加強事業單位安全保衛工作的思考

王少魁

摘 要：隨著社會發展和事業單位管理規范化，安全保衛工作越來越受到人們關注和重視。但是目前事業單位安保工作還存在一些問題，導致事業單位安全保衛工作不能得到有效落實，自身安全得不到全面保障。因此，為適應新的形勢，事業單位安保從業人員要對自身安全保衛工作有新的思考，要積極探索解決各類安全問題的新方式，努力維持單位安全與穩定。文章通過分析事業單位目前存在的安全保衛工作問題，提出相應安全保衛工作解決策略，從而實現事業單位內部安全保衛工作健康發展的研究目的。

關鍵詞：事業單位;安全保衛;安保管理

安全保衛工作是事業單位其他各項工作順利開展的一個重要基礎，對事業單位發展具有重要意義。從實際安保工作情況來看，事業單位安全問題屢屢出現，暴露出我國事業單位安全管理工作還存在不足之處。因此，事業單位要加強安全保衛管理，正視安保工作出現的問題，并結合實際情況提出相應解決措施，保障事業單位工作的安全和穩定，從而更好地推動本單位各項工作的不斷發展。

一、事業單位內部安全保衛工作存在的問題

（一）安全規章制度不健全

為了事業單位園區的安全與穩定，單位要制定相關安全規章制度，利用科學的防范體制，預防和減少安全事故發生，實現事業單位安全防范的工作效果。事業單位安全保衛工作安全制度的建立要與技術、人力和物力進行結合，但就目前事業單位保衛工作安全制度建立情況來看，許多單位還存在一定問題，安全規章制度沒有達到規定標準，安全制度制定存在隨意性問題，許多安全工程建設也只是流于形式，更有些單位直接將其他單位安全防范體制照搬過來，使安全規章制度與單位工作特點不相符，發揮不出安全防范的作用。安全規章制度的不健全或執行不到位，導致事業單位違章操作或安全事故現象頻發，使工作隱患和漏洞得不到合理解決，在一定程度上降低安全保衛工作的工作效果。

（二）工作人員防范意識較低

事業單位內部安全保衛工作，還存在基層工作人員安全防范意識較低的問題。基層安保的主要力量是保安隊員，由于財政經費限制和人力資源配置等關系，事業單位的多數保安隊員普遍由農民工組成，防范意識和業務素質基礎較差。工作人員安全防范意識淡薄，對于工作中出現的安全問題，沒有清楚地認識到其危險性。另外，事業單位對于園區安全保衛工作重視程度不夠，許多安全保衛人員并沒有相應的訓練，自身保衛能力較低，對于事業單位園區發生的突發事件，不能夠采取正確的解決措施，對于危險情況保衛人員不能利用有效方法控制險情，使安全保衛工作不能發揮其自身作用。由于事業單位對于保衛工作投入不足，沒有相應的安全救護設備，使安全事故發生時，保衛人員不能利用有效搶救工具進行救治，導致安保工作不能發揮其在自身作用，保衛形式只流于表面形式。

二、加強事業單位內部安全保衛工作優化路徑

（一）健全事業單位安全保衛制度，提高保衛人員工作執行力

事業單位安全工作的開展，離不開安全保衛制度，事業單位要建立完整的園區安全保衛管理體系，實現保衛工作科學化執行和開展。再具體實施過程中，事業單位可以采取園區崗位值班制度，相應園區崗位安排不同保衛人員進行值班，避免一人身兼多職，產生無法完成工作的狀況。還可以在這基礎上，定期進行輪崗，以免保衛人員長期處在一個崗位，實現崗位值班工作的監督，并將工作進行合理劃分，方便保衛人員對于單位園區環境進行了解。通過這種值班制度，能加強安全保衛工作人員各個崗位之間的交流合作，提升安保人員安全意識。除此之外，完善保衛工作考核監督制度，事業單位要重視園區保衛工作，并進行定期考核與管理，保障安全保衛制度能在工作中進行落實。另外，單位要對保衛人員要定期進行培訓，加強安全保衛人員的專業技能和思想水平。可以利用突發事件情境演練，提升安全保衛人員應對突發事件解決能力，提升園區安保人員的安全意識。從而為事業單位建立一支技能水平高、思想素質過硬的安全保衛工作團隊，給事業單位園區安全方面提供可靠保障。

（二）創建與公安合作模式，完善安全保衛工作體系

隨著社會發展與進步，社會環境逐漸呈現多元化發展趨勢，外部環境對于事業單位安全存在一定的影響，使事業單位安全保衛工作，不僅要防范于事業單位內部，還要著眼于單位周邊外部環境。對于容易威脅本單位安全問題的因素，要及時發現并解決，實現內部環境與外部環境都處于安全之中。事業單位作為社會組織的重要組成部分，其安全保衛工作受到社會廣泛關注。在社會環境日益復雜的當下，安全保衛工作不能局限在事業單位園區內，還要積極走出單位，根據單位附近的外部環境，尋找能進行安全聯合的單位。事業單位可以聯合當地派出所或公安局進行保衛合作，構建與警察聯合保衛模式，將事業單位安全保衛工作的涉及范圍不斷擴大，并提升保衛工作安全影響力。安全保衛人員可以利用網絡建立安全保衛工作賬號，加強與警察線上聯系，方便及時匯報安全工作情況，掌握安全工作的主動權。例如：事業單位可以建立微博賬號或者微信公眾號，對于安全保衛工作中的問題與社會力量和警察及時溝通。一方面可以加強社會與警察之間的聯系，另一方面方便社會對于工作內容的監督，從而實現保衛工作效率提升，降低危害社會和事業單位時間的發生。政府部門要針對事業單位的安保工作給予肯定和支持，通過組織安全知識普及和安全單位建設活動，進行對事業單位安全管理工作進行引導，實現提升事業單位安全防衛工作效率，保障事業單位內部和外部的安全。

三、結語

綜上所述，安全保衛工作關系到事業單位各項工作能否順利開展，事業單位應加強對于安全保衛工作管理方面的投入。要完善單位安全規章制度，提升安保人員的工作能力和水平，加強安全防范制度建設，保障事業單位安全保衛工作的有效性。安全保衛工作質量提升，為事業單位工作開展提供安全保障，從而實現事業單位健康發展。

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