匠心筑夢，以智慧聯未來

“春發其華，秋收其實，有始有極，爰登其質。”《后漢書》里的這句話，意思是人生像草木一樣，春天開花，秋天結果，有開始有結束，看重的是做人的實質。用這話來形容楊實秋，恰如其分。

對楊實秋的第一印象：神采奕奕、笑聲爽朗。這位從部隊轉業、轉戰商場20余年的女子，在她所精通的IT信息科技領域，帶領著團隊，正在無錫這座智慧城市的海洋中遨游。

楊實秋出席公司活動

為了理想，轉業軍人兩度創業

1982年入伍的楊實秋曾就讀于中國人民解放軍國防科學技術大學計算機硬件專業，原任89960部隊試驗技術部高級工程師，服役期間立三等功兩次，先后完成多項國防科學技術科研項目并榮獲部委級四等獎等獎項。14年一身戎裝，部隊大熔爐給予了她智慧、勇氣和胸懷。

36歲時，面對即將結束的軍旅生涯，是選擇計劃安置還是自主創業，楊實秋也有過糾結。選擇自主創業，意味著放棄讓人羨慕的國家干部身份，一旦創業失敗，生活無法保障。但如果選擇計劃安置，不僅會增加地方政府安置工作的壓力，也很難繼續從事自己熟悉、喜愛的IT信息科技行業，在部隊多年練就的專業技術優勢將不得不放棄，無論對國家對個人都是損失。

楊實秋

于是，楊實秋毅然踏上創業之路，憑著一股沖勁，開辦了無錫市南正電器有限公司。創業伊始，她在西河頭巷子里租了一間小門面，每天騎著摩托大街小巷地奔波，吃住都在公司。由于缺少行業人脈資源，承接業務沒有渠道，公司經營不善，兩次創業均以失敗告終。

奮力拼搏，做一個挑戰自我的人

失敗和磨難讓楊實秋更加堅定了創業的信心，她總結經驗，進行市場調研，尋求有利的市場定位，于2000年創辦了江蘇藍深遠望系統集成有限公司，主營智慧城市解決方案、IT信息技術運維與咨詢服務、信息安全服務等業務。

創業之路漫長且艱辛，楊實秋一次次咬牙堅持，堅定地選擇做“走鋼絲”的人。為了拓展業務，她常年在外奔波，跑遍了江蘇省各個地級市的政府單位及信息化管理部門。她深知合作機會來之不易，因此對每一個機會都十分珍惜。

參加“她說@@所有的追夢人——女性助推無錫高質量發展分享會”

“全市各大醫院都是我們的用戶?！睏顚嵡镒孕诺卣f。公司里的技術骨干均由原中國人民解放軍總裝備部所屬各研究所、院校轉業而來，他們長期從事航天測控技術工作，整合、集成能力強，又有克服困難的精神，且頗具創新能力。

以公司在江陰實施的“智慧防汛”項目為例，這一信息化項目早在2013年就通過了水利部信息中心、江蘇省水利廳和河海大學等單位專家的聯合驗收。專家一致認為，這一項目總體“達到國內領先水平”，江蘇省水利廳和國家水利部科技推廣中心還將其列為全國首個“智慧水利信息化技術推廣示范基地”。通過這一系統，江陰全市實現了大數據和物聯網基礎下的信息共享交換，減少了重復投資，形成了一套高效、快捷的新型防汛體系。

春華秋實，學習是一種競爭力

在楊實秋看來，學習力是公司團隊的核心競爭力之一。為此，楊實秋每年投入上百萬元培訓經費。除了將中高層領導及技術骨干送出去培訓，邀請優秀講師或培訓機構走進公司培訓外，公司還建立了企業培訓大學及培訓體系，自主培養骨干人員，激發核心員工的工作激情，讓更多人在公司這個平臺上實現夢想，使公司成為社會尊重、客戶信任、員工自豪的創新型科技企業。

如今，公司的業務涉及十多個行業，在全國成立了17個分支機構，業務立足江蘇、輻射全國。

2018年，公司股改正式更名為藍深遠望科技股份有限公司，致力于成為新型智慧城市解決方案服務商。

多年來，楊實秋腳踏實地，被評為無錫市“最美軍轉干部”、無錫市三八紅旗手等，并入選“江蘇省百名女企業家服務高質量發展領航計劃”。

楊實秋始終不忘是軍隊培養了她，是社會成就了她。她先后為汶川、玉樹地區的地震災民捐款，赴新疆送愛心，對特困大學生捐資助學，參與青州賑災等，盡力回饋社會。

楊實秋吸收了十多名復員轉業軍人組成核心創業團隊。他們那雷厲風行的工作作風，形成了公司特有的企業文化與精神風貌。

“公共安全、信息安全、智慧醫療……智慧城市要發展，最大的問題在于數據共享和數據整合，而這正是我們的強項?！敝腔鄢鞘校瑹o錫踩準了點，楊實秋也從中看到了機遇，看到了未來。“扎根無錫20多年，我要感謝這塊創業的沃土，給我們企業插上了騰飛的翅膀。從軍人到創業者，我的身份在變，但不變的是永不放棄、追求卓越的心。”