然處于一個相對較低狀態,這就導致我國專業人才稀缺,在電力用戶不斷增多的今天,復雜電力運行機制向輸配電工程自動化建設發起了挑戰。自動化運行維護過程中,專業行人才稀缺已經成為了該項技術在應用過程中一項重要內容,因此,人們在對該項技術應用時,應對提高對該項內容的重視。

3確保自動化系統穩步運行的合理化措施

3.1做好技術研發與維護的銜接工作

輸配電自動化技術維護人員在實際工作期間應當充分認識到強化技術能力對于優化維護工作具體開展的意義,同時,要在確保技術性技術維護工作完成后,將整個工作開展過程中的業務重點內容轉移到相應的研發工作領域,從而使所有技術研發工作都能夠滿足技術維護工作開展需求,在技術研策略價值能夠得到顯現的基礎上,使自身價值可以得到凸顯。技術研發工作開展期間,應對提高對組織工作內容的重視,特別是在考察自動化技術維護措施時,應對確保獲取的各項數據資源的有效性和精準性,保證技術研發活動在實際開展期間,能夠達到技術維護管理措施運行要求,從而為輸配電技術管理工作的具體開展提供強有力的支持。進行技術研發工作開展期間,相應的工作人員要清楚認識到自動化技術在具體發展過程中發生的改變,進而確保技術研發與推進期間,輸配電管理系統建設工作開展都能夠滿足實際需求。

3.2引進專業技術人才

針對當前輸配電及用電工程中專業技術人才不足的問題,必須加大人才引進機制的實施,為電力企業發展提供源源不斷的人才保障。而且對于電力企業人才流失嚴重的情況,管理者應該進行反思,從薪資待遇、福利等多方面制定激勵機制,減少人才流失率;對于企業中現有的優秀人才加強專業技能與知識的培訓,學習自動化運行技術以及方法,組建優秀的人才隊伍。另外,電力企業可以與高校進行合作,培養從事電力工作的專業人才,實現互利共贏,促進電力企業的長久發展。

3.3提升自動化技術

目前我國自動化技術在輸配電和用電工程應用時出現的能量損耗大等問題,一定程度上是相關技術不達標導致的,因此應該積極的從市場上尋找能夠滿足需要的新技術。自動化技術在輸配電和用電工程中應用的核心技術的是PCL技術,電力行業中精通PCL技術的人才較少,我國高校和科研院所對這一技術的技術儲備也較薄弱進而導致了在實踐的過程中無法嚴格的遵照用電工程的實際需要采用這一技術,部分企業采用這一工程之后也無法有效地發揮其作用。面對這一現狀我國的科研院校和電力企業應該加強對于自動化技術應用方面的技術研究和投入,盡快提升我國自動化技術在電力產業中的應用技術水平。

3.4增強管理人員的思想意識,提高管理水平

企業的發展過程中離不開企業領導人的正確方針,必須加強企業領導人的思想意識,提高企業的管理水平。基于我國的經濟發展現狀,從計劃經濟狀態逐漸轉換為市場經濟狀態,在電力企業領域的發展也得到行業的改革。電力企業的發展,由傳統的管理模式轉換為先進制的自動化管理模式,進一步提高電力企業在市場經濟的核心競爭力。為此,企業必須加強領導人員的管理水平以及思想水平,從而提高企業的整體思想。提高領導人員的管理意識和思想水平,能夠促進電力企業在未來市場經濟的發展中處于長久處于不可替代的地位。另外,企業的發展還需要充分結合國家的政策以及電力資源市場的發展,積極借助西方先進生產技術,比如,自動化技術來對企業的生產模式進行改革,從而促進企業的經濟效益。除此之外,企業還可以通過先進的管理水平,進一步促進員工的生產積極性,使得自動化技術在輸配電與用電工程中發揮巨大作用。

結語

電力工程自動化技術是輸配電管理中一項重要手段,通過對自動化技術的應用,能夠實現對輸配電工作的自動化處理,這一方面可以減少在人員方面上的投入,另一方面也實現了對輸電質量的有效控制。因此,電力企業應對從加強人才和技術引進、做好技術研發與維護的銜接工作、提升電力人員的具體管理水平等方面入手,解決輸配電中存在的問題,促進電力企業健康發展。

參考文獻

[1]黃夕婷,汝臻.面向供電可靠性的配電自動化系統規劃研究[J].集成電路應用,2019,36(06):68-70.

[2]肖彥江.繼電保護配合提高配電自動化故障處理性能[J].綠色環保建材,2019(05):249+252.

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