鄭偉
摘 要:經濟轉型的發展給企業帶來了新的契機和挑戰,創新型企業力爭在其內部的軟硬件建設都做出創新和發展,在這種革命性的發展過程中,企業需要尋找有效的科技創新路徑,如建立創新合作網絡、加強技術創新中的國際化合作、營造寬容友好的創新環境、構建區域內多方參與的創新政策全過程評估機制、使企業在科技技術研發和應用中保持并充分發揮其主體作用。
關鍵詞:創新型企業;創新合作網絡;創新環境
中圖分類號:F27 文獻標識碼:Adoi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.28.024
1 經濟轉型的發展
經濟轉型具有隨時代發展不斷演化的特征,從最初以經濟形態為核心轉變成了以經濟增長方式為主要引導因素的轉變。在經濟轉型的背景下,企業科技創新有內生化的作用,傳統粗放的經濟增長方式到集約型的經濟方式的轉變,改變了傳統意義上以資源能量為核心,勞動力投入為方式的經濟增長發展方式,推動了科技技術創新為導向的技術革新,以創新帶動各個生產要素的分配,從而促使區域經濟實現從量到質的飛躍。經濟的發展帶來了產業結構的變化,與此同時,產業優化升級推動了科技創新的進步,帶來了良性的經濟發展。
2 創新型企業的特點
創新型企業是指企業以在生產、銷售、管理、文化建設等一切軟硬件方面所做的變革和更新來推動自身的發展。創新帶來的變化是“革命性”的,不論是對于企業內部的組織重構還是對于生產要素的重新統籌,勢必會帶來新的生產要素和生產條件的組合,從而給企業帶來新的成長變化。任何一家具備創新能力的核心特質的企業都稱為“創新型企業”,其主要的特點是在企業的各個環節中貫穿“創新思想”。經濟快速發展帶來了產業的轉型升級,在新的形式和階段下,以創新來推動企業的發展勢在必行,而創新型企業也是應勢而生。
2.1 創新文化氛圍為基礎
文化環境深刻地影響科技創新,創新的文化氛圍是提高科技創新水平的環境基礎,即通過對傳統文化進行變革和創新,使之具備激勵企業追求新生發展的動力,Hoffman和Hegarty(1993)研究發現,創新主體的創新意愿和創新行為受社會文化的影響。文化氛圍的營造都將對科技創新的時機、成果等產生影響,對資本的創建和增殖有重要的決定作用。
2.2 社會資本作為后盾的作用
社會資本是推動科技創新的基礎,也是企業實施創新活動的關鍵所在。社會資本在傳遞和擴散隱性知識、提升技術創新速度、促進資源配置等方面都起到了至關重要的作用,對技術創新有著非常大的影響。其中對于創新活動的實質、成本和創新效益都產生了正面的影響。社會資本是推進企業自主創新和合作創新的主要因素,是推動社會結構、市場結構與技術創新活動協調發展的源泉。
2.3 政策制度作為保障的作用
技術創新政策必須依據社會的經濟技術發展現狀進行制定,這樣才能有利于區域和國家的科技進步和發展產業,這也是科技創新過程中最為關注的問題。合理有效的規則制度可以激發企業的技術創新,從而實現經濟績效和環境績效的雙贏。例如“專利制度”與科學技術及促進科技創新具有緊密的關聯,任何政策制度都有一定的針對性,對不同的地區和不同的行業的技術創新方面所產生的影響也各相異。但有效的政策制度必將推動整個區域乃至國家的整體創新能力的提高,例如良性的政策保障推進了創新的孵化空間,有助于技術的成果溢出,并反哺技術創新。
3 企業的科技創新現狀
目前國內企業的高新技術產業發展與世界先進水平還存在著較大差異,產業結構仍需升級優化。由于產業傳統模式的慣性比較大,因此創新效益不太明顯。具體表現為產業升級力度不強,不夠活躍; 創新體制機制不夠健全; 科技交易市場體系不健全,創新成果轉化率較低; 高新技術成果產業化較為滯后,高新技術成果不能立即轉化為終端產品并占領市場。
4 推動企業科技創新的發展
4.1 建立創新合作網絡
信息時代創新合作網絡的創立對于企業科技創性的發展具有非常大的推動力。企業通過產業群集群的方式以主體的力量推動了區域創新系統的發展。除此之外,產學研協同的創新系統中企業扮演者技術的發掘者和轉化者的角色,通過對市場的調研發現科技技術的應用可能性與科技轉移的實操性,將科研機構與高校所研發的成果轉化為實際的生產效益,并將其投入市場運行。
創新合作網絡可以是以下幾種形式來構成:(1)研發型企業與生產型企業的合作網絡,因為大多數中小企業并不具備相應的技術創新能力,所以應該以技術研發為基礎,強調企業在研發和生產兩方面尋求合作伙伴,將企業形成強有力的合作集群,創新其合作網絡,以知識技術和信息現代化為樞紐建立有效的社會關系,并使信息在企業之間順暢流通。(2)建立本土企業與三資企業的合作關系,發揮各自所長,如三資企業擁有國外的先進技術,更了解國外的市場特點和市場需求,因而走在產業的領頭位置,強調三資企業與本土企業的創新有效融合,逐步優化引進技術—消化技術—吸收技術—創新技術的再創造過程,形成更多的升級科技型產業,促進創新合作網絡之間的知識轉化和技術實施等方面的關聯度。(3)創設中小型企業與大中型企業之間的合作網絡。中大型企業對于中小型企業的新生態多元化創新提升有著一定的引領作用,雙方雖然具有一定的競爭關系,但同時是相互協作關系,大中型企業在區域創新合作網絡中屬于中心點,通過拓展合作創新網絡的圓周邊界,推進信息的傳播與分享,科技創新成果也通過技術溢出效應不斷更新。
4.2 加強科技創新中的國際化合作
對外合作在創新進程中起到至關重要的作用,也是提升自主創新能力和推進高新技術產業發展的主要因素。信息化技術和科技創新在時間維度里得到了迅速的發展,這給創新國際化合作在深度和廣度上都帶來了很大的契機,因而,加強科技創新的國際化合作,吸收國外優質創新資源,吸引國外目標市場,都將最大程度地發揮新型高科技的溢出效應。在科技創新國際化合作的過程中應該不僅關注于外資對于經濟的帶動作用,更應重視外資對創新的牽引作用。鼓勵外資機構與區域企業之間共同建立研發實踐一體的創新平臺,引進外資機構加入本地產業科技創新的聯盟和機構,加強中外研發人員的共同交流。除此之外,還應當將有實力的外資研發機構面向區域的中小型創新企業,在其產業領域設立技術服務平臺,為本地中小型創新企業提供技術支持,使本地中小型企業能切實感受創新帶來的效益,促進其創新內驅力。
4.3 營造寬容友好的創新環境
創新企業常遇到的問題即存在高風險和高回報的雙面可能性。營造寬容友好的創新環境即形成包容失敗的氣氛,有利于創新型企業的不斷改革,創新性人才的不斷進步,科技創新的不斷發展和區域創新系統的不斷優化。具體措施有簡歷風險補償基金等相關的政策,在企業、研究機構、高校等創新組織中形成“激勵成功”和“包容失敗”的相關機制,鼓勵創新人才沒有后顧之憂地群策群力。除此之外,友好型創新環境還應當建立創新成果保護機制,嚴格保護創新的知識產權,營造良好的知識產權保護氛圍。
4.4 構建區域內多方參與的創新全過程評估方式
加強對于企業的創新過程全方位的評估,在建立與人才、財政、金融、產業等部分的相關創新政策外,對企業的生產、管理、銷售等方方面面進行調研和監測,引進社會各行業的監管系統,特別是區域內外的研究機構、高校及產學研社會組織參與其中,建立客觀科學、全面公平的企業創新指標評估體系,并依照其標準實施監測評估和反饋改進。全過程的評估監測企業的技術引進—技術吸收—技術溢出三個步驟,精準分析企業在實施科技創新過程中所遇到的問題,積極將其顆粒化地進行診斷和優化,促進科技創新更好地應用于企業。
4.5 強化企業作為創新技術研發和應用中的主體作用
企業是創新技術研發和應用的主體,也是推動區域創新系統的主力,企業本身應具有創新的內驅力,理解創新對于企業的重要性,自覺將創新作為發展的源泉和必經之路。企業組織管理是其核心力量,因此優化企業組織管理是適應市場的基本需求。經濟的轉型引發了企業組織管理的轉型,傳統意義上“重生產能力”“輕銷售能力”的格局已經發生變化,技術創新涉及企業的生產、管理和銷售等方方面面。因此,加強企業的人力資源培訓與開發,優化營銷手段和銷售措施勢在必行。另外,將外部的創新資源整合,依托相關的研發系統結合企業需求、市場環境和技術研發,將外部創新資源最大程度地整合,提高創新效益。創新效益反推企業技術的形成,必將促進知識創新,調動社會各方面的有利因素為科技創新提供服務。
5 結論
科技創新是企業發展和成長的必經之路,而發展企業的科技創新則需要全社會的參與。企業、政府、社會各界人士都是科技創新的新主體,只有通過大家的共同努力才能實現好企業的科技創新。(1)企業之間要加強合作,形成企業合作群,每個企業都有各自的特點和長處,企業和行業之間是唇齒關聯,因此單靠一家企業來完成創新活動是不現實的,企業應該形成創新合作意識,加強企業之間的協作創新,實施創新知識共享,以此來推進企業乃至行業的發展,促進創新效益。(2)構建產學研一體化的合理機構,加強企業與研究單位、高校、政府之間的關聯,搭建多方互利平臺,提高多方合作的積極性,了解行業的創新動態和創新法規和政策,提高科技創新轉化率。(3)企業要強調學習的重要性,鼓勵員工不斷學習,終身學習,只有不斷地更新知識才能應對行業及社會變化,同時讓員工在實踐中將知識理論進行有效轉化,構建知識實踐體系,做到學以致用。(4)企業需要有明確的“創新戰略規劃”,根據企業所制定的短期和長期目標調整內部及外部的應對戰略,有效地將“科技創新”理念全面貫徹至“創新發展”。
總之,企業只有通過不斷加強科技創新內驅力輔以社會政策、創新氛圍的營造等各方面保障,確保企業科技創新能力持續提高,以企業發展創新帶動行業產業創新,創新結果必將反哺企業發展,形成良性科技創新成長路徑。
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