FDI對中國就業效應的實證分析—基于中國2001-2017年統計數據

張世鵬 江南大學商學院

一、引言

自2001年中國入世以來，隨著全球化進程的加快和跨國公司生產國際化程度的不斷加深，外商直接投資對本國就業的影響引發了廣泛的討論。反對全球化的學者認為，對外直接投資大幅減少本國工廠數量，將就業轉移到擁有更為廉價勞動力和低勞動標準的地區，并減少當地企業對本國勞動力的需求。如今就業壓力明顯體現在崗位與需求之間的不平衡，就業問題成為困擾我國社會和諧發展的巨大問題，尋求就業的解決途徑已成為當今學者和政策制定者關注的焦點。

二、研究設計與實證過程

本文主要研究兩個問題：外國直接投資對我國就業數量的效應與對我國就業質量的效應。分別選取城鎮就業總人數（EMP1）、外商就業人數（EMP2）與外商就業人員平均工資（WAGE）的自然對數作為被解釋變量，外國直接投資額（FDI）的自然對數作為解釋變量，進行一元回歸。本文數據來源為國家統計局，數據篩選與處理使用Excel和Stata15.0完成。

（一）外國直接投資對我國就業數量的效應

1. 對城鎮就業總人數的影響

將數據取對數，構建模型結果如下：

表1 模型1回歸結果

其中，t值檢驗符合顯著性檢驗，從方程還可以看出，每增加1萬元外資投入將增加0.0787個城鎮就業人數，呈現正效應。

2. 對外商企業就業人數的影響

將數據取對數化，得到平穩序列數據。構建模型結果如下：

表2 模型回歸結果

其中，t值檢驗符合顯著性檢驗，從方程還可以看出，每增加1萬元外資投入將增加1.779個外商企業就業人數，呈現正效應。

（二）外國直接投資對就業質量的效應

將數據取對數化，得到平穩序列數據。構建模型結果如下：

表3 模型3回歸結果

其中，t值檢驗符合顯著性檢驗，從方程還可以看出，每增加1萬元外資投入將增加2.092元外商企業就業人員平均工資，呈現正效應。

三、結論與建議

總的來說，從回歸結果看出：外國直接投資的上升可以促進外資企業就業人員數量上升，同時也增加了我國就業人員的總量，這一結果表明外國投資對我國就業數量效應的影響路徑以吸收效應為主，也就是說外商直接投資可以為增加企業資本并且創造就業條件。另一方面，在就業質量方面，外國直接投資對我國外企就業人員的平均工資呈現出顯著的正效應，從歷史數據來看，總體平均工資水平呈現出逐漸上升的趨勢，這表明我國就業質量穩中向好發展。