職稱評審有了這些新變化

閻夢華

人力資源社會保障部印發的《職稱評審管理暫行規定》（以下簡稱《規定》），于2019年9月1日起正式施行。職稱評審與許多職工息息相關，事關職工的職業發展與工資收入。那么，新政策會出現哪些變化呢？小編帶你一起來看一看。

小新 什么是職稱評審？職稱評審標準是什么？

小編 職稱評審是按照評審標準和程序，對專業技術人才品德、能力、業績的評議和認定。職稱評審結果是專業技術人才聘用、考核、晉升等的重要依據。

職稱評審標準分為國家標準、地區標準和單位標準。

其中：

各職稱系列國家標準由國務院人力資源社會保障行政部門會同行業主管部門制定；

地區標準由各地區人力資源社會保障行政部門會同行業主管部門依據國家標準，結合本地區實際制定；

單位標準由具有職稱評審權的用人單位依據國家標準、地區標準，結合本單位實際制定。

地區標準、單位標準不得低于國家標準。

小新 什么是職稱評審委員會？

小編 《規定》明確，各地區、各部門以及用人單位等開展職稱評審，均應組建職稱評審委員會，評審委員會組成人員應當是單數。國家對職稱評審委員會實行核準備案管理制度，職稱評審委員會備案有效期不得超過3年，有效期屆滿應重新核準備案。

職稱評審委員會分為高級、中級、初級三個類別。

對于高級職稱評審委員會的備案，《規定》明確，國務院各部門、中央企業、全國性行業協會學會等組建的高級職稱評審委員會由國務院人社部門核準備案；……