黨群干部如何在新形勢下做好黨群工作

徐勇

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）7-016-02

摘 要 在市場經(jīng)濟(jì)的新形勢、新背景下，企業(yè)員工的思想與觀念呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢，黨群干部擔(dān)負(fù)著黨的組織、宣傳職責(zé)越來越重要，因此，加強(qiáng)黨群工作的建設(shè)，努力提升黨群干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，開創(chuàng)黨群工作的新局面，從而，推動(dòng)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。本文從企業(yè)黨群干部工作中遇到的困難和問題，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，對加強(qiáng)黨群工作的建設(shè)進(jìn)行了分析。

關(guān)鍵詞 新形勢下 黨群干部 黨群工作

加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨群工作，是確保企業(yè)改革發(fā)展的社會主義方向、提升企業(yè)制度和競爭優(yōu)勢、促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)的基本保證。黨群工作不僅僅是黨全部工作的基礎(chǔ)，更是企業(yè)健康發(fā)展乃至社會進(jìn)步的重要因素。黨群干部如何在新形勢下開展黨群工作，推動(dòng)企業(yè)黨建工作發(fā)展，成為當(dāng)前黨群干部以及黨建研究人員長期關(guān)注的問題。因此，在新形勢下，應(yīng)結(jié)合實(shí)際對黨群干部如何做好黨群工作進(jìn)行多角度、深層次的研究。

一、當(dāng)前企業(yè)黨群工作存在的困難和問題

（1）隨著國有企業(yè)改革的不斷深入，建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部的最高決策管理機(jī)構(gòu)為股東大會，而黨群部門在企業(yè)中的地位有所弱化，除了能夠保證企業(yè)員工福利待遇以外，無法插手企業(yè)經(jīng)營的管理與決策。（2）企業(yè)機(jī)構(gòu)合并，人員精簡，黨群工作隊(duì)伍受到?jīng)_擊，一人多崗的工作格局給黨群工作提出了新的挑戰(zhàn)。（3）少數(shù)黨群干部對黨的理論、方針、政策缺乏系統(tǒng)的掌握，對科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)、黨的先進(jìn)性建設(shè)等科學(xué)理論研究不深，理解不透，政治素質(zhì)不高，理論水平偏低。（4）隨著企業(yè)內(nèi)部管理方式和管理理念的不繼變化，黨群工作人員、企業(yè)員工的利益受到?jīng)_擊，形成各種熱點(diǎn)問題，導(dǎo)致黨群工作難度不斷提高。（5）一些黨群干部認(rèn)為黨務(wù)工作要求高、難度大、待遇低、個(gè)人發(fā)展機(jī)會少，黨務(wù)工作是虛的，行政工作才能出成績，因此在實(shí)際工作中有重行政、輕黨建的傾向。（6）部分基層黨群干部政治素質(zhì)和理論水平不高，缺乏做思想政治工作的能力，導(dǎo)致企業(yè)員工對思想政治工作缺乏關(guān)注，黨群工作效率較低，影響了企業(yè)黨建工作效果（的有效開展）。（7）部分企業(yè)黨組織在組織“三會一課”制度落實(shí)上力度不夠，開展黨群工作時(shí)墨守成規(guī)，還存在作業(yè)方式落后，作業(yè)管理制度落后的現(xiàn)象。（8）當(dāng)前企業(yè)員工與行政部門對黨群工作認(rèn)知不足，認(rèn)為思想政治工作與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)之間沒有任何聯(lián)系，只要在企業(yè)日常生產(chǎn)管理過程中管理好企業(yè)正常生產(chǎn)就可以了，弱化了黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中的核心作用。

二、開展黨群工作的現(xiàn)實(shí)意義

隨著我國的改革開放進(jìn)入攻堅(jiān)階段，企業(yè)所面臨的發(fā)展環(huán)境更加嚴(yán)峻，對黨群干部提出了新的考驗(yàn)，在當(dāng)前新興經(jīng)濟(jì)環(huán)境的大背景下，在企業(yè)內(nèi)部展開黨群，不過主要能夠起到以下幾方面的影響作用：（1）做好工作能夠保證企業(yè)在日常生產(chǎn)管理過程中能夠跟隨黨的政策，執(zhí)行黨的綱領(lǐng)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨群干部要懂得如何運(yùn)用黨的綱領(lǐng)、路線和政策去引導(dǎo)群眾、凝聚群眾。（2）黨群干部在工作過程中，必須在群眾之間樹立黨群工作是執(zhí)行各項(xiàng)工作的核心意識，在新經(jīng)濟(jì)背景下，黨群工作對于企業(yè)生產(chǎn)具有特殊的影響效用，使企業(yè)在正常生產(chǎn)經(jīng)營中能夠依靠黨的制度，運(yùn)用相關(guān)行政權(quán)力職能去管理企業(yè)，服務(wù)于企業(yè)員工，用黨組織的凝聚力和黨員的先鋒模范行為去感染和帶動(dòng)群眾，做好企業(yè)員工的思想政治工作。（3）黨群工作要以民主和法制為基礎(chǔ)，對各種工作方式方法進(jìn)行綜合運(yùn)用，切實(shí)維護(hù)好人民群眾的基本權(quán)益，最大限度的調(diào)動(dòng)起廣大員工的積極性，推動(dòng)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

三、新形勢下黨群干部的作風(fēng)和廉政建設(shè)

（1）在新形勢下，如何養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)是每一個(gè)黨群干部都必須認(rèn)真思考的問題。黨群干部在工作過程中，必須保持與人民群眾的統(tǒng)一戰(zhàn)線，在黨群干部心中形成群眾觀念和群眾情感，只要是涉及到人民群眾所反映強(qiáng)烈的問題都應(yīng)當(dāng)重視，凡是損害群眾和國家利益的行為都要堅(jiān)決禁止。黨群干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)會中央改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義，從我做起，從現(xiàn)在做起，迅速把思想統(tǒng)一到中央的決策部署上來，按照習(xí)近平在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中對全體黨員提出：“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展整治“四風(fēng)”活動(dòng)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)“民主集中制”、“三重一大”、“黨政會簽”制度，重大事項(xiàng)均由集體討論決定。黨員干部帶頭在日常工作生活中相互監(jiān)督，時(shí)刻提醒，促進(jìn)上下關(guān)系、人際關(guān)系，從而實(shí)現(xiàn)工作氛圍團(tuán)結(jié)和諧、純潔健康、弘揚(yáng)正氣。

（2）裝修公司黨委在開展黨建活動(dòng)時(shí)，把干部作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容列入到年度干部培訓(xùn)、考察、監(jiān)督管理的計(jì)劃之中。一是深入開展思想教育工作，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)，召開作風(fēng)建設(shè)專題會，定期上廉政黨課，引導(dǎo)教育黨員干部要講政治、顧大局、守紀(jì)律、講規(guī)矩，不斷提高廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力。二是加強(qiáng)考察考核工作，按照作風(fēng)建設(shè)規(guī)定要求，把黨群干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面表現(xiàn)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，在考察考核黨群干部時(shí)進(jìn)行重點(diǎn)掌握。定期開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子、民主評議黨員活動(dòng)。在今年年初開展的組織工作大調(diào)研中，專門設(shè)計(jì)了黨群干部作風(fēng)民主測評表，按照滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)層次對黨群干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行民主測評，對民主測評滿意率較低的，及時(shí)予以廉政談話，促進(jìn)干部嚴(yán)格加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理工作，對公司中層以上黨群干部實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)公開承諾制度，通過走訪座談、問卷調(diào)查、民意測評等形式，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)黨群干部作風(fēng)建設(shè)情況，各分公司（項(xiàng)目部）班子成員，每年向公司黨委上交述職報(bào)告和個(gè)人廉政承諾書。各單位也立足實(shí)際，制訂了加強(qiáng)黨群干部作風(fēng)建設(shè)的具體目標(biāo)及措施，在政務(wù)公開欄向社會做出公開承諾，接受社會監(jiān)督。四是完善廠務(wù)公開制度，將生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)管理、物資采購、隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)以員工大會或廠務(wù)公開欄等形式予以公示，自覺接受員工的監(jiān)督，保證生產(chǎn)過程能夠順利穩(wěn)定的進(jìn)行，從而維護(hù)企業(yè)和社會的穩(wěn)定。

四、進(jìn)一步提高黨群干部的能力和水平，是做好企業(yè)黨群工作的基礎(chǔ)

（1）在企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營工作中，黨群干部是黨工作的組織者和實(shí)施者，黨群干部的能力和水平是做好企業(yè)黨群工作的基礎(chǔ)。重視黨群干部的綜合素質(zhì)培訓(xùn)，把提高黨群干部隊(duì)伍的總體素質(zhì)作為黨群工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。在黨群干部中必須要形成理論學(xué)習(xí)講政治的觀念，將學(xué)習(xí)理論知識當(dāng)成一項(xiàng)政治任務(wù)來完成，工作人員必須將終身學(xué)習(xí)作為自己的生活習(xí)慣，在潛移默化中接受熏陶。習(xí)近平在出席中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議強(qiáng)調(diào)：“中央和國家機(jī)關(guān)要走在理論學(xué)習(xí)的前列，提高學(xué)習(xí)教育針對性和實(shí)效性，在學(xué)懂弄通做實(shí)上當(dāng)好示范，自覺主動(dòng)學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，篤信篤行學(xué)，學(xué)出堅(jiān)定信仰、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)，學(xué)以致用、身體力行，把學(xué)習(xí)成果落實(shí)到干好本職工作、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展上。要在青年干部中開展強(qiáng)化政治理論、增強(qiáng)政治定力、提高政治能力、防范政治風(fēng)險(xiǎn)專題培訓(xùn)。黨群干部通過讀書學(xué)習(xí)能夠加強(qiáng)對黨的認(rèn)知，從而堅(jiān)信個(gè)人理念，提升內(nèi)心境界。當(dāng)前，黨群干部讀書學(xué)習(xí)首要是強(qiáng)化理論武裝，在“細(xì)學(xué)、深思、篤行”上下功夫。細(xì)學(xué)；就是要始終把對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)政治任務(wù)抓緊抓好，做到反復(fù)領(lǐng)會、深入學(xué)習(xí)，切實(shí)把握精神實(shí)質(zhì)，真正在學(xué)懂弄通講話精神上下功夫、求實(shí)效，進(jìn)一步緊密團(tuán)結(jié)在以總書記為核心的黨中央周圍，在個(gè)人行動(dòng)與思想上，必須保持與黨的政策高度一致，能夠完成黨對于黨群干部的基本要求，以及習(xí)近平一系列重要講話精神，結(jié)合實(shí)際搞好調(diào)查研究、理論研討，抓好頂層設(shè)計(jì)，繪制好“藍(lán)圖”，使黨的創(chuàng)新理論進(jìn)入工作、指導(dǎo)實(shí)踐，形成行之有效的落實(shí)舉措，推動(dòng)工作再上新臺階。篤行：就是要做到知行合一，老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事，工作中兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，明確崗位工作的目標(biāo)、以堅(jiān)定的意志“擼起袖子加油干，”用一流的工作標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)異的工作業(yè)績切實(shí)推動(dòng)上級黨組織的各項(xiàng)政策指示在企業(yè)落地生根。

（2）黨群工作在企業(yè)日常經(jīng)營管理中有一定的特殊性，所以在黨群工作過程中，必須結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，認(rèn)真分析工作特點(diǎn)和工作對象，能夠牢牢把握工作務(wù)實(shí)這一主要任務(wù)。黨群干部要著重提高以下幾個(gè)方面的能力：一是要提高實(shí)踐能力，深入基層，在實(shí)際工作中經(jīng)受鍛煉。實(shí)踐是最好的老師，提高黨群干部素質(zhì)能力的最有效辦法就是進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。黨群干部的工作經(jīng)驗(yàn)必須在實(shí)踐工作中才能夠獲得，黨群干部的工作能力也只有在實(shí)踐工作中才能夠有所提高，黨群干部只有在實(shí)際工作中嚴(yán)格要求自己，熟知黨務(wù)工作全部內(nèi)容，才能夠真正在實(shí)際工作中發(fā)揮個(gè)人價(jià)值。二是要提高團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。既善于抓住主要矛盾，又善于照顧全盤，要打破各部門之間的束縛，充分整合企業(yè)內(nèi)部的各種力量，把黨群工作放在時(shí)代背景之下，放在全局工作當(dāng)中，通過大膽實(shí)踐探索出一條“集團(tuán)化作戰(zhàn)”的黨群工作新思路。三是要在黨群工作中需要具備科學(xué)的決策判斷能力，以執(zhí)行維護(hù)民主集中制為主要原則，廣泛吸收他人意見不斷提高工作中的科學(xué)有效性。也必須要從實(shí)際工作出發(fā)，運(yùn)用于當(dāng)前工作符合的辦法來保證工作能夠正確順利的進(jìn)行。四要有意識的提高人員篩選能力，在選擇工作人員時(shí)不能夠受到外界影響，應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)規(guī)范發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)人才的目標(biāo)來任用人才，能夠?yàn)閮?yōu)秀人才打造良好的工作環(huán)境使人才能夠充分體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，并且得到個(gè)人的展現(xiàn)機(jī)會。五是要提高自我約束的能力。黨群干部要維護(hù)和保持黨的純潔性、先進(jìn)性，必須提高自我約束能力，自覺克服和抵制各種錯(cuò)誤思想的影響，時(shí)刻以黨性原則來規(guī)范和約束自己的一言一行、一舉一動(dòng)，做到以身作則，勇于擔(dān)當(dāng)，起到模范帶頭作用。六是要在日常工作中必須具備開拓創(chuàng)新的精神，在解放思想的基礎(chǔ)上改良工作形式，對工作方法進(jìn)行大膽的創(chuàng)新，吸取當(dāng)前科學(xué)有效的工作新方法，從而有效提高工作效率。

五、結(jié)語

黨群干部作為企業(yè)干部隊(duì)伍的重要組成部分，在新的歷史時(shí)期，必須及時(shí)更新自身的思想觀念與工作思路，提高業(yè)務(wù)能力，將務(wù)實(shí)與務(wù)虛有效結(jié)合，讓黨員干部和廣大員工認(rèn)識到自己在實(shí)際工作中的重要作用和價(jià)值體現(xiàn)，從而調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作責(zé)任感和積極性，提高黨建工作活力與企業(yè)核心競爭力，推動(dòng)當(dāng)代企業(yè)和社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展。

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