國有企業黨建工作的重要性與有效推進途徑

郝桂琴

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）7-015-02

摘 要 在當前時代下的社會與市場背景下，我們的國有企業必須要重視并加強自身的黨建工作，一方面要客觀、深入、全面的認識到黨建工作的重要性，另一方面更要采取科學、切實的措施，有效的推進黨建工作實踐，以黨建工作為基礎，保障企業自身的發展，推動社會與市場經濟的建設。本文基于作者自身的實際工作經驗與學習認識，首先對國有企業黨建工作的重要性進行了分析，然后主要就如何有效推進國有企業黨建，提出了部分探討性建議，以期能為國有企業黨建工作的實踐提供參考。

關鍵詞 國有企業 黨建 推進途徑

現如今，社會環境越來越復雜，市場競爭越來越激烈，這就使得國有企業的生產、運營，面臨著越來越多的不可控多變因素，稍有不慎就可能會影響到自身的發展，難以為社會與市場經濟的建設，再做出有利的貢獻。為了規避這樣的情況出現，我們就必須要重視并切實開展好國有企業黨建工作，將國有企業黨建工作的有效推進作為一個重要的課題，加強相關的研究、探討與實踐，提高國有企業黨建工作成效，以促進和保障國有企業的穩步、長遠發展，進一步推動我國的社會與市場經濟建設。

一、國有企業黨建工作的重要性分析

在十九大會議報告中，習近平總書記明確的指出，“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。”對于國有企業來說，應當深入領會習近平總書記的會議報告論述，認識到黨建工作的重要性所在。

現階段，我國正處在社會轉型的一個關鍵時期，小康社會的全面建成在即，民族復興、中國特色社會主義社會建設任重道遠，不過與此同時社會環境也變得越來越復雜、市場競爭變得越來越激烈，這就使得國有企業不論是內在還是外在，都面臨著越來越多的不可控多變因素，稍有不慎就可能使得企業的生產、運營與發展陷入困境，顯然這對于企業自身來說是不利的，并且考慮到國有企業的性質，這還會阻礙到我國的社會、市場經濟建設。而通過黨建工作，鞏固黨組織在國有企業當中的領導、教育地位，則可以提高國有企業整體的思想政治素養，統一企業所有成員的價值觀念、奮斗目標，保證企業發展路線、方針的正確性，形成良好的企業內部凝聚力，進而增強企業的市場競爭力，幫助企業更加有效的低于內、外各種影響因素，促進企業實現更加長遠、穩定的發展。這不僅有利于國有企業自身的發展，同時也能使國有企業在我國的社會與市場經濟建設中，發揮出更大的推動作用，為群眾謀福利。

二、國有企業黨建工作的有效推進途徑

（一）提升黨建工作在國有企業當中的戰略地位

面對激烈的市場競爭，我國國有企業都非常重視自身的市場競爭力建設，不過其認識稍微顯得有些狹隘，認為只要將工作重心投放在生產與市場運營上，就可以有效擴大自身的市場占有率，增強自身的市場競爭力，而忽視了思想、政治對企業市場競爭力的影響，因此也就沒有對企業的黨建工作投入足夠的重視力度，缺少長遠發展和戰略眼光的，使得企業黨建工作的開展從一開始就受到了不小的阻礙。

為此，現如今國有企業應當轉變思想認識，客觀認識到黨建工作對于企業生產、運營、發展以及市場競爭力的影響，提升黨建工作在國有企業當中的戰略地位，提高對黨建工作的重視與投入力度，為黨建工作的開展，創造良好的環境、條件、氛圍支持，使黨建工作得以規范、有序的推進。

（二）提高國有企業黨員干部的思想政治素質

一直以來我黨都非常注重理論學習，從我黨的發展歷程來說，當革命事業將會發生重大改變的歷史時期，我黨能夠利用全黨學習的辦法將廣大黨員干部的頭腦武裝起來。強化黨員干部對客觀事物的認知能力，不斷提升其理論素質以及對新任務的承擔能力。鄧小平同志所提出的建設有中國特色的社會主義理論讓我們對社會主義有了一個更新的認識和理解，它是馬克思主義基本原理和我國社會實踐相結合的產物，也是對毛澤東思想的一個新的解釋，習近平新時代中國特色社會主義思想更是做到了“集各家之大成”，不僅具有深厚的政治理論、社會理論基礎，同時還完全符合我國當前的社會發展現狀，值得所有黨員進行深入、系統的學習、研究。

近年來我黨逐漸提出了深化改革的目標，到目前為止，改革已經觸及到各個方面，包括社會生活、政治經濟等，這一時期應當將推進改革作為一切工作的重點。而隨著改革的逐漸深化，各種新問題新矛盾逐漸顯露出來，各項工作的難度比過去有了明顯的增加，換句話說，企業黨組織和黨員干部都應當盡快提升自己的理論能力、行政能力以及工作水平，只有這樣才能夠進一步推動企業各項工作的順利開展，才能夠促進社會主義現代化建設的步伐不斷加快。當然還有很多其他的東西我們尚不熟悉，而解決這些問題的辦法只有一個，即是要勇于認清自身的不足，積極參與學習培訓活動。目前，越來越遠大、宏偉的國家、民族發展重任，對國有企業員工的工作思想、行為提出了更高的要求，作為黨員必須要帶頭學習，不斷提高，這樣才能為國家、民族的發展做出更大的貢獻。

（三）強化國有企業反腐教育工作力度

“反腐”一直以來都是我黨建設的一項重要任務和內容，尤其是在當前社會利益關系越來越復雜、社會思想越來越多樣的情況下，我們更是需要強化國有企業的反腐教育工作力度。黨員由于自身帶有一定的先進屬性，所以其在企業當中大多數都分布在各個層次的管理崗位上，或多或少的掌握著一定的財、權，因此為了營造廉潔的企業文化氛圍，防止貪污腐敗等不良現象在企業中發生，就必須要在企業黨建中，對黨員做好反腐倡廉教育，凈化企業整體，提高企業整體的廉潔度。

一方面要從思想政治教育、宣傳的角度出發，嚴肅、反復申明黨規黨紀，確保所有企業黨員都能夠深入領會黨的宗旨，端正自身的思想，嚴格約束自身的思想行為，不論在什么樣的崗位上，都不觸紅線、不越底線，堅持黨員的廉潔操守；一方面還要加強對管理崗位上的黨員監督，尤其要發揮出普通員工和群眾的社會監督作用，一旦發現問題，必須徹底懲治處理。

（四）將黨建融于國有企業文化的建設

企業文化能夠凸顯出企業的創造力與內部凝聚力，所以企業黨組織必須要借助于社會主義核心價值觀來感應企業員工的思想變化，增強企業文化建設的力度。比如說在學習型黨組織的建設過程中，將企業的實際發展形勢和社會、市場形勢融入到文化建設之下，解決思想上的難點問題，清醒理論認識，堅定政治立場；或者借助于廉政文化建設，不斷強化基層員工與黨員干部的社會主義核心價值觀念，從而防止腐敗問題的出現，構建廉風黨政；企業黨組織的黨員干部必須要帶頭履行黨章中所規定的義務，借助于和諧文化建設的指引，為企業基層員工做好模范帶頭作用，促進員工個人品德、職業素質以及社會公德的不斷提升。

要盡可能的摒棄過去一直以來的說教式手段，利用文化建設來促使黨員干部自身黨性修養得以不斷提升，借助于豐富的文化建設活動，逐漸滲透黨政方針，讓企業員工、黨員干部能夠自覺樹立正確的思想價值觀念，形成良好的職業道德素質，另外還需要進一步打開企業黨建工作路徑，加強精神文明建設與思想政治工作，確保企業黨建工作時刻都保持著旺盛的生命力，從而充分發揮出廣大基層員工和黨員干部的工作積極性，讓他們能夠以更加飽滿的熱情參與到黨建工作之中。

三、結語

除了上面所提到的幾點之外，在如今的國有企業黨建工作當中，我們還應當創新黨建工作的空間、平臺，將信息化技術應用到黨建工作中來，以更加新穎的方式，來吸引企業員工、黨員積極的參與黨建、參與學習。如可以嘗試建立企業自身的黨建門戶網站，從企業的業務網站中獨立出來，用以進行專門的黨建活動宣傳，共享黨建及學習方面的相關資料，或是建立微信、QQ群組，組織員工、黨員一起進行思想政治方面的討論、學習，營造出更加濃厚的企業黨建工作氛圍。總之，國有企業必須要重視并切實的開展好自身的黨建工作，提升黨建工作的成效，這樣才能保障和促進自身的穩步、長遠發展，從而進一步推動我國的社會與市場經濟建設。

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