創(chuàng)新基層思想政治工作是企業(yè)改革發(fā)展的重要保證

2018年是平遙煤化集團建企發(fā)展的60周年，也是中國改革開放的40周年。60年的發(fā)展歷程，可以分為兩個階段。第一個階段是從企業(yè)成立到改革開放前的20年，這個階段，企業(yè)經歷了大躍進、三年困難期、四清運動、十年文化大革命的鍛造和洗禮，夯實了企業(yè)發(fā)展的基礎，培養(yǎng)了一批能吃苦、肯奮斗的人才隊伍，初步形成了“自力更生、艱苦奮斗、團結拼搏、求實創(chuàng)新”的企業(yè)文化雛形。第二個階段是改革開放后的40年，這40年是企業(yè)革故鼎新、迎難而上、蓄勢騰飛的40年。在這40年的發(fā)展歷程中，平遙煤化集團從一個名不見經傳的縣營小企業(yè)發(fā)展成為了連續(xù)十二年位列山西省百強企業(yè)，連續(xù)十二年在平遙縣納稅第一的綜合性企業(yè)集團。平遙煤化集團是改革開放40年發(fā)展歷程的見證者和獲益者。

從成立、到發(fā)展、再到昌盛壯大，企業(yè)在不同的歷史時期是如何克服困難，戰(zhàn)勝困難，從勝利走向勝利，不斷取得新業(yè)績，靠的是什么？靠的是企業(yè)一貫堅持“聽黨話，跟黨走”的堅定信念，靠的是黨的好領導和好政策，靠的是凝聚人心、團結拼搏、求實創(chuàng)新的奮斗精神，靠的是把思想政治工作始終貫穿在企業(yè)發(fā)展的全過程。

企業(yè)發(fā)展靠的是人才、資本、管理、創(chuàng)新。平遙煤化集團的發(fā)展實踐證明，只有這些還不夠，必須要有堅定的正確的發(fā)展方向和強有力的凝聚人心的思想政治工作做保證。思想政治工作要真正在實踐中取得成效，必須注重發(fā)揮好“兩個作用”，即黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。……