人才興業厚植發展優勢

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編者按：功以才成，業由才廣。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視人才工作，強調把人才作為支撐發展的第一資源。近年來，中國聚天下英才而用之，推進人才發展體制機制改革，大興識才愛才敬才用才之風，不斷奏出人才發展與偉大事業同頻共振的華美樂章。

如今，我們自行車、電動自行車行業面臨著諸多困難，亟需轉型升級，而人才正是行業發展最核心的要素之一。因此，行業發展必須進行人才的培養，以適應環境的變化，及時面對挑戰。選擇適當的培養途徑是行業管理面臨的關鍵問題。

中國自行車協會第九屆理事會成立伊始，就提出了“五業戰略”，而“人才興業”戰略是其中的重要一環。劉素文理事長指出，人才是行業發展的核心。要緊跟時代發展和行業進步的需要，全方位地實施人才戰略，逐步培養出一支從第二代年輕領軍企業家，到技術、管理、營銷等多方面人才的隊伍。

第九屆理事會正式履職以來，深入實施“五業”戰略，在堅持“人才興業”戰略上，大力推進全方位人才培養戰略，以此破解發展難題，厚植發展優勢，加快推進從自行車大國向自行車強國的轉變，努力實現高質量的發展。

我們希冀通過本專題內容，能夠對“人才興業”戰略作些許解讀，對行業人才狀況作部分呈現，對優秀企業培養人才、引進人才的經驗和方法作一些介紹等，為“人才興業”添磚加瓦。